導語：公路分局機關效能建設實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，堅持從嚴治局的方針，用科學發展觀來統領效能建設，緊緊圍繞我局公路中心工作和“三個文明”創建等各項工作任務，不斷拓展工作新領域，創造工作新特色，逐步構建好機關效能建設長效機制，使之在轉變工作作風，提高工作效率，強化依法行政，促進和諧社會，推進我局公路事業可持續發展發揮更好的作用。

二、目的意義

按照建設勤政、務實、廉潔、高效的機關要求，用公路事業發展的成果來檢驗機關效能建設的成效，著力解決機關工作作風中存在的諸如政令不暢、效率低下、辦事拖拉、誠信意識淡薄等比較突出的問題，以強化效能監察的手段，深入開展政務公開及縣直機關民主評議評價等工作，不斷提升機關服務水平和能力，形成“人人講效能，處處抓效能，事事創效能”的良好局面。

三、組織領導

分局成立機關效能建設領導小組，小組人員名單如下：

組長：*

副組長：**

成員：*****

領導小組下設辦公室，由*兼任辦公室主任，負責日常事務。

四、機關效能建設內容

（一）機關工作人員考勤

1、機關工作人員要按時上下班，無故遲到早退者按局機關管理制度的有關規定處理。

2、機關工作人員按規定掛牌上崗，實行去向公示制。

3、機關路政人員執行公務時，需佩戴執法標志或出示有關證件。

4、機關工作人員必須堅守工作崗位，在工作時間不得辦理私事或擅自離崗。

（二）機關工作人員勤政、廉政

1、機關工作人員要恪盡職守，自覺履行崗位責任任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制。

2、機關工作人員要依法辦事，杜絕違規操作，亂收亂罰，“吃拿卡要”等不作為和亂作為行為。

3、機關工作人員工作期間不允許上網聊天、玩游戲、查看股市行情及網上交易（或用辦公電話委托交易），聽音樂、看影片和下載各種游戲軟件。縣效能辦、市局效能領導小組進行明察暗訪將辦公電腦強行關機的，視同為違反該條規定的行為。

五、檢查監督

機關效能建設、政風行風評議工作的檢查和監督工作，由分局效能建設領導小組負責具體實施，實行定期和不定期檢查，及時予以通報。

1、監督檢查的對象和范圍：分局機關全體工作人員。

2、檢查方式和內容：不定期檢查每月不少于一次，檢查內容為機關工作人員堅守崗位、上班時間去向、辦公電腦使用、服務態度等情況，及時在機關工作例會上通報。

六、獎懲

以縣效能辦、市局效能建設領導小組、分局效能建設領導小組的檢查資料和群眾投訴資料為依據，有違反效能建設規定的：

1、違反機關工作人員勤政、廉政規定一次者，當年風險金兌現50%，并責令寫出書面檢查并在機關工作會上予以通報批評。

2、違反機關工作人員勤政、廉政規定二次以上（含二次）者，扣除當年風險金，并責令寫出書面檢查并在機關工作會上予以通報批評。

3、凡科室有工作人員違反二次以上（含二次）機關工作人員勤政、廉政規定者，所在科室負責人，當年風險金兌現90%，并在機關大會上通報，責成其寫出書面檢查。

4、凡科室負責人違反機關工作人員勤政、廉政規定者，分管領導當年風險金兌現90%。

七、工作要求

機關工作作風建設是一項長期而艱巨的任務，各科室要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作的有序推進。

1、統一思想，明確任務。各科室要充分認識到推進機關效能建設工作的重要性，不斷提高工作效率，樹立為群眾辦實事辦好事的意識，營造有利于公路事業持續穩定發展的良好外部環境，樹立良好的行業形象。

2、精心組織，嚴密布署。各科室工作人員要認真履行自已的工作職責，全心全意為群眾服務，同時，要進一步規范政務公開的內容、形式、和方法，確保公開內容的真實性、全面性和有效性，注重政務公開的實效，要爭取得到全社會的工作支持，推動我局公路事業建設的和諧發展。

3、加強監督，確保實效。分局機關效能建設領導小組要對機關工作人員履行職責情況、工作作風、工作效率等進行全方位監督，從群眾反映較多的問題和不足著手，真抓實干，務求實效，真正使機關工作人員的工作作風、服務意識、工作效率有一個新的突破。