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局長、黨組書記）：按照省局黨組的通知和市局黨組的安排，今天下午，我們在這里召開專題主生活會。今天會議主要內容是：學習加強作風建設方面的有關文件，對照胡總書記提出的“八個方面”要求進行討論。

會前，根據省局要求，我們通過各種形式征求了各轄市區局、直屬事業單位、市局機關處室對局黨組的意見，并將這些意見梳理后印發給局黨組各位成員。黨組成員根據學習體會和征求到的意見也進行了認真的準備，撰寫了發言提綱。

下面，我們先集體學習一下總書記在中紀委七次全會上的重要講話。

1月9日，總書記在中紀委第七次全體會議上強調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須應對的考驗。我們要從黨和人事業興衰成敗高度，從全面建設小康社會，構建和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。

開展反腐倡廉工作要突出抓好四個方面工作。第一，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律。第二，必須進一步抓好大案要案查處。第三，必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。第四，必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。

要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。一是要勤奮好學、學以致用；二是要心系群眾，服務人，牢固樹立馬克思主義的群眾觀；三是要真抓實干，務求實效；四是要艱苦奮斗、勤儉節約；五是要顧全大局，令行禁止，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實；六是要發揚主、團結共事，嚴格執行主集中制的各項制度；七是要秉公用權、廉政從政；八是要生活正派、情趣健康、講操守、重品行。

下面請大家對照省局黨組的要求，把會前已準備的在這里說說，開展批評與自我批評。

（副局長、黨組成員）：根據省局通知要求，會前本人認真學習了黨的作風建設的有關文件，特別是同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真對照檢查自身思想、作風方面的存在問題。

思想作風方面：能堅持實事求是的態度去開展工作，但振奮精神，奮發向上的穩定性不夠。

學風方面：有理論聯系實際的學風，能認真學習中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想，學習法律法規，主要是質量技術監督方面的法律法規，最近重點學習特種設備、標準化方面的法律，但學得不夠深入。

工作作風方面：能堅持雷厲風行，對上級的精神能及時貫徹，黨組的決定能認真執行；求真務實，苦干實干，但身體力行方面有時做得不好。

領導作風方面：一是要堅持主，工作中怎樣做得更好，征求大家意見，二是科學決策，作為分管領導，要把握好有限決策權。三是深入基層，從征求的意見看，有的方面是與我分管工作有關的，如科技獎勵問題。

生活作風方面：一定要是保持艱苦樸素的生活作風，勤儉節約，不鋪張浪費，自己比較注意勤儉和保持形象，但局里接待等也要進一步注意節約。一定要保持高尚的情操，崇高的精神追求。

（副局長、黨組成員）：根據省局黨組關于加強領導干部作風建設要求，對照同志提出的八個方面良好風氣的要求，在今天的主生活會上，我就學習、自查自糾情況與大家做個交流，懇請同志們多提意見和建議。

一、加強學習，深刻認識領導干部作風建設的重要性。同志在中央紀委第七次全會上，在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。我們要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性，充分認識當前少數領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的一些突出問題的嚴重危害性，進一步增強抓好領導干部作風建設的責任感和緊迫感，把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好、抓出成效。

二、實事求是，對照要求積極開展自查自糾。通過自查，對照書記概括的八個突出的作風問題。本人尚不存在不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風。但還是發現存在一些不足和問題：一是思想上有放松學習、求穩怕闖的問題。由于回局工作時間不長，絕大部分時間放在熟悉分管工作上，不自覺地放松了自身理論學習，應付日常事務性工作較多，開拓創新的力度還不夠，滿足于求穩不出事。二是對“科技興檢”戰略重視不夠。分管的市計量所、市質檢所，強調的業務工作和精神文明創建工作較多，對科技創新重視不夠，尤其是質檢所，科研項目短缺，直接影響到單位的發展后勁。三是對技術機構“搶飯吃”現象的協調不夠。技術機構“搶飯吃”現象還時有發生，對質監部門的行業形象有所影響。

