導語：管理加強監督員意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區作風效能建設辦公室：

為了加強對作風效能建設監督員的管理，進一步明確工作職責，方便聯系和開展監督工作，經研究，現就監督員管理提出如下意見：

一、加強對監督員的管理，實行市級管理和委托各縣市區管理相結合的辦法，對市直部分的監督員，由市作風效能辦直接管理，對各縣市區的監督員，市作風效能辦委托各縣市區作風效能辦管理，以便于開展工作和及時掌握情況，促進作風效能建設監督員管理規范化。

二、強化業務指導，市級和各縣市區作風效能辦負責業務指導工作，不定期提供學習材料，盡量提供工作便利條件。市級落實專人負責監督員和各縣市區作風效能辦建立聯系制度，充分發揮監督員的工作積極性，使信息和舉報投訴材料能夠及時反饋，以便于各級作風效能辦情況的掌握和處理。

三、監督員的工作由當地作風效能辦組織，工作保障由當地作風效能辦安排。各縣市區效能辦負責監督員集中活動的車輛安排和經費保障，爭取監督員能夠在1至2個月內開展一次集體監督活動，深入到有關單位和服務窗口了解情況，擴大監督成果。

四、監督員在開展工作時，統一佩戴由市作風效能辦發放的監督員工作證。

五、市作風效能辦對監督員的監督工作實行年度考核，出版監督員刊物，各縣市區充分發動監督員撰寫和反映信息，促進監督員刊物辦好，建立監督員了解作風效能建設的平臺，促進監督工作成效。

請各縣市區按照上述意見切實抓好監督員管理工作，以促進我市作風效能建設深入開展。