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在縣紀委的正確指導和場總支的領導之下，緊緊圍繞紀檢監察中心工作開展了一系列的工作，現將一年來的紀檢監察工作總結如下：

一、認真落實了基層黨風廉政建設。

1、場黨總支成立了以總支書記為第一責任人，紀檢組長為具體責任人的黨風廉政建設領導小組，場班子會也多次就黨風廉政建設工作進行研究和部署。為了抓好該項工作還成立了黨風廉政建設工作監督小組，聘請了廉政監督員。

2、制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，并對工作任務進行了分工，具體落實到責任領導和責任部門，同時與場三個黨支部簽訂了責任狀。成立了由總支書記任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組和由余靜貝、楊玉琴等人組成的黨風廉政建設監督小組。

2、開展了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的自查自糾活動，制定了工作實施方案，自查結果及時上報縣紀委。開展了班子成員落實黨風廉政建設公開承諾。

3、制定了我場《清查在職干部職工借用公款逾期不還人員實施方案》，嚴格執行了“四個紀律、八項要求”規范了黨員干部從政行為。

4、開展“星級創評”，推進了農村基層黨風廉政建設的開展。由于我場沒有行政村這一實行情況，我場農村黨風廉政建設重點圍繞社會主義新農村建設開展了以“清廉鄉風進農村”為主題的活動，安排了場財務人員對九個村民小組的保管進行了培訓，規范了各小組的財務管理，完善了九個小組的組務公開，促進了農村社會和諧穩定。積極開展“星級創評”工作，推進農村基層黨風廉政建設上一個新臺階。

5、黨風廉政宣教工作做得有聲有色。紀檢組開展了“做公道正派之人，建公平正義之家”的主題實踐活動，并堅持每個季度開展一次干部廉政教育學習，加強了干部的廉潔從政意識。還開展了兩次以陳克杰和胡長清為反面典型的警示教育，給黨員、干部敲響了一記警鐘。

二、認真做好查辦案件工作

在查辦案件工作上，堅持有案必查、有腐必糾、的辦案方針，注重做好懲治和預防腐敗體系建設，重在源頭治理。設立了舉報信箱，公布了舉報電話。重點圍繞我場黨員干部濫用職權、貪污、失職瀆職、片地拆遷、安全生產、環境保護、庫區移民以及農村黨員違紀違法案件展開工作，一年來未發現有違紀違法現象發生。

三、推進黨務、政務公開

逐步規范了我場黨務、政務公開的內容、程序、形式等，對場內的重大事務、重大支出、專項經費、黨員發展情況做到一年內至少公開四期，推進了黨務、政務公開工作的規范化、制度化，進一步落實了監督各項制度，成立了縣辦公室民主評議政風工作領導小組，并制定了實施方案，調整了我場黨務、政務公開監督領導小組，扎實推進了我場機關效能建設。

四、不斷完善了各項制度，加強機關效能建設

我場堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證場機關效能建設落到實處，逐步形成了比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有的各項規章制度，結合我場實際，制定了首問負責制、限時辦結制、績效考評制、否定報備制、一次性告知制、AB崗制、效能建設工作責任制、規范了干部職工的道德規范，針對場存在的問題，對場原有制度進行了修改完善，重新修訂了學習制度、會議制度、考勤制度、請假制度、財務制度、小車管理制度、來客招待制度、工作匯報制度、食堂衛生制度、科技園勞務管理及加班制度、考學制度、積分制度、出差制度等，并在全體干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對場干部職工的管理。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力促進了場機關干部的作風改變，提高了工作效率，通過工作與獎金掛鉤，實行績效考評，打破了以前存在的“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”的狀況，使我場上下呈現出在新班子領導下的新面貌。

五、全面排查，落實信訪責任追究

在信訪工作中加強了領導，成立了領導小組，明確了責任，多次召開班子會議研究部署信訪工作；每月都會對不穩定因素及信訪苗頭問題進行全面排查，做到心中有數；我場在信訪工作中，始終堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根體任務，先后讓邱云生、梅余青的信訪案件得到了妥善解決，我們繼續做好三環水泥有限公司污染而引起老百姓集體越級上訪的穩控工作。制定了領導接訪實施方案，公布了接訪日期和接訪地點，明確了工作重點，落實了責任，真正做到了信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理，我場在接訪過程中，突出一個“情”字，對矛盾不回避，不推諉扯皮，認真做好來訪登記。今年7月14日，由于水泥廠污染問題未得到解決，10多個村民代表糾集一起赴市上訪，場主要領導知道此事后，迅速開車去九江，在市政府門口對他們耐心疏導、說服、教育，最終把他們勸說回來，同時迅速向縣主要領導反映情況。