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為落實縣委、縣政府《關于在全縣開展科技特派員活動的意見產（試行）》（盧發［**］17號）文件的要求，縣科技特派員領導小組在總結去年工作基礎上，決定今年繼續開展科技特派員活動。為確保我縣**年度科技特派員活動的順利實施，特制定如下實施方案。

一、指導思想、工作目標和任務

**年科技特派員工作繼續本著扶優扶強的原則，通過推廣新技術、新品種、新項目，傳播科技信息，引導農民調整農業結構，提升產業水平，發展農村優勢產業，幫助解決生產中的實際問題，促進農業增效、農民增收。

二、選派原則

科技特派員的選派繼續堅持扶優扶強和幫貧解困并舉的原則；選派工作采取自愿報名與組織選派相結合的方式，選擇農村、農民急需的科技人員為我縣第二批科技特派員。

三、選派對象和下派去向、選派人數

（一）選派對象。（1）縣直有關行政事業單位在職的農業方面技術人員；（2）縣直有關行政事業單位和鄉鎮在機構改革中辦理提前離崗的農業方面的技術人員。

（二）下派去向。今年科技特派員選派到21個重點村，主要是是具有蔬菜、林果、畜牧產業特色的專業村，具體選派村見附表。

（三）選派人數。今年科技特派員計劃選派21名，其中蔬菜專業技術人員11名；林果專業技術人員7名；畜牧專業技術人員3名。具體人員由科技特派員領導小組確定。

（四）選派期限。選派期限為二年。

四、工作步驟和時間安排

6月16日－6月20日報名階段。由有關單位組織報名，6月21日前由各單位統一將名單報縣科技特派員工作領導小組辦公室（設在科技局）。

6月21日－6月25日召開縣科技特派員工作領導小組會議，審核確定下派人員。

6月26日科技特派員工作領導小組對下派人員進行培訓。

6月28日科技特派員進鄉入村。

五、組織領導和科技特派員的管理

（1）組織領導。縣直有關單位要加強對這項工作的領導，一把手要親自抓，精心組織，廣泛宣傳，動員本單位科技人員積極參加這項活動，真正把這項工作落到實處，抓出成效。

（2）對科技特派員實行規范化、制度化管理。一是科技特派員原則上與原單位工作脫鉤，在下派村服務實行“一本五冊一卡”制，即：即駐村服務時間記錄本；示范戶登記冊、示范基地登記冊、項目開發和建設登記冊、建立經濟利益共同體記錄冊、科技培訓記錄冊；村年度科技工作目標管理卡。二是實施科技特派員培訓制度。聘請河北省科技師范學院專家對科技特派員進行知識更新和專業培訓，使科技特派員不斷適應新形勢、新技術。三是落實科技特派員的待遇。對下派的科技特派員繼續執行盧發［**］17號文件規定的有關政策。同時，縣財政撥付一定的專項經費用于科技特派員的培訓和生活補助等費用。

（3）建立科技特派員督導、考核制度。科技特派員辦公室、派出單位和有關鄉鎮對科技特派員駐村工作進行定期或不定期檢查，對工作不到位、群眾不滿意的科技特派員予以通報批評并取消科技特派員資格。每季召開一次調度會，每半年進行一次考核，年終按干部管理權限會同相關部門對科技特派員進行單獨考核，對考核為優秀檔次的科技特派員予以表彰獎勵。