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進一步完善街居遠程教育網絡建設。全面開展黨員干部現代遠程教育工作。

村街道總的工作思路是認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，年。全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建“和諧發展戰略，堅持優勢招商，發展“實力街道”環境立街，打造“花園街道”以人為本，構筑“和諧街道”防治結合，建設“平安街道”發展文化，營造“活力街道”黨建為基，創立“先進街道”六大目標，以老舊社區改造為著眼點，以總結老舊社區管理的經驗為落腳點，進一步轉變發展觀念，創新發展模式，提升發展質量，加快發展進程，堅持夯實基礎、突出特色，探索街道職能調整和社區治理的新機制，著力提升社會管理和公共服務水平，實現地區經濟社會努力形成區域經濟繁榮，社區功能完善、人居環境優美、群眾生活便當的發展新格局。

一、以經濟工作為中心。

加大招商引稅工作力度。牢固樹立“服務是第一投資環境”理念，1大力發展樓宇經濟。本著“投資我擁護，發展我服務，納稅我維護，有困難我協助”原則，完善街道領導掛鉤聯系重點企業制度和項目服務機制、誠信招商體系，加大培訓力度，完善和兌現獎勵政策，實現招商引稅工作的新突破。積極搶抓新區開發開放及全區快速發展的歷史機遇，爭取政策、資金、項目，尋求發展的切入點，積極接收輻射，實現多贏。年計劃引進企業20家，注冊資金3000萬元，實現納稅100萬元，力爭納稅150萬元。

積極探索街居發展經濟的新模式，2支持鼓勵街居發展經營性項目的建設投資。以豐新里小二樓及新泰道民和巷危陋平房改造為切入點。提前介入房地產業的物業管理，解業主需求，適時提供一系列商業服務。

針對當前有崗無人的突出問題，3確保超額完成區上級部門下達的安排就業和培訓指導任務。加大宣傳力度，轉變群眾擇業觀念。加大職業技能培訓力度，提高下崗失業人員的基本素質，實現有結業愿望和就業能力人員的充分就業，不時增加居民的勞動性收入。

二、以社區改造為重點。

強勢推進舊社區改造。針對小二樓、民和巷作為舊社區亟需改造的區域大、房屋多和難度大、矛盾多的實際，1重抓拆遷攻堅。全街道范圍內叫響“勇挑舊社區改造重擔，加快新建設步伐”口號，動員全街道干群積極投身到舊社區改造大會戰中去。依照“樣板工程，亮點工程，精品工程”要求，積極與有關部門協調，加快啟動小二樓及民和巷地區的整體拆遷改造工作。本著“拆遷一日不結束、班子一日不收兵、隊伍一日疑惑散”原則，組織班子成員、機關干部、社區工作人員，采取分組作戰的方式，以“釘子戶”為重點，全力打好拆遷攻堅戰。做好拆遷后續工作，從解決影響人民群眾安居樂業的急難愁問題入手，妥善處置低保戶、殘疾人、困難家庭等弱勢群體的交接及安置，最大限度地維護拆遷安排期間的社會穩定。同時以拆遷改造工程為契機，對周邊環境和道路進行完全整治，從根本上改變豐新里、新泰道兩個社區的面貌，改善居民的居住條件。

規劃好教育、衛生、文化、體育、治安、就業培訓、社區辦公場所等公共設施建設，2統籌謀劃街域基礎設施建設。高水平謀劃里、麗新里、泰興里三個社區辦公用房重擴建工程，為居民提供寬敞、整潔、優美的活動場所。此基礎上，對轄區內的環境進行規劃整治，對轄區內的車棚重新進行改造，從根本上杜絕車輛亂擺亂放現象，環境管理上做精做細。

