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第一篇

一、主要學習內容

1、深入學習實踐科學發展觀。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，進一步學習黨的十七大關于科學發展觀的論述和總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班式上的講話，準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。通過學習實踐活動，切實增強大局意識、憂患意識和創新意識，進一步提高科學發展能力和把握復雜局勢能力。要按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求，在真信、真懂、真用上下功夫，把學習實踐科學發展觀活動與各項重點工作緊密結合起來，以工作成效來檢驗學習成效，使科學發展觀真正成為指導各項工作又好又快發展的強大思想武器。

2、深入學習縣總體規劃。深刻領會縣委縣政府關于“一江兩岸六城”戰略部署對促進兩型社會建設的意義，進一步提高對實施“一江兩岸六城”戰略的認識，全面把握新型工業化、新型城市化與兩型社會建設的關系，積極推動我縣兩型社會建設各項工作的落實。

3、深入學習中國特色社會主義理論體系。以慶祝新中國成立周年為主題，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，深入進行革命歷史和革命傳統教育、愛國主義教育、社會主義理想信念和改革開放教育，深入學習中國特色社會主義理論體系，深化對黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，把握中國特色社會主義理論體系三大理論成果的內在聯系，進一步高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖。

4、深入學習黨的十七屆三中、四中全會精神、全國“兩會”和省、市“兩會”精神。把黨員干部的思想和行動統一到中央和省、市對形勢的分析判斷和對工作的決策部署上來，推動縣委、縣政府各項決策和工作部署的貫徹落實。

5、深入學習貫徹中央年內即將頒發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步加強機關黨的建設。

6、加強對黨員、黨員干部的廉政教育。學習中央、國務院、省委、市委關于黨風廉政方面的重要文件，組織到農村和社區“訪貧思廉”活動，開展多種形式的廉政教育活動。

7、加強業務技能培訓。公司所屬各部門和個人要根據工作特點分別組織政治、經濟、文化、科技、法律、計算機等方面的知識學習，引導黨員、職工樹立新觀念、應對新要求、掌握新知識、提升新能力、創造新業績。

二、要求與具體措施

1、按照機關工委對學習的要求，合理安排學習時間和內容，通過統籌安排來保證集體學習的實施。

2、實行嚴格的集體學習考勤制度，與評選文明家庭、優秀黨員、個人年度績效考核掛鉤。

3、必須做好學習筆記。黨支部每個季度必須對黨員的學習筆記進行檢查，年終檢查打分評定等級，并將結果作為績效考核和評定優秀黨員、先進個人的依據。

4、職工要精讀一本有利于提高自身工作能力的書籍，作好讀書筆記，寫出一篇讀書心得。年終要將職工的聽課筆記、讀書筆記、心得體會等幾項內容進行考核計分。黨員在學習活動中要起帶頭作用，并相應提高考核標準。

5、組織干部職工進行理論研究，著力探討黨的執政能力建設、先進性建設、作風建設中的理論和實踐問題，著力研討城投在實現科學趕超發展中面臨的問題，并積極向各級機關黨建網和各類刊物供稿；組織全體職工進行各種規章制度考試，促進學習效果的提高。

全體職工要培養良好的學習習慣，探索科學的學習方法，樹立終身學習的理念，深入開展理論研究、大力推進理論宣傳，為科學發展作貢獻。

第二篇

一、健全工作機制，切實加強領導

黨風廉政建設責任制是加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀、構建和諧社會、深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。公司領導班子及各部門特別是主要領導同志，要進一步提高對實行黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識，切實負起領導責任，認真抓好黨風廉政建設責任制工作。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司整體工作格局，同業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要進一步現固和完善公司黨支部統一領導、黨政齊抓共管，各部門各負其責的反腐敗工作體系，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。要建立黨風廉政建設責任制“一把手”匯報制度，定期聽取各部門負責人落實責任目標的工作匯報，督促檢查，狠抓落實。要切實加強黨風廉政建設責任制領導小組的工作，及時充實調整責任制領導小組成員，定期聽取責任制工作匯報，認真解決責任制工作中遇到的問題和困難，分管領導及部門負責人要積極擔負起所分管部門及本部門黨風廉政建設責任制工作的領導責任。

二、及時分解任務，制定年度目標

公司黨支部要緊密結合實際，認真搞好今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，并層層簽訂目標責任書。在制定責任目標時，要突出黨政“一把手”的領導責任，明確“一把手”是責任目標制定、檢查、考核、考核結果運用和實施責任追究的第一負責人，通過“一把手”親自抓，切實做到負總責；要突出“一崗雙責”，明確責任主體既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任；要突出針對性，圍繞工作職權，制定出制約、規范和防止權力濫用的具體責任目標，做到源頭治腐；要突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、能夠量化的目標，形成橫向到邊，縱向到底的責任目標管理體系。

三、強化責任，狠抓專項工作

黨支部要把公司黨風廉政建設責任目標分解，落實到每個班子成員和相關責任人，切實做到領導到位，責任到位，工作措施落實到位。既要切實負起第一責任單位職責，認真組織落實牽頭的反腐敗專項工作，也要加強配合部門間的聯系與溝通，積極開展組織協調和檢查指導。

四、加強監督考核，重視結果運用

黨支部將對各部門落實黨風廉政建設責任制情況要進行年中檢查和年度考核。考核內容力求具體規范，考核標準力求明確合理，考核方法力求科學簡便，確保考核結果真實、客觀、公正。積極配合全縣建立領導干部廉政檔案，積極探索將責任制考核與干部年度考核有效結合的方法和途徑，制定責任制考核結果運用辦法，切實將責任制考核結果運用到干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用工作中去，發揮責任制工作的作用。

五、加大查辦力度，嚴格責任追究

公司“一把手”要認真履行第一責任人的職責，切實加強對責任追究案件查辦工作的領導，對負有領導責任的責任人，要敢于追究，認真追究。對那些熱衷于搞形式主義、不認真履行職責、甚至不抓不管，導致不正之風長期得不到治理，屢屢出現腐敗問題的，要堅決追究主要領導的責任。

六、狠抓工作落實，確保工作實效

領導班子及各部門要把加強領導干部作風建設，作為黨風廉政建設責任制工作的一項重要內容，切實抓好落實。要認真貫徹落實總書記在中紀委七次全會的講話精神，抓好領導干部五個方面的作風建設，樹立八個方面良好風氣，切實解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，對《條例》規定的十項監督制度，要采取措施，逐條落實。繼續開展定期紀律檢查和行政監察，突出重點，改進方法，注重效果。要全面落實紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、領導干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、領導干部個人重大事項報告等制度，推動黨內監督工作的深入開展。要積極推進領導干部廉政承諾和干部任用等公示制度，充分利用新聞媒體和其他形式，擴大人民群眾參與監督的范圍和渠道，加大對領導干部的監督力度，確保黨風廉政建設工作取得實效。