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各黨組織：

20*年全鎮組織工作指導思想是：全面貫徹黨的***精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級組織工作會議的部署要求，圍繞鎮第十一次黨代會提出的戰略目標，主抓一個載體、突出兩個重點、創新三種方式、鞏固四個基礎,以改革創新精神全面推進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設涵江后花園和生態強鎮提供堅強有力的組織保證和人才支持。

一、主抓“三級聯創”活動載體，推動基層黨組織建設

1、深入開展“三級聯創”活動。“三級聯創”工作覆蓋面廣、目標層次多、任務要求高。新形勢下，全鎮要緊扣“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”這一主題，按照“五個好”工作要求，用“聯”整合黨建資源，用“創”提升黨建標準，積極開展爭先創優活動，豐富聯創活動內容，提高聯創活動水平。加強鎮黨委領導班子自身建設。堅持把思想政治建設擺在首位，完善黨委內部議事規則和決策制度，加強領導班子民主集中制建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行重大事項黨委委員“票決制”。抓好以村黨組織為核心的村級組織建設。上半年適時組織開展村級組織建設“回頭看”，加大軟弱渙散后進村的整頓力度，抓好村級班子成員培訓工作。

二、突出兩個重點，增強黨建工作合力

2、進一步加強作風建設。繼續以加強機關干部作風和效能建設為抓手，切實加強機關干部隊伍管理。教育引導干部進一步增強宗旨觀念和群眾觀點，遵循黨的農村工作的基本準則，堅持一切從實際出發，把對上級負責和對群眾負責結合起來，誠心誠意為群眾謀利益；堅持說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、虛假浮夸，各項工作部署符合本地實際，反映農民意愿。健全領導成員工作責任制度，考核獎懲制度和黨風廉政建設制度等相關制度，并對執行情況實行嚴格檢查監督。

3、發揮黨員先鋒模范作用。開展“黨員先鋒崗”和創建群眾滿意的涉農部門和鄉鎮站所、小康示范村、黨員致富示范戶的創建活動。抓好把黨員培養成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優秀分子培養成黨員兩個關鍵，建好村干部、農村黨員和致富帶頭人三支隊伍，發揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動作用。繼續在農村、機關、企業、學校等各類基層組織中培育黨建工作示范點，推廣先進經驗。開展紀念建黨八十七周年系列活動，表彰一批優秀共產黨員、優秀基層黨務工作者和先進基層黨組織。

三、創新三種方式，提升黨建工作水平

4、創新干部教育培訓方式。運用“一班一策”，加大干部教育培訓力度。堅持實事求是，從本地新農村建設和農村實際出發，做到干什么學什么，缺什么補什么；堅持以人為本，突出培訓對象，根據農村黨員干部的實際需求，開展形式多樣、喜聞樂見的培訓活動；堅持學用結合，引導廣大農村基層干部聯系實際，學以致用。著力提升廣大農村基層干部建設社會主義新農村的本領，切實提高農村基層干部隊伍的執政能力、執政水平和農村黨員的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。

5、創新黨務工作平臺。在持之以恒做好全鎮黨務公開的同時，積極探索公開方式，構建黨務公開新平臺，逐步健全完善網上黨務公開制度，依托鎮政府網站，建立了黨務公開欄，通過思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、回音壁等主題專欄，即時公開鎮黨委抓黨員和基層組織在思想、組織、作風、制度等方面建設情況，健全公開內容，進一步疏通和拓寬民主渠道，提高黨務工作的透明度，保護和落實好廣大黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，推進民主進程。

6、創新黨員聯系和服務群眾方式。全面推行“回音壁”建設，實行“群眾點題組織回音”聯系互動機制，及時反饋工作執行情況和黨員群眾反映事項處理意見，讓群眾了解并監督問題的處理結果，真正落實群眾對組織工作的知情權。廣泛開展以服務群眾為主要內容的主題實踐活動。每月月初舉行群眾接待日活動，安排鎮主要領導和兩名副科級干部密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、了解群眾意愿，排查并處理信訪問題。認真落實市有關部門、區、鎮領導干部掛鉤幫扶重點村、困難戶制度，切實提高掛鉤幫扶和結對共建的實際效果。

四、夯實四個基礎，增強黨建工作實效

7、扎實推進“村務公開”民主管理工作。按照“村務公開、民主決策、民主管理、民主監督、社會和諧”的要求，持之以恒地抓好村務公開和財務公開，村帳透明、使用規范，自覺接受群眾的監督。在落實村務公開工作“十公開”、“五統一”、“五配套”制度的基礎上，繼續抓好公開內容、公開形式和監督形式的延伸：由只對辦事結果公開向辦事標準、依據、程序、結果全方位延伸；由單向公開為雙向交流，接受群眾的“質詢”；由事后監督向事前、事中全過程監督延伸。推行村級干部述職述廉制度，加強村級集體財務規范化管理，完善民主理財、村帳鎮管、財務審計、工程招投標等制度，加強農村集體資金、資產、資源的管理。

8、切實抓好黨員干部教育工作。實施農村黨員干部現代遠程教育工作。按照上級部署，至20*年6月，初步建成教學服務平臺，依托黨員活動室或黨員電教室，完成各行政村的終端接收站點建設。建立遠程教育專職干部隊伍、站點管理員隊伍和各項管理制度，組織實施設備管理維護和教學培訓活動，確保農村黨員干部現代遠程教育持續健康有序開展。健全并完善全鎮黨員經常性教育長效機制，確保黨員參學率達90%以上，基層干部參學率達100%，做好農村實用人才的培養、培訓工作。不斷完善流動黨員信息庫，發揮鎮黨員服務站和20個村黨員服務點服務網絡作用，積極探索流動黨員教育管理工作方式、方法，防止和糾正流動黨員不過組織生活和不發揮作用的現象。健全鎮、村電教網絡，延伸黨員電教網絡，設立黨員電教示范點、中心戶。完善電教播放收看制度，規范電教播放收看記錄，提高播放質量。

9、不斷完善制度建設。完善領導談心談話制度，健全機關干部監督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監督。建立健全知人善任的用人機制，加大中層干部選拔和交流力度。建立健全基層組織建設的責任、目標和獎懲制度。繼續健全完善村級干部管理長效機制。全面實行村帳鎮理村用制度。嚴格實行村干部崗位責任目標考核，全面推行村干部民主評議和述職制度。加大后備干部培養力度。繼續實行在職黨員干部目標責任制，健全完善黨員獎勵激勵機制、黨內關懷幫扶機制、黨員創業扶持機制、黨員干部培訓機制等。繼續做好第二批駐村掛職干部工作，努力搭建好能持續發揮作用的平臺，提升農村基層黨建工作水平。規范黨費收繳、管理、使用工作，黨費收繳要做到足額及時，黨費管理要做到嚴格規范，黨費使用要做到專款專用。

10、進一步加強發展黨員工作。堅持按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設和培訓工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。完善發展黨員公示制、組織委員預審制、責任追究制和誡勉談話制，確保新黨員的質量。20*年度全鎮計劃發展黨員52名，培養入黨積極分子167名，其中生產一線、35歲以下、高中以上文化程度、女黨員的比例分別要達到80%、80%、80%、30%。重點抓好35歲以下青年、高中以上學歷和婦女中發展黨員工作。探索非公企業黨組織建設模式，力爭實現工作有新突破。認真落實民主評議黨員工作，嚴肅處理不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對長期出國（境）的黨員保留2年黨籍，出國定居或超過2年的勸其退黨，對不知去向的除名。