打造亮麗要依照拆舊建新、修舊亮新、整治創新的方法，3力爭在環境整治提升上有新突破。堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理，千方百計做好經營鄉村的文章，努力與相關職能部門協調，對社區環境治理進行新的規劃調整，通過小拆、小建、調整、修復、整治、美化等綜合手段，包裝塑造新的街區形象。一是切實抓好綠化硬化工作?，F有小區綠化硬化的基礎上，采取各種形式，廣集社會力量，協調各部門，爭取資金對社區內的空地及甬路進行全面綠化硬化，加大轄區內的綠化面積和軟、硬覆蓋率，大力實施“黃土不見天”工程，力爭小區綠化硬化工作達到100%實現全覆蓋。努力實現不同風格，綠化各異的社區環境。二是開展“兩違”集中整治。進一步加大對違法建筑和違法用地的查處力度，做到新違建零增長，老違建逐步拆除。對在項目建設和環境整治中涉及到兩違”建筑予以堅決撤除，從而遏制“兩違”現象的發生，實現拆違推動拆遷。進一步規范小煤屋建設，對已安裝暖氣的社區內的小煤屋予以拆除，對無取暖設施的社區則進行統一規劃建設。三是著力提高鄉村管理水平。健全鄉村管理督察隊工作機制，實現管理模式的兩個轉變，變主動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。不時加強日常巡查管理，要有重點地開展對占道經營、流動攤販、馬路市場、無證早點攤車和大排檔等的整治工作，積極落實長效管理。改變鄉村管理工作過去以管為主的方法，尋找與居民群眾交流的平臺，增加互動與溝通，顯現人情化管理，從而形成極具親和力的街道生態環境。

三、以改善民生為目標。

重點做好各項服務工作，進一步建立健全社區服務體系、社會保證體系。切實解決民生問題，為實現“老有所養、病有所醫、勞有所保、學有所教、住有所居”而不懈努力。

強化和諧社區建設。深入開展“基層基礎建設年”活動，1突出基層基礎。重點圍繞提升社區服務水平，加強社區基礎設施建設，積極探索社區服務運作方式，擴大社區服務領域，夯實和諧社會基礎。深入開展社區“六創”活動。即：創服務社區，以街道社區服務中心為龍頭，以各社區服務站為依托，開展多種形式的便民服務、利民活動，做到小事不出社區、大事不出街道”創無失業社區，推進全民就業進程，加大安頓、培訓力度，積極與駐街商貿、企業合作，搭建勞動保證服務平臺，項目引進過程中加強與項目建設方的協調聯系，優先安排本街本社區勞動力；創溫暖社區，積極開展為優撫戶、貧困家庭等社會弱勢群體送溫暖活動，讓社區弱勢群體感受到黨和政府的溫暖；創穩定社區，加強社區治保、聯防、調解、幫教組織機構建設，發動社區居民參與群防群治，消除社會不穩定因素；創文化社區，充分整合社區資源，廣泛開展廣場文化、樓院文化和家庭文化等豐富多彩、健康有益的文體活動，不時提高社區居民的整體素質，促進鄰里和睦；創花園社區，加大社區環境美化和環境整治工作力度，要求每個社區建設12個環境美化的亮點。精心打造一批文化型、醫療型、再就業型、學習型等各具特色的社區服務品牌。

建立健全政府資助為主，2完善社會救助體系。社會廣泛參與為輔的幫扶機制，發揮社區基層組織在社會救助工作中的作用，確保對困難家庭的救助率達到100%繼續做好廉租住房租房補貼工作和最低生活保證金的申報發放工作，減少和杜絕因低保所引起的上訪、信訪事件的發生。充分使低收入家庭享受物價補貼優惠政策。

熱情接待來信來訪咨詢問題的群眾。積極制定和落實殘疾人政策，3繼續做好城鎮居民基本醫療平安登記、申報和報銷工作。積極宣傳新的平安政策。使殘疾人受益率達到100%確保殘疾人在教育、醫療、康復、就業及社會參與方面與健康人享有同等的權利。充分利用區殘疾人康復中心平臺，提高殘疾人鍛煉康復水平。提高為殘疾人就業服務水平，充分保證有就業能力和就業愿望的殘疾人100%上崗就業。

為本區域老年人積極發明良好的養老環境。增強社區廣大居民的雙擁意識和國防意識；加大軍地互辦實事的力度。4建立完善“四網合一”養老助老服務體系。積極構建以居家養老服務為基礎、以日間照料中心為依托、以老年活動中心為活動載體、以機構養老為補充的養老服務體系。

四、以社區穩定為目標。

1依照屬地化“大管理”模式。有效化解各類矛盾糾紛，配合打擊各類違法犯罪活動及“”等邪教組織的非法活動，積極創建平安街道，鞏固完善大平安體系。做好全國“兩會”世博會”重大節假日、政治敏感日及豐新里小二樓拆遷安排期間的穩控工作。完善突發事件應急預案和各類突發事件情況演講制度；形成“基本力量”為主、專業力量”和“機動力量”為相互補充的街道應急隊伍，確保突發事件應對自如。

