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為充分調動全鄉廣大黨員干部認真做好新形勢下群眾工作，深入貫徹落實《縣農村基層黨建“抓鄉促村”工作規范三十條（試行）》的精神，強化全鄉黨員干部抓村的直接責任，促進干部作風轉變，推動廣大干部真正沉下去、深下去，加快建設“強富美高”新車門。經研究決定，在全鄉廣大黨員干部中，扎實開展一次“訪民情、聽民意、解民憂、保民安”大走訪活動。具體事項通知如下：

一、活動時間和組織形式

2016年八一前后，鄉三套班成員、蹲點干部，以及所有村居干部全部參加。本次大走訪活動在包片蹲點的基礎上展開，每個責任人掛鉤若干村居。各村居組建大走訪工作組，由鄉鎮班子成員1人、鄉鎮定村干部2人以及村支部書記組成。

二、工作目標和內容

把“訪民情、聽民意、解民憂、保民安”七一期間大走訪活動與村級脫貧攻堅、信訪穩定、組織建設等工作緊密結合起來，通過召開座談會、入戶走訪等形式，訪民情、解民憂，聚民心、促和諧。

一是要摸清貧困底數，助力脫貧攻堅。通過大規模走訪調研，全面了解低收入農戶的詳細情況，掌握所掛村集體經濟收入狀況。

二是要摸清矛盾隱患，促進問題化解。對所有信訪問題隱患及影響村居和諧穩定的突出矛盾進行認真梳理，逐一走訪弱勢群體、信訪老戶、重點人頭，深入排查化解房屋征收、經濟糾紛、社會治安、涉法涉訴、鄰里矛盾等方面的信訪突出問題，維護農村社會穩定。

三是要摸清組織現狀，加強班子建設。全面了解村居基層組織運行中存在的問題，重點聚焦經濟薄弱村和軟弱渙散村，因村制宜、一村一策、一事一計，在問題整改中提升村級組織的戰斗力。

四是要摸清“急難愁”事，著力排憂解難。深入了解困難群體的訴求，把群眾諸如住不上房、打不到工、看不起病、上不起學、走不通路、貸不到款等“急難愁”事詳細記錄下來，認真對待，逐個解決。

五是要轉變工作作風，密切干群關系。此次七一期間大走訪活動是對各級黨員干部群眾觀念和工作作風的一次檢驗。各級黨員干部務必高度重視，真正帶著感情、帶著責任、帶著愛心投入到活動中來。要妥善處理好本職工作和大走訪活動的關系，確保有足夠的時間和精力投入這項工作。要通過和群眾面對面、心貼心的交流和一個一個問題的解決，送上黨和政府的關懷和溫暖，融洽黨群干群關系。

三、工作步驟和措施

1．排查走訪。各工作組要在掛鉤領導班子成員的帶領下，緊緊圍繞“四清一轉變”的工作目標開展排查走訪。其中5類重點人群必訪，即病災戶、信訪戶、貧困戶、低保戶、創業大戶；要開好3個會，即村組干部座談會、黨員群眾大會、和弱勢群體座談會。通過深入走訪座談，全面摸清各類問題，了解基層群眾對黨和政府的要求與期盼。要加強對村居工作的指導，通過村民代表大會、黨群議事會、“三務”公開等形式，擴大走訪排查工作的透明度，提升群眾滿意度。

2．梳理交辦。對各工作組排查出的問題，能解決的要及時解決，不能及時解決的要制定切實可行的工作方案，并做好解釋工作。各工作組要對收集到的數據資料，進行認真梳理，分析存在問題，提出合理化建議。調研數據、表格、圖片等各類材料，要以工作組為單位，于8月10日前分別提交鄉組織辦。鄉組織辦要及時對資料信息進行分類梳理、編號建檔，上報研究。

四、工作要求

1．加強組織領導。此次大走訪活動由鄉組織辦牽頭，統籌負責活動部署、推進、總結等各項工作。

2．嚴格督查推進。鄉組織辦要把大走訪工作作為對基層黨建考核，鄉鎮領導班子和鄉鎮干部考核的重要內容，作為選拔任用干部的必要條件。鄉督查室要加強活動跟蹤督促，對大走訪工作開展情況進行督查通報，對重視不夠、履職不力落實不到位的，及時提醒、約談、通報、問責。