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為貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和德才兼備、任人叭賢的干部路線，進一步加強各級領導班子建設和干部隊伍建設，依據《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和中央、省、市委有關文件精神，現就我縣干部選拔任用工作程序，提出如下試行意見。

一、民主推薦

醞釀確定民主推薦的方向，要考慮以下幾種情況：(一)領導班子換屆。(二)鄉科級領導班子職位出現空缺。(三)鄉鎮黨委、縣直單位黨組織以及主要領導干部個人以署名文字材料的形式向縣委的推薦意見。(四)鄉科級領導班子考核情況。(五)上級政策因素。

民主推薦工作程序為：(一)制定推薦工作方案，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍和有關要求。(二)采取召開民主推薦會等形式進行推薦，由鄉鎮黨委、縣直單位黨組織、縣委組織部主持，民主推薦由下列人員參加：鄉鎮、縣直單位領導班子成員，所在單位的縣黨代會代表、人大代表、政協委員，全體機關干部，下屬單位（村、街）正職，離退休干部代表，其他需要參加的人員。(三)由縣委組織部和鄉鎮黨委、縣直單位黨組織匯總推薦情況。(四)在民主推薦的基礎上，鄉鎮黨委、縣直單位黨組織經集體研究，向縣委寫出推薦報告。(五)縣委組織部向縣委匯報推薦情況。

二、組織考察

考察工作程序為；(一)縣委組織部在民主推薦的基礎上綜合有關方面的情況，由縣委書記辦公會集體研究審定考察對象?？疾鞂ο髴撌敲裰魍扑]中得票較多者，且推薦票不少于三分之一；選低棄高要有充分依據。(二)組織考察組，擬定考察方案，考察組貫徹回避原則，并由兩名以上成員組成。(三)同考察對象呈報單位的黨組織主要領導成員就考察方案溝通情況，征求意見。(四)采取個別談話、民主評議或者民意測驗、實地考察、專項調查、同考察對象面談等方式，全面掌握考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。個別談話范圍為鄉鎮、縣直單位領導班子成員，部分機關干部、村街干部，考察對象所在單位的領導成員和部分工作人員，其他了解考察對象的人員，一般不少于20人。個別談話對象由考察組按規定獨立確定。同時，考察組要認真聽取紀檢、信訪、生計等部門的意見。(五)綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位的黨組織主要領導成員交換意見。（六）認真負責地撰寫考察材料。(七)縣委組織部的領導成員集體聽取考察情況匯報。

三、常委審定

討論決定干部任免工作程序為：(一)縣委組織部部長辦公會研究制訂干部任免方案。(二)縣委書記辦公會聽取考核匯報、初議任免方案，為召開黨委會作子工作準備。(三)市委組織部備案的干部和上級有關部門協管的干部，由縣委分管組織工作的副書記或組織部長向市委組織部當面匯報或與有方面溝通商量。(四)縣委常委會討論決定干部任免事項?？h委常委應全部出席，不是常委的人大、政協主要負責人列席會議?？h委常委缺席人數達到2人或書記、副書記缺席時不研究干部?？h委分管組織工作的副書記或組織部負責人，介紹對擬任、免職人選的考察情況和初步意見，與會人員對任免事項充分發揚民主，反復醞釀討論，在此基礎上進行無記名投票表決，贊成票超過到會人數三分之二的為通過。票決結果當場公布。(五)除政策、法紀因素和工作急需，縣委常委研究干部的會議每年舉行1次。

四、任前公示

任前公示工作程序為：(一)公示對象；擬提拔擔任正、副鄉科級領導職務的干部。(二)公示內容：公示對象的姓名、性別、年齡、政治面貌、文化程度，任職資格、現任職務、擬任職級等。(三)公示方法：擬提任的干部在縣委常委會議研究之后，縣委組織部通過**電視臺、《**通訊》和在選拔對象所在單位張貼公告等形式向社會進行公布，接受群眾監督。從公布之日起10日內，縣紀委、縣委組織部確定專人集中受理各方面的舉報。(三)對群眾署名來信、來電、來方反映有據可查的問題，按照有關程序和反映問題的性質，由縣紀委、縣委組織部會同有關部門，進行分責分類處理。對匿名反映的無具體內容的問題，經縣紀委、組織部聯席辦公會議審查后，可以確定不查。(四)對干部群眾反映的問題，通過調查實并經縣委常委會議復議后，凡符合干部提拔條件的，按有關規定和法律程序以任用；不宜擔任職務的，不予任用或調任其它職務；涉嫌違紀違法的移交紀檢、監察或司法部門處理。

五、全會票決

擬提拔擔任正科級實職、由非領導職務改任正科級實職的干部向市委推薦上報的縣處級后備干部人選，均應由縣委常委會議以無記名投票的方式決定任免或推薦對象，提交縣委全體委員會議討論決定?？h委全體會議出席人員符合法定數才能開會。紀委常委、人大、政協不是縣委委員的黨員主要負責人和不是縣委委員的黨員副縣長、縣長助理列席會議。全會由縣委書記主持，分管組織工作的副書記或常委匯報擬提拔任職的干部情況及其任用依據，委員充分討論醞釀，并征求列席人員發表意見，在此基礎上與會委員以無記名投票的方式表決。贊成票超過應到會委員人數半數以上為通過。票決結果當場統計公布。

須報市委組織部備案的干部，正式行文上報審批。須依法任免的人選，按照有關法律、法規執行。

上述干部任用工作程序，如有與上級政策、規定不一致地方，以上級政策、規定為準；上級如有新的政策、規定頒布，執行上級的新的政策、規定；上級黨委、組織部門有另行安排的，按此有黨委、組織部門的意見操作。

縣委授權縣委組織部解釋本意見。