2堅持警務前移。深化防控體系建設。發揮280名志愿者在維護社會治安和社區穩定中的積極作用。加強對輔警隊伍的管理，提高輔警的戰斗力。

更進一步的開展“法官指導下、警民聯調機制”促進人民調解法制化水平。3繼續推行“法官、警民共建平安社區”機制。著重完善各項制度。

加強協管員隊伍長效機制建設，4創新流動人口管理模式。積極通過各社區的流動人口之家”組織多種活動，促進流動人口與本地居民的和諧共處。力爭達到流動人口辦證率95%以上，流動人口犯罪率4%以下。強化刑釋解教人員的管理服務，努力實現幫教率100%安排率98%重新犯罪率低于4%目標。積極開展“無毒社區”和“無邪教社區”創建活動。年力爭全街5個社區達到無邪教社區”規范。繼續開展“民主法制示范社區”創建活動，切實增強基層依法治理和民主管理的能力，提高全街社區民主法制建設水平。

確保居民生產生活平安。以街道“網格化管理”為主導，5創新模式。組織社區認真開展平安生產消防宣傳監督和隱患排查；依照企業（單位）為責任主體、部門“誰主管誰負責，誰審批誰負責”責任分工，落實平安生產責任制；加大平安生產、食品平安聯合執法，形成統分結合的監管體系，確保管區居民生產生活平安。

五、以文明創建為載體。

拓寬文體活動空間。以社區文化站為平臺組織開展群眾喜聞樂見的活動，1整合轄區文體設施資源。豐富社區群眾的精神文化生活。組織社區文體隊伍積極參與區有關部門組織舉辦的各種群眾性文體賽事。社區內積極推廣第二套大眾廣播體操。

舉辦各種類型的健康知識講座，2繼續推進醫療衛生服務進社區工作的深入開展。聯合衛生部門開展好便民義診活動；繼續做好無償獻血、防控高致病性禽流感、春秋污染病防控、免疫以及消毒藥的發放工作；做好社區內食品加工小企業小作坊的專項整治工作。

破除封建迷信，3積極開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明市民、誠信公民等評選活動。普及科學知識。改掉生活陋習，養成文明健康的生活方式。

做好計劃生育宣傳、服務工作。建立健全“社區書記、主任負責、協會進行監督、群眾做主人”計劃生育居民自治機制。發揮街道育齡婦女服務站的作用，4以穩定低生育水平、提高出生人口素質為核心。為育齡婦女提供“六上門”個性化服務。開展五步工作法加強對流動人口的管理服務，確保計生工作無死角、無盲區。繼續堅持符合政策生育率為98.5%以上，力爭100%

六、以黨建工作為龍頭。

做好發展黨員工作。1組織機關及社區黨員繼續開展學習實踐科學發展觀學習活動。對-年優秀社區黨員、先進黨組織、優秀黨務工作者進行評選懲處。加強對黨員的教育管理。

打造“連心”品牌。健全社區黨總支、樓群黨支部、樓門黨小組三級組織設置，2堅持以人為本。構建“連心網”推進區域型、興趣型、功能型等“特色支部”建設，切實完善與鄉村管理體制相適應的社區組織網絡；搭建“連心橋”開展“五項聯動”活動，推進機關、社區黨組織設施聯建、治安聯防、衛生聯搞、服務聯手、活動聯辦，切實形成資源共享、共駐共建的良好格局；設置“連心崗”以“三個一”為載體，組建一支連心志愿者服務隊伍，構建一個黨員服務聯盟，創設一個黨員連心服務平臺，推進黨員聯系服務群眾新實踐；建設“連心灣”依托“連心服務站”連心會館”連心閱覽室”等服務設施建設，著力構建“功能社區”實現社區事務管理、社會救助、醫療衛生、文化宣傳、服務保證全面發展。

充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。深化社區黨員“亮身份”活動，3優化組織設置。社區推行黨員包戶活動，實現黨員自我監督與群眾監督相結合。探索建立健全以社區黨組織為核心的社區組織體系，加強在社區、樓群和樓門建立黨組織工作。

雙向監督，發揮社區在職黨員的帶頭作用。指導各社區黨組織精心設計活動載體，吸引在職黨員參與社區建設，開展“黨員責任區”等主題實踐活動。探索建立起社區黨組織與在職黨員的所在單位黨組織的雙向溝通、雙向考評、雙向反饋制度，強化對在職黨員社區表示的約束和激勵。4深化黨建聯席會機制,堅持雙向管理。