干部監(jiān)督工作意見

時(shí)間:2022-09-28 03:15:00

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干部監(jiān)督工作意見

為全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)作機(jī)制,增強(qiáng)干部廉潔自律意識,**縣圍繞縣鄉(xiāng)換屆和作風(fēng)建設(shè)兩大工作重心,創(chuàng)新舉措,力求實(shí)效,在干部監(jiān)督工作中突出“三個并重”。

一是實(shí)行任前、任期、離任監(jiān)督并重。實(shí)行考察預(yù)告制,嚴(yán)把干部思想關(guān)、行為關(guān)、作風(fēng)關(guān),實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),參與審計(jì)全過程,變被動接收信息為主動查找問題,全面了解干部履職和廉潔狀況。近幾年來,對119個單位149名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),有35名領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中受到了批評教育、其中降免職4人。

二是工作監(jiān)督、生活監(jiān)督、社會交往監(jiān)督并重。健全干部監(jiān)督制度,制定出臺了《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位問責(zé)實(shí)施細(xì)則》、《**縣干群懇談制度》,并落實(shí)在工作中。突出社會征詢作用,延伸干部考察面,通過走訪干部居住區(qū)、黨組織、鄰居、朋友等方式,了解干部“八小時(shí)外”表現(xiàn)。成立干部作風(fēng)暗訪組,不定期對干部上班情況、到茶樓及其他娛樂場所活動等情況進(jìn)行暗訪。在今年8月份暗訪中,共查處2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不在崗位,通過核查,寫出書面檢討,給予了批評教育。縣干部督察室聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室、縣計(jì)生委等部門對全縣安全生產(chǎn)、防汛保安、項(xiàng)目建設(shè)和計(jì)劃生育等工作進(jìn)行了60余次督查,為縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)督查情況6次,確保了縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署的全面落實(shí)。

三是組織監(jiān)督、民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督并重。通過召開座談會、設(shè)立舉報(bào)箱、開通舉報(bào)電話和聘請51名干部作風(fēng)監(jiān)督員等多種形式廣泛收集信息,暢通群眾來信來訪渠道。全年共受理干部問題舉報(bào)10起,收到違紀(jì)違規(guī)違法干部信息30條,通過調(diào)查核實(shí),及時(shí)進(jìn)行處理,為有效地防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”提供了重要的參考依據(jù)。