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一是領導管理規范化。對全區民營企業進行科學劃分，規模以上企業、中小型企業的黨組織實行屬地管理；有個別黨員的企業和零散的個體工商戶黨員統一由鄉鎮和社區建立民營企業黨支部進行管理，實現了非公黨組織領導管理的規范化。

二是組建形式多樣化。根據不同規模、不同行業，按屬地管理原則，對有3名以上正式黨員的企業，單獨組建；對行業相近、位置相鄰的企業，采取企業聯建；對沒有黨員的企業，以工建、團建促進黨組織組建；對中小型企業和個體工商戶零散黨員，在鄉鎮、社區成立民營企業黨支部，統一組建黨組織，實現了民營黨建工作全覆蓋。

三是組織建設標準化。區委進一步明確了非公企業黨組織規范化建設標準，加大黨組織標準化建設力度。非公企業黨組織機構健全，配備了專（兼）職黨務工作者，黨的工作制度健全，有活動陣地和必備的黨員電教設備，有符合工作實際的工作載體，能夠圍繞生產經營開展黨的活動，發揮了黨組織和黨員的作用。

四是發揮作用常效化。全區非公企業黨組織以“樹比創”活動為載體，圍繞企業生產經營，開展獻計獻策、爭明星崗、比貢獻活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業增效作貢獻。上半年，實現非公有制經濟主營業務收入68億元。