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一、指導思想

以“軍民共建”為主題、以爭創(chuàng)全國雙擁模范縣為契機，堅持雙擁工作與推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，加快我縣經濟社會路跨越式發(fā)展相結合的原則，立足衛(wèi)生行業(yè)特點，廣泛深入開展雙擁活動，努力開創(chuàng)全縣衛(wèi)生系統雙擁工作新局面。

二、工作任務

（一）加強組織領導。及時調整充實局雙擁工作領導組及成員，明確工作職責。繼續(xù)落實“一把手”負責制，進一步補充完善組織機構，健全雙擁工作網絡，層層落實責任，將雙擁工作納入到衛(wèi)生重點工作之中，形成齊抓共管的社會局面。

（二）加大宣傳力度，炒濃雙擁創(chuàng)建氛圍。各單位充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展的重要意義；要以愛國主義為核心，以做好軍事斗爭準備為重點，以擁軍優(yōu)屬為主要內容開展國防教育；組織干部職工學習國防知識，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳我縣制定的有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施；組織單位干部職工參觀革命博物館、紅軍歷史遺址和清明祭掃烈士陵園等活動，廣泛開展黨史軍史和我黨我軍優(yōu)良傳統的宣傳教育；全年各單位要開辟2期以上雙擁宣傳專欄（專刊），及時對雙擁宣傳標牌和服務窗口“軍人優(yōu)先”標牌進行一次全面清理，及時更換破損標牌。

（三）開展雙擁、慰問活動，主動與駐軍建立聯系。充分發(fā)揮醫(yī)療服務、預防保健、健康教育等方面的優(yōu)勢，積極為駐軍、軍人家屬提供優(yōu)質的服務，重大節(jié)日時，各單位要組織醫(yī)療隊為駐軍部隊開展義診活動和多種形式的聯誼活動，增進交流，形成軍愛民、民擁軍的良好氛圍。

（四）不斷加強和完善對現役軍人、軍烈屬及殘疾軍人的各項優(yōu)惠服務措施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步完善醫(yī)療綠色通道，設立軍人窗口，方便軍人優(yōu)先就診；設置優(yōu)撫病房，認真做好各項優(yōu)惠減免政策落實工作，公示醒目，臺帳健全，確保優(yōu)撫醫(yī)療保障工作規(guī)范運行，切實解決優(yōu)撫對象看病就醫(yī)問題。

（五）繼續(xù)關心和幫助在衛(wèi)生部門工作的軍隊轉業(yè)安置人員解決實際問題。充分調動轉業(yè)干部及退伍軍人的積極性，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統，為醫(yī)院精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。

（六）落實好軍地傳染病防控合作機制。根據傳染病預防與控制工作需要，疾病控制部門要向軍隊提供技術支持、衛(wèi)生應急等必要的幫助，共同做好疫情控制工作。各醫(yī)療單位要積極配合部隊做好傳染病防治健康教育工作，提高官兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結核病等重大傳染病的防治策略及有關政策。

（七）加強軍地醫(yī)學專業(yè)技術交流與合作。要主動加強與軍隊醫(yī)療機構的技術合作與交流，安排醫(yī)務人員到軍隊醫(yī)學院校進修學習，邀請軍隊專家來我縣開展義診、學術講座、技術指導活動，不斷加深感情聯絡，爭取對我縣衛(wèi)生系統物資、技術、人才方面更大的支持。

（八）全面做好征兵體檢工作，嚴把征兵體檢準入關。積極配合縣人武部做好年度征兵體檢工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業(yè)務精的體檢專家，配備必要的設備，為軍隊輸送合格兵源提供有力保障。

三、工作措施

1、加強理論學習。聯系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

2、重視宣傳報道。把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作中有關活動及突出事宜，形成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育。采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳，推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。

4、舉辦共建活動。因地制家，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

5、強化督查，保證實效。縣衛(wèi)生局適時將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督查，并將創(chuàng)建工作納入年終崗責考評，對雙擁工作扎實、創(chuàng)建工作成績突出的單位，給予表彰獎勵；對雙擁工作措施不力、影響工作進展的單位，給予通報批評。