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今年是貫徹落實黨的十七大精神，開展新一輪大規模培訓干部工作的第一年。做好今年的干部教育培訓工作，對于建設一支適應**縣經濟社會發展的高素質干部隊伍，實現縣委十屆五次全委（擴大）會議確定的奮斗目標具有十分重要的意義。根據區州黨委對新一輪大規模培訓干部工作的要求和州干部教育培訓工作會議精神及《**－2010年**縣干部教育培訓規劃》，現就**年**縣干部教育培訓工作提出以下意見。

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部，緊緊圍繞新型工業化建設、新農村建設等中心工作，以改革創新精神抓好新一輪大規模培訓干部工作，按照“聯系實際創新路，加強培訓求實效”和“全員培訓、突出重點、拓寬渠道、提升層次、保證質量”的總體要求，弘揚理論聯系實際的學風，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝干部，用黨的路線方針政策和國家法律法規培訓干部，用黨的優良傳統和作風教育干部，努力提高干部教育培訓工作的整體水平，深化和拓展分層次、多渠道、全方位開展大規模培訓干部工作格局，為建設“富裕文明、平安和諧、綠色生態”的**提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體目標

堅持抽調四分之一左右的在職科級干部參加各級各類培訓。通過培訓，使廣大干部的理想信念更加堅定，黨性修養進一步增強，綜合素質明顯提高，推進新型工業化、農業現代化建設的能力顯著增強，工作作風進一步轉變；黨校的基礎設施建設和師資隊伍建設進一步加強，辦學水平進一步提高，培訓渠道進一步拓寬，培訓的針對性、實效性明顯增強，干部教育培訓的質量和效益全面提升。

三、培訓內容

（一）政治理論。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系為核心，深入推進黨的十七大精神學習教育活動。大力加強科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力、先進性建設以及樹立社會主義榮辱觀等一系列重大戰略思想的教育培訓。繼續加強新黨章的學習培訓，不斷提高學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。不斷加強黨史、黨風、黨紀、反腐倡廉和中央關于在各級領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的學習教育，深入開展以完善懲治和預防腐敗體系為重點的廉潔自律教育，引導廣大干部堅定中國特色社會主義信念，增強黨性修養、培養創新意識和戰略性思維，切實做到實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民。

（二）政策法規。加強黨的路線方針政策和國家法律法規的教育培訓，圍繞實現**年**縣經濟社會發展目標，認真學習貫徹國務院32號文件、中央經濟工作會議、中紀委二次全會、自治區黨委七屆五次全委（擴大）會議、州黨委九屆四次全委（擴大）會議、縣委十屆五次全委（擴大）會議精神，重點加強對建設社會主義新農村、建設資源節約型和環境友好型社會、建設創新型國家、烏昌一體化、新型工業化、農業現代化、現代服務業等方面政策法規知識的培訓，著力提高廣大干部科學執政、民主執政、依法執政的水平和推進經濟社會又好又快發展的本領。認真貫徹實施“五五”普法規劃，以學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》等法規為重點，大力開展社會主義法制教育培訓。同時要將民族宗教政策法規、《保密法》、《環境保護法》、《突發事件應對法》和《城鄉規劃法》等政策法規知識納入培訓內容，增強依法管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、維護社會穩定的本領。

（三）業務知識培訓和技能訓練。按照不同層次、不同類別干部履行崗位職責的要求和特點，有針對性地進行崗位必備知識的培訓和能力訓練，與本職工作密切相關的新知識的培訓，開展辦公自動化、信息網絡技術、電子政務和電子商務等知識的培訓，加強創新思維、溝通交流、團隊合作等方面的訓練，加強從事專項工作的專門業務培訓，切實提高干部履行崗位職責的本領。對企業經營管理人員的培訓要圍繞提高企業核心競爭力和增強企業自主創新能力來開展，加強企業文化建設和經營管理知識的培訓。要加強培訓活動的實踐環節，引導廣大干部在學習和實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

四、培訓任務

縣委重點舉辦鄉科級領導干部培訓班（2期）、新任職領導干部培訓班、中青年后備干部培訓班、黨校師資培訓班、中高級知識分子培訓班等6個主體班次；舉辦新型工業化培訓班、黨務工作者培訓班、政法干警培訓班、社區干部培訓班、牧區雙語培訓班、科級干部自選培訓班（2期）、宗教界人士專題培訓班、統戰民族宗教干部專題培訓班等9個專題培訓班和3期專題形勢報告會。同時，舉辦村黨支部書記和村委會主任培訓班、村級婦女干部培訓班、村級團干部培訓班等3個今冬明春基層黨員干部培訓班；選派10名左右后備干部到社區和信訪部門掛職鍛煉，時間為1年。通過以上途徑全年共舉辦培訓班22期，培訓2175人，掛職鍛煉10人左右。