三、制定措施，把作風建設整改方案落到實處。以實際行動推動領導干部作風建設。1勤奮好學、學以致用。牢固樹立終身學習的思想，為認真貫徹同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，做到學習與工作有機結合，本著缺什么、補什么的原，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。2心系群眾、服務人。始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人群眾的位置，思想感情上貼近人群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心基層干部職工的工作生活，多辦順應意、化解憂、為謀利的實事。3真抓實干、務求實效。發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，一步一個腳印地把我事業推向前進。雖然，目前市計量所、市質檢所各項工作開展有序，目標任務完成尚好，但優勢特色不明顯，發展比較艱難，必須大力實施“科技興檢”戰略，加快科技創新步伐，最大限度地激發自主創新的內在動力，提高技術服務能力和市場競爭力。為此，擬定相關指導性的文件、政策，鼓勵并推動技術機構在科研項目、科技創新和項目建設等方面有新的突破。針對技術機構“搶飯吃”現象時有發生的問題，將加強干預和協調，通過出臺相關規定，明確各自職責，對技術服務行為加以規范。4發揚主、團結共事。嚴格執行主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。一方面與班子其他成員真誠相待。工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原，又密切配合，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，努力干好本職工作，管好分管業務。另一方面，注重與干部職工的團結。以誠相待，平等相處，精誠團結和帶領大家一道工作；能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。做到和班子成員之間、和干部職工之間關系協調，友好相處、團結共事。5秉公用權、廉潔從政。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他自覺嚴格要求自己。同時，要求分管部門和單位在行政許可、監督檢查、業務管理等公務活動中，嚴格執行“八嚴禁”和“六條禁令”提醒大家用好公權力，自覺維護質監行業的良好形象。

（紀檢組組長、黨組成員）：根據省局通知，這次主生活會的主要是學習黨的作風建設的有關文件，特別是同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，對照胡總書記提出的八個方面良好風氣的要求，深入查找自身存在的問題，制定相應的整改措施，明確今后努力方向，達到進一步加強黨性修養、帶頭樹立良好風氣的目的。

一、回顧作風建設情況。通過認真學習黨的作風建設有關文件，特別是學習了總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，回顧自己作風建設情況，總體上看是好的。主要表現在4個方面：

在思想作風方面，重點抓好“三個修養”：（1）強化政治紀律修養。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。（2）強化組織觀念修養。堅決做到維護隊伍集中統一，維護班子集體領導，自覺接受組織監督和群眾監督。（3）強化自身能力修養。堅持不懈地學習當代經濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、指導工作的能力。

在工作作風方面，努力做到“四個堅持”：（1）堅持服務發展，服務全局。從質監事業發展的全局出發，認識、分析和思考、解決問題；緊緊扭住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。（2）堅持圍繞中心，重點突破。在分管的11項工作中，重點抓好創建、黨建、作風建設和宣傳等工作。每季度推出一批工作項目，力求在重點工作上有新突破，為質監事業發展增添新亮點。（3）堅持以為本，心系群眾。牢記全心全意為人服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需。如在分管勞動保障工作中，緊緊抓住就業再就業和健全社會保障體系等工作，實施就業目標責任制和就業幫扶工程，努力為群眾提供實實在在的幫助。（4）堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。

在領導作風方面，正確處理好“四個關系”：（1）正確處理個人同組織的關系，在參加黨組會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行；（2）正確處理全局與局部的關系，注意維護班子團結，顧全大局；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂。（3）正確處理主與集中的關系，在分管中，既注意認真聽取其他同志和部門的意見建議，集思廣益，也注意及時集中，嚴格執行黨組決定，做到顧全大局、令行禁止。（4）正確處理領導與群眾的關系，注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

在生活作風方面，時刻做到“三個牢記”：（1）時刻牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論在任何時候、任何情況下，都要低調做人、樸實做人，都要謙虛謹慎、戒驕戒躁，都要勤儉節約、艱苦奮斗。（2）時刻牢記廉潔自律，時刻提醒自己，不論在任何時候、任何情況下，都要嚴格遵守黨紀、政紀和廉潔自律各項規定，寧可讓人說我“膽子太小”，不要讓人說我“膽子太大”，始終做到自重、自省、自警、自勵。（3）時刻牢記自身責任，時刻提醒自己，不論在任何時候、任何情況下，牢記責任、恪盡責守，認真履行落實黨風廉政建設責任制的責任，秉公執紀、管好隊伍；在管好自己的同時，注意管好親屬和部屬，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人公仆的良好形象。

