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今年我縣以科技富民推進行動為鍥機，試行了科技特派員制度，取得了一定的成果，現將具體情況總結如下：

一、組建了科技特派員隊伍

今年是我縣實施科技富民推進行動的開局年。為了做好做實科技富民推進行動，按照省、市要求，我縣也積極構建了由龔關昌、王強林等十名同志組成的科技特派員創新服務團隊，對科技特派員制度進行了探索。由于我縣是一個農業大縣，主要科技服務對象為廣大的農民群眾，因此，我們的科技特派員創新服務團隊也主要由涉農的相關專業人才組成。為了確保我縣科技特派員隊伍的質量，我們采取由相關部門推薦、組織篩選的方式，堅持要有業務能力、吃苦耐勞精神、奉獻精神和親和力的原則，層層篩選，最后敲定由龔關昌等十名具有高、中級職稱的專業人才組成我縣的科技特派員隊伍（其中，具有高級職稱的6人，具有中級職稱的4人）。

二、積極開展工作

科技特派員創新服務團隊成立以后，我縣科技局積極組織相關專家深入基層進行科技服務。一方面，科技特派員利用其所學專長，在鄉鎮積極開展科技知識培訓，讓更多的人了解更多的新品種、新能源、新技術；另一方面，他們又通過現場指導、親自示范、發放科技資料等方式讓更多的人掌握農村適用的先進技術。通過形式多樣的宣傳活動、示范活動，所有科技特派員與農村實際緊密結合，積極探索推進我縣科技發展的新機制、新模式。

三、成效明顯

由于我縣的科技特派員堅持實事求是、以人為本的原則，堅持服務“三農”的宗旨，積極采取各種有益的探索，在全縣培訓500余人次，發放資料3000余份，收到了較好的效果，受益部分農民人均增收50元左右。有力地促進了科技在農村的應用，在全縣范圍內形成了較好的學科學、用科學的氛圍。

四、主要不足

由于今年才開始試行科技特派員工作方式，以制度上、政策傾斜上不夠健全；科技特派員人員結構上不是十分合理，主要以行政事業單位中具有中高級職稱的人員為主，在深入基層創業方面做得不足。