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一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹中央、省、市、縣關于深入開展平安建設的部署要求，緊密圍繞“三年再造一個新”和“五年躋身全省第一方陣”的工作大局，在公司黨支部領導下，依靠廣大干部，群策群力，深入開展平安機關創建活動，并形成長效工作機制，為全縣經濟社會平穩較快發展創造更加和諧穩定的機關環境和安全保障。

二、工作目標

以防泄密、防盜、防火、防事故、防職務犯罪為重點，以大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好為目標，扎實推進平安機關建設活動。

1、建立健全平安創建工作制度。實行“一把手”負責制，成立平安單位創建工作領導小組。平安單位創建工作做到“五有”，制定工作方案，創建規章制度，經費投入保障。

2、嚴格管理。建立門衛法制宣傳教育、值班巡邏、消防、重要物品安全、檔案庫房安全保衛以及公共場所安全設施管理、機動車輛管理、外來人員等管理工作制度，單位內如財務室、檔案室等重點部位加強防范措施，規范管理，運轉正常。

3、建立良好的機關秩序。組織開展法制宣傳教育，定期排查、及時化解矛盾糾紛，確保單位職工不發生任何治安刑事案件。

4、群眾滿意。職工知曉率、參與率達100%，對內部治安滿意和基本滿意達98%以上。

三、工作措施

1、加強內部治安保衛體系、糾紛矛盾排查調處體系和道德法制教育體系建設。一是配齊配強值班人員，加強保衛人員培訓，提高保衛人員工作責任感。建立工地巡視制度，切實加強工程施工現場等重點部位安全保衛和安全防范工作。二是加強人民調解組織建設，認真排查化解因履職偏差引發的各類糾紛矛盾和不安定因素，建立健全矛盾糾紛排查調處、維穩風險評估、工作責任倒查制度，盡力使各類矛盾糾紛和不安定因素消化在基層和萌芽狀態。三是健全完善道德法制教育體系。充分發揮工青婦群團組織作用，加強干部職工及職工家屬、子女道德法制教育，加強誠信友愛教育，弘揚見義勇為中華民族傳統美德，預防違法犯罪。

2、健全完善工作制度。定期召開工作例會，在各部門開展平安創建評比競賽。

3、開展平安創建共建活動。以部門為單位，開展平安科室創建活動，促進單位內部平安創建工作地落實。同時，要加強與我公司聯系點鎮村的溝通聯系，為基層單位出謀劃策，積極開展基層平安共建活動，及時為基層解決綜治工作中存在的問題。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展平安創建活動的重要性，進一步統一思想，增強開展創建活動的自覺性和責任感，認真落實平安機關創建目標任務。

2、落實責任，明確職責。公司“一把手”主抓，按照“誰主管誰負責”的原則，事項實行目標管理責任制，形成齊抓共創格局。

3、加強檢查，嚴格考核。公司平安單位創建領導小組要定期對各部門開展平安創建情況進行檢查督促，及時排查隱患。同時，將平安創建工作列入年度目標考核的重要內容，與業務工作一同部署、一同推進、一同考核，確保創建工作成效。