二、查找自身存在問題。對照胡總書記提出的八個方面良好風氣的要求，深入查找自身存在的問題，主要存在四個問題和不足：

一是自身學習缺乏“三股勁”：首先是缺乏“鉆勁”。認為干了一輩子政工，接受過院校培訓，在實踐中也積累了一些經驗，有一定的滿足感。其次是缺乏“擠勁”。感到快“二線了”，再學也無用；事務繁忙，精力不夠用,缺乏擠時間學習的精神。再次是缺乏“韌勁”。有時也感到知識不夠用，往往是“臨時抱佛腳”，缺乏堅忍不拔、鍥而不舍的精神。反思自己在學習上存在問題的原因，很重要的就是標準不高，缺乏應有的精神狀態。

二是工作作風存在“三多三少”：即浮在上面開會多、發文多、迎來送往多，深入基層調查研究少、檢查監督少、解決問題少。在工作接觸面上，與自己分管部門、分工條口打交道多，與其他部門、普通群眾溝通少；對分管部門同志交待任務、指派工作多，同他們交流思想、聽其意見少。同時，八小時以外的監督管理不夠，全方位的監督管理機制還沒有全面建立起來。

三是生活作風存在“三種心理”：即存在攀比、從眾和觀望心理，認為“以艱苦奮斗為榮”誰都明白，但大家在行動上都沒有當回事。現在大環境就是這樣，不是一個單位、一個人能夠左右的。因此，如果接待太小氣，辦事太認真，守規太機械，就連作風也抓不好。所以，在內部管理和接待招待上抓得不緊，有大手大腳的現象。

四是廉潔自律缺乏嚴格要求：參加有的會議、活動有時有禮品，春節期間基層送點“土特產”，未能嚴格拒收或上交；享受領導用車待遇后，有時有公車私用現象，也未嚴格按規定交費。

三、制訂落實整改措施。通過黨的作風建設的有關文件，特別是同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，使我更加明確了努力方向。今后，我將在以下五個抓好整改：

一是抓好學習，提升自我。要把學習作為純潔思想、掌握知識、改進作風、增強本領的重要手段，作為加強修養、提高素質、增強黨性的重要途徑，孜孜以求，學而不怠。通過學習馬克思主義理論，解決立場、觀點和方法問題；通過加強黨性修養，牢固樹立正確的核心價值觀；通過學習現代科學知識，拓寬視野，拓展思路，提高技能；通過向實踐、向基層、向群眾學習，汲取營養，豐富智慧，完善自我，增強信念，在學習中提升素質，永葆黨員的先進性。

二是深入群眾，服務群眾。作為領導要常懷平之心，多為基層著想，把實現多數干部職工的根本利益作為工作的出發點和落腳點。認真落實談心制度、聯系制度和紀檢組負責人談話制度，拓展談話面，多聽群眾的意見和建議，多做理順情緒的事，確保內部穩定、外部和諧。把解決群眾關注的熱點難點問題，作為本職工作的主攻方向，把基層的困難解決好，把群眾的利益維護好，把系統內的和諧氛圍營造好，充分調動干部職工為經濟建設和質監事業發展獻計出力的積極性。

三是融入中心，服務大局。按照科學發展觀的要求，圍繞“兩個率先”的目標，按照“圍繞中心，服務大局，自覺參與，主動融入”的工作思路，把紀檢、創建、宣傳工作放到經濟發展、質監工作的大局中來把握，旗幟鮮明地支持敬業者、挽救失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者，努力營造干事業、謀發展的氛圍，為優化發展環境保駕護航，為推動質監事業發展添油助力，把落實黨章和社會主義榮辱觀要求落實到推動工作、促進發展上來。

四是求真務實，創新工作。牢固樹立強烈的事業心、責任感，全身心投入到工作中去，愛崗敬業，求真求實，踏踏實實地干好每一件事。做到對工作認真負責，不拖拉、不推諉，一絲不茍地做好本職工作，確保本職范圍不拖全局工作后腿。同時，創造性地開展工作，針對問題，尋求對策，推出項目，彰顯特色，與分管部門同志一道，在創新中打造質量技術監督品牌，努力為本系統全面建設多添新亮點。

