導語：規劃局招商引資總體意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實縣委、縣政府“工業立縣”戰略要求，實現又好又快發展，積極推動我局招商引資工作再上一個新臺階，現就進一步加強我局招商引資工作提出如下意見：

一、充分認識招商引資工作的重要性、緊迫性

“十一五”期間是我縣實現跨越式發展、全面建設小康社會的關鍵時期，縣委、縣政府提出了“工業立縣”、實現跨越式發展的戰略和“發展為上、投資為本”的要求。局全體干部職工要進一步提高認識，把思想統一到縣委、縣政府的戰略決策上來，充分認識招商引資工作的重要性和緊迫性，進一步明確我局不僅是與經濟工作、投資工作直接相關的單位，而且是服務投資的重要部門，牢固樹立不抓招商引資工作就是失職的思想，做到人人關心加快發展，個個營造良好環境，以更加主動的姿態、更加靈活的辦法、更加務實的作風，努力實現招商引資工作的新突破。

二、切實健全各項工作機制

要進一步加大招商引資工作的力度。成立縣規劃局招商引資領導小組，局長擔任組長，為副組長，為招商小組成員。局屬各單位、各科室負責人要認真負責，責任到人，可根據已掌握的招商信息，統一安排相關人員組成招商引資小分隊外出招商。要主動出擊，上門服務，及時掌握和了解有關外來投資項目的信息、動態，積極與外來投資項目單位進行聯系；同時，充分利用外出的機會捕捉招商信息，落實新的招商項目，切切實實把招商引資貫徹到日常工作中去。

建立招商引資工作會議制度。將招商工作納入重要議事日程。每月召開一次招商引資工作例會，主要通報上月招商引資工作情況及重大項目進展情況，對本月招商引資工作進行部署；不定期召開重大招商引資項目調度會，匯報重大招商引資項目的進展情況及需協調解決的問題，并逐一確定解決方案，明確落實責任單位。

三、突出抓好項目工作，提高招商引資的質量和效益

發揮規劃招商優勢，在服務中招商，在招商中服務。各單位、各科室均要對其資源進行認真摸排，制定引資工作計劃，明確目標任務。要發揚鍥而不舍、敢打硬仗的優良作風，對項目要牢記不忘、盯住不放。走到哪里，就把信息帶到哪里，把誠意帶到哪里，把形象樹立到哪里，對每一條有用的信息，每一個有意向的項目，都要以一股堅韌不拔的釘子精神，牢牢跟蹤。同時要認真學習和掌握招商引資的相關政策和知識，特別是我縣的資源狀況、產業發展狀況、配套服務、各類優惠政策等，積極向外來投資者進行宣傳。

四、完善招商引資工作的考核辦法，獎勵先進

為加強我局招商引資工作，充分發揮全局干部職工參與招商的積極性，根據縣委、縣政府關于做好招商引資工作的有關精神，制定我局招商引資考核辦法：

1、除參加縣招商小分隊成員專職從事招商工作外，全體干部職工都有參與招商引資工作的義務和責任。

2、我局人員需要外出招商的，本人提出書面申請，經局長批準同意，作為公差外出招商。

3、對個人引進的招商引資項目，我局將按實際到位資金的數額給予獎勵。即：投入工業、高新技術產業化、農業產業化等生產性項目，按實際到位資金的2‰計獎；投入教育、衛生、文化、旅游、體育事業、經營性公用事業等，按實際到位資金的1‰計獎。

4、開展招商引資工作“先進單位”、“先進科室”評比表彰活動，按招商引資完成情況對各單位、各科室進行表彰。

五、進一步優化投資環境，切實做好服務工作

積極為落實“工業立縣”戰略提供服務。對引進項目要實行一條龍服務，全程，按照特事特辦的原則，開辟綠色通道，加快項目辦理進度，縮短辦事時間，提高工作效率，主動幫助協調解決項目實施過程的一些問題，為投資者提供全程跟蹤作好服務工作。局屬各單位、各科室負責人要切實負起責任，要定期了解招商進展，創造一個寬松的招商環境。對因工作不力，嚴重影響區域經濟發展環境和招商引資的部門或責任人，局黨組將作嚴肅處理。