節能減排行政問責意見
時間:2022-11-05 05:46:00
導語:節能減排行政問責意見一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
第一條為落實各縣人民政府和州級有關部門節能減排工作行政責任,確保全州節能減排目標的完成,根據《**省人民政府辦公廳關于印發**省節能減排工作行政問責實施意見的通知》(云政辦發〔2008〕54號)的規定,結合我州節能減排的工作實際,制定本實施意見。
第二條節能減排行政問責工作由州監察局、州經委、州環保局具體負責。
第三條州經委、州環保局、州監察局會同州統計局、州財政局等有關部門、單位和專家組成考核領導小組,按照《**州節能目標責任評價考核辦法》和《**州“十一五”主要污染物總量減排工作考核辦法》(文政辦發〔2007〕133號)的有關規定,對各縣人民政府和州級有關部門完成年度節能減排目標任務情況進行評估和綜合考核;“十一五”期末,對各縣人民政府和州級有關部門完成節能減排目標任務總體情況進行評估和綜合考核。
節能目標完成情況,依據州統計局核定的各縣和有關行業能耗指標進行核定;減排目標完成情況,依據國家環??偩种贫ǖ闹饕廴疚锟偭繙p排統計辦法、監測辦法和核查辦法的有關規定進行核定。
第四條經評估和綜合考核,由考核領導小組提出專題報告報州人民政府審定后,對未完成節能減排目標任務的縣和州級有關部門,按照有關規定對其主要負責人啟動問責程序。
第五條對未完成年度節能減排目標任務的縣和州級有關部門,由其主要負責人向州人民政府作出書面檢查,州人民政府對其進行通報批評。
第六條對未完成年度節能減排目標任務的縣和州級有關部門,其主要負責人年度公務員考核不得評定為稱職及其以上等次,依據考核結果,按照規定程序當年不得晉升行政職務以及提拔任用。具體由州監察局、州經委、州環保局按照干部管理權限,向有關部門提出處理意見和建議。
第七條對連續二年未完成節能減排目標任務的縣和州級有關部門,其主要負責人年度公務員考核評定為不稱職,依據考核結果,按照規定程序降低一個職務層次任職。具體由州監察局、州經委、州環保局按照干部管理權限,向有關部門提出處理意見和建議。
第八條本實施意見自之日起施行。
- 上一篇:森林資源林政管理意見
- 下一篇:治理外掛車輛方案