五是強化監督，接受監督。以抓好黨風廉政建設責任制落實為主線，強化日常監督和檢查，強化重點部位監督和檢查，強化超前監督和提醒，強化對突出問題的查處和追究。貼近中心，貼近基層，貼近群眾，努力構建教育、制度、監督并重的懲防體系，著力從源頭上預防和減少作風方面的突出問題，樹立質監部門的良好形象。在加強對隊伍監督的同時，自覺接受各方面對自己的監督，帶頭遵守、執行好領導干部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到好，要求別人不做的，自己堅決不做，樹立清正廉潔、勤政為的良好形象，在自覺接受監督中規范自我，少犯或不犯錯誤，永葆共產黨員的先進性。

本人生于1951年5月17日（農歷4月12日），快到退二線時間了。借此機會，我向組織表個態：本人希望按時辦事手續，退出領導崗位后不要參與領導分工，不要單獨的個人辦公室，上下班不要車子接送。

（黨組成員）：：今天的黨組主生活會，主要對照胡總書記的講話進行自查。

一是政治上是堅實可靠的。認真處理好政治和業務的關系，能堅持高度的政治敏銳性；正確處理好理論和實踐的關系，注重政治水平、理論水平、政策水平的提高；處理好個人與組織的關系，個人服從組織，與組織保持一致。

二是在公務上原透明。堅持主集中制原不動搖，堅持集體領導不動搖；堅持政務公開，自覺接受群眾監督。

三是作風嚴謹務實。工作中親自過問，注重計劃的長遠性；注重工作的目標性，抓好落實；注重發展的有效性，消滅無效投入，燈具檢測收入成倍增長，全年增四倍。

四是廉政上自覺有度。廉政建設尚可，還是有點接受香煙老酒，有個好的心態，不與別人比，自覺接受監督。

存在不足之處：一是思想作風方面，狠抓程度不夠，做政治思想工作不夠耐心；二是作為市局黨組成員，站在全市角度思考問題不多；三是距離干部隊伍要求相比，還有一定差距，抓得不夠。

建議：1、加強科技興檢工作，注重能力建設，不斷提升檢驗能力。2、理順稽查和檢驗的上下關系，解決互相爭飯吃的問題。

（局長、黨組書記）：根據省局黨組《關于以加強領導干部作風建設為主題開好處級黨員領導干部主題主生活會的通知》（蘇質技監黨發〔〕5號）的文件要求，今天，我們局黨組召開“學習貫徹總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，加強領導干部作風建設專題主生活會。其目的是：進一步學習領會總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，自覺踐行同志強調的八個方面的良好風氣，堅定理想信念，加強黨性和道德修養，進一步增強領導干部黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，帶頭踐行社會主義榮辱觀，充分發揮黨員領導干部在學習貫徹黨章、發揚優良傳統、樹立文明新風方面的模范帶頭作用，始終保持共產黨員的先進性，為質監部門深入開展作風建設，當好經濟發展的“質量監控儀”和“技術推進器”提供政治思想和組織保證。下面，我就學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話談一談個人的體會。

一、認真學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，從始終保持黨的先進性的高度認識領導干部作風建設的重要性

對黨和人事業發展有著極為重要的影響。群眾評價黨的執政能力優劣，領導干部的作風的好壞。很大程度上取決于領導干部的作風。因此，領導干部樹立良好風氣，提出和貫徹落實正確的理論、路線、方針、政策和策略，才能有效地動員和組織干部群眾，完成建設小康社會、構建和諧社會的目標。作風問題實質上是一個心問題。領導干部作風好，黨在人群眾中就有凝聚力和號召力，黨的執政基礎就穩固；反之，領導干部作風不好，就會脫離人群眾，失去人群眾的信任，黨的執政基礎就會動搖，黨的執政地位就有喪失的危險。全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會。需要我領導干部以真抓實干、務求實效的作風，帶領廣大人群眾貫徹落實科學發展觀，解決前進道路上的各種矛盾和問題，使工作不斷取得新的進展和成效。黨要始終走在時代的前列、保持和發展先進性，就必須切實全面加強領導干部作風建設。因此，要從黨始終保持先進性的高度來認識作風建設問題。