鄉鎮黨委要根據縣委的總體安排，緊緊圍繞本鄉鎮的工作部署和干部隊伍實際，認真抓好干部教育培訓工作。要搞好培訓前的調研，做到按需培訓、注重實效。要重點抓好機關站所干部、村級兩委班子成員、村級后備干部和鄉土人才的培訓。尤其要緊緊圍繞鄉鎮黨委的中心工作和發展舉措，舉辦專題研討班和短期培訓班。要結合農村黨員現代遠程教育，加強對鄉鎮黨員干部和農民黨員干部的教育培訓。結合實施村干部“素質工程”，積極開展村干部學歷培訓。

縣直各部門要在完成好縣委組織部門下達的調訓任務的同時，按照干部管理權限，切實加強自主培訓，做好本系統、本部門干部培訓的計劃、組織和實施工作，重點抓好本部門、本單位干部的教育培訓。特別是要加強公務員行為規范教育、職業道德教育和依法行政教育，切實提高干部的服務意識、工作效能和依法行政能力。有鄉鎮站所的縣直對口主管部門，要切實承擔起培訓本系統鄉鎮站所干部的責任，將鄉鎮站所干部的培訓納入本部門、本系統的干部教育培訓之中，按照每年分解的培訓任務抓好落實，保質保量地完成培訓任務。

五、主要措施

（一）加強制度建設，抓好基礎工作。今年是開展新一輪大規模培訓干部工作的第一年，也是州委組織部確定的干部培訓基礎工作建設年。各單位要按照“制度健全、管理規范、檔案齊全、數據準確”的要求，扎實做好培訓的基礎性工作。要建立和健全干部教育培訓工作數據統計、分析、總結上報工作機制，將干部教育培訓數據分析統計半年報、年報制度化。要進一步嚴格辦班審批制度，堅決防止和糾正無計劃辦班、不按職責分工辦班情況的發生。要進一步規范調訓工作。各黨委和有關單位要在落實好本單位培訓計劃的同時，認真做好縣委黨校各培訓班次調訓學員的選派和配合管理工作。從今年起，縣委黨校所有的主體班次結束后，都要專門下發培訓情況通報，并將學員參訓情況納入干部年終考核。對無故不參加調訓的學員，取消年終評先、評優資格。對新任職干部，還要延長其試用期。

（二）加強師資隊伍建設，提高黨校辦學水平。縣委黨校要以“培養名師、創建名校”為目標，制定師資隊伍建設5年規劃，同時通過公開招聘方式選拔優秀教師充實黨校師資隊伍。要堅持開展課題調研工作，爭取讓每名教師都有自己的專長課題，逐步提高黨校的整體教學水平。要根據各類培訓班次需要，適時邀請有關部門的領導或業務骨干為黨校學員義務進行講座輔導，使培訓更加聯系實際，更具實效性。要加大外請師資力度。在縣委黨校的各類班次中，根據培訓需要，堅持外請“名師”對重點培訓內容進行專題講座，力爭把各類班次都辦成“精品班”。從今年起，縣委也將根據經濟社會發展的需要，定期或不定期邀請國內一些名校的“名師、名講”或各領域專家來我縣開展專題講座，使全縣干部都能夠解放思想、開闊眼界，接受高層次的培訓。縣委組織部將按照“評建結合、以評促建”的原則，有計劃、有組織地對黨校的教學工作進行質量評估，以提高黨校的教學質量和辦學水平。

（三）拓寬培訓渠道，提升培訓層次。繼續開展好干部自選培訓，全面落實科級干部“菜單式”選學制度，抓好在職自學工作，增強教育培訓的針對性和實效性。繼續采取掛職鍛煉、跟班學習等措施，有計劃、有目的地安排后備干部到多種崗位上鍛煉成長。加大外派培訓力度，建立聯合辦學的長效機制。通過與疆內外知名學院和干部培訓基地合作辦班、委托培訓等方式，逐步建立和完善縣委黨校為主體、校外培訓基地為延伸的開放式培訓網絡，不斷提高我縣干部教育培訓的層次和質量。

（四）加強領導，確保全年培訓任務順利完成。各單位要把干部教育培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作列入議事日程，加強調查研究，及時掌握干部教育培訓工作情況，解決干部教育培訓工作中的困難和問題。要進一步加強對干部教育培訓工作的領導，抓好年初培訓計劃和上級調訓任務的落實工作。要堅決克服形式主義，在提高培訓質量和效果上狠下功夫。縣干部教育領導小組各成員單位要按照分工，發揮各自優勢，各負其責，密切配合，齊抓共管，狠抓落實，并組織實施好本單位的教育培訓工作。各黨委、縣直各有關部門要根據本計劃的要求，結合各自實際，制定各自的干部教育培訓年度計劃，并認真抓好組織實施。