站在時代的高度，同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話。從新世紀新階段我黨面臨的形勢和任務出發，針對領導干部作風上存在突出問題，對加強領導干部作風建設的重大意義、總體要求、具體任務和措施作出了全面深刻的闡述和部署。這篇重要講話，繼承和發展了黨關于作風建設的理論，深化了對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規律性認識，具有很強的理論性和針對性、指導性。認真學習、全面貫徹同志重要講話精神，落實科學發展觀，構建和諧質監重要思想保證。

二、學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，對照“八個良好風氣”進行自我反思的情況

總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話發表以來，局黨組結合工作實際，認真學習貫徹總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，重點在“三抓”上下了功夫。

一是抓總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話的專題學習。我們把學習貫徹總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，作為當前以及今后加強班子自身建設的一項重要內容，納入黨組（支部）中心組學習和領導干部主生活會中，邊學習、邊對照檢查。通過學習，全面、準確地理解和把握總書記在中央紀委第七次全體會議上重要講話的精神實質，不斷提高自身的政治思想素質，提升自己的判斷能力和思想覺悟，把自己的言行舉止自覺地規范到總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話之中，知道什么事該做，什么事不該做，做一名廉潔正直的共產黨員。真正形成“一把手”帶頭學、班子成員自覺學、黨員干部踴躍學的良好氛圍。

二是抓總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話的學習教育。各單位把學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，作為當前一項重要政治任務來抓，通過組織開展專題學習等各種形式，組織全市系統干部職工認真學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，真正使各級黨員領導干部熟悉、掌握總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話內容。

三是按照樹立“八個方面良好風氣”的要求抓責任落實。我們以落實黨風廉政建設責任制為重點，結合總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話的要求，修訂和完善全市系統黨風廉政建設責任體系，把職責滲透到責任制的各項要求中去，強化責任，嚴格追究，真正把黨風廉政建設責任制落到實處。

感到每個黨組成員都能嚴于律己，就整個黨組而言。身體力行，樂意同志分管安全工作，能夠與業務部門的同志一道，加強對特種設備進行監督檢查，嚴把安全關，責任意識強；陳琥同志上任時間短，能夠迅速的進入情況，熟悉分管的業務工作；于光勤同志今年來，圍繞機關作風建設活動，組織開展了一系列有影響、有特色、有成效的教育活動，各項工作親自干、任勞任怨、盡心盡職；朱家騮同志為丹陽局的事業發展，不辭勞苦，為獲得新檢測項目，多次到北京國家質檢總局做工作，沒有任何怨言。總之，整個班子盡管有壓力、有困難，但大家都能互相支持，相互關心，團結協作，盡力把工作做好。

感到好的方面，通過對照總書記提出的樹立八個方面的良好風氣的要求。自己的理想信念是堅定的不管是處在順境還是逆境，始終使自己保持清醒的頭腦，遵守和維護黨的紀律，無論是思想上，行動上都與黨中央保持一致，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺地置身于組織的監督之下。不僅自己如此，同時，也經常教育自己的親屬、子女要愛黨、愛國，不做不利于黨和國家、人利益的事。工作作風上講主，尊重和相信同志，虛心聽取老同志的意見，有事與群眾商量。重大問題上，都按照集體領導、主集中、個別醞釀、會議決定的原，由黨組集體討論作出決定。遇到問題，黨組成員之間及時通氣、溝通。廉政紀律上，自覺地執行黨風廉政建設的相關規定，平時注意謹言慎行，工程項目招標、人事變動等問題上，不搞個人說了算，反復強調一切按程序辦。

奮發向上的精神狀態，存在問題：缺乏迎難而上。缺少拼命精神；缺乏廉潔自律上高標準嚴要求，滿足于守住底線，不出格而已；艱苦奮斗的意識越來越淡薄；缺乏對上對下對外的深入溝通，爭取上級的支持，社會的理解不夠；缺乏開拓創新，爭創一流的精神。

有的難是人為的如依法辦事，原因：有船到碼頭車到站的思想；工作難度不斷加大。說你破壞了環境；優化了環境，說你不作為，所以很難；會多，接待來人多，工作精力集中難；學習不夠，知識成舊老化；有時為情所困，為勢所迫，拉不開情面，做一些違心事。

三、按照樹立“八個方面的良好風氣”的要求，全面加強思想干部作風建設

按照樹立八個良好風氣的要求，今后我決心從以下五個方面加強思想作風建設：

（一）加強學習，提高素質。同志把“勤奮好學、學以致用”作為八個方面良好風氣的第一條，充分體現了加強學習在作風建設中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，離不開馬克思主義理論基礎。今后，我要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在精讀原著、領會精神實質上下功夫；堅持理論聯系實際的優良學風，用理論指導工作，用理論武裝頭腦，進一步解放思想，拓寬思路，創造性地開展工作；努力學習質量技術監督法律法規和業務知識，學習社會主義市場經濟、現代科技和管理等知識，不斷拓寬視野，提高知識水平和工作能力。

（二）牢記宗旨，執政為。認真履行全心全意為人服務的宗旨，相信和依靠群眾，密切聯系群眾，把群眾的利益擺在高于一切的位置，自覺到群眾中去，虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲，善于從實踐中、從群眾身上汲取營養，以人群眾滿意為標準衡量作風建設的成效，人群眾滿意的作風就努力堅持，不滿意的就堅決克服。以“企業滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護”作為檢驗一切工作的標準，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人服務的宗旨，把保持共產黨員先進性要求落實在“立黨為公、執政為”的要求上。始終把企業和群眾的利益放在第一位，把企業和群眾呼聲當作第一信號，把企業和群眾需求當作第一選擇，始終堅持為企業辦實事，為群眾做好事，深入開展“打假保名優，服務促發展”活動，教育和引導干部職工增強服務意識，提高服務質量，熟悉本職業務，在執法過程中既要嚴格執法又要熱情服務，真正做到權為所用，情為所系，利為所謀。

（三）履行職能，服務發展。按照科學發展觀的要求，圍繞“兩個率先”的目標，充分發揮質監部門的技術推進器作用，把保持共產黨員先進性落實到推動工作、服務發展上來。積極推廣、運用、普及先進的質量管理方法，綜合運用標準、計量、質量、認證等手段，加強技術指導與服務，努力促進企業質量管理水平和全質量意識的提高，促進區域經濟發展。大力實施名牌戰略，著力于扶優扶強，促進一批具有國際知名品牌的大企業、大集團的形成，促進產業、企業和產品競爭力的提升，為全市經濟發展營造良好的發展環境。

（四）加強協調，構建和諧。按照“科學，公正、廉潔、高效”的行業形象要求，努力提高依法行政能力，著力構建社會“關心質監、政府支持質監、百姓需要質監、職工熱愛質監”的和諧氛圍。對上，要出主意、想辦法、提建議，當好地方黨委、政府的參謀助手。對下，要強化市局與縣局、機關與基層及其橫向部門的協調，樹立全局意識，依法處理部門之間、單位之間的利益關系，引導大家心往一處想，勁往一處使，為質監事業的持續健康發展而努力。對外，要加強多形式、多渠道、多層面的溝通，依靠社會支持和配合，共同促進全市經濟和社會持續健康發展、和諧發展。

（五）遵章守紀，廉潔自律。牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，堅持高尚的精神追求，培養良好的道德情操，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀。在改革開放和發展社會主義市場經濟的環境中，始終保持清醒頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得住各種考驗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要嚴格按照樹立八個良好風氣的要求，帶頭遵守和執行“四大紀律、八項要求”、廉潔自律的各項規定，筑牢拒腐防變的思想防線，永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在反腐倡廉工作中為全系統干部職工立標桿、放樣子。

根據征求群眾的意見和建議，經過大家的共同研究，就解決全局存在的問題做以下安排。

關于落實科技興檢方面的意見，由計劃科技財務處牽頭制定出臺一個意見，具體工作落實由樂局長負責檢查。

關于解決上下爭飯吃的問題，由陳局長牽頭研究制定一個解決問題的辦法。

關于領導干部深入基層的問題，由光勤牽頭出臺一個領導干部深入基層，解決實際問題的意見。