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為進一步推進我司政務公開工作，深化監督，提高行政效能，促進依法行政，根據上級政務公開的有關文件，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展效能建設為目標，以公開公正和勤政廉政為基本要求，進一步加強政務公開工作，全面推行政務公開制度，拓展和豐富政務公開內容，健全和完善政務公開落實機制，切實加強對權力的監督制約，規范辦事程序，密切黨群關系，加強黨風廉政建設，改進機關作風，提高科學管理水平和行政效能，更好地為我市發展穩定大局服務。

二、政務公開的具體內容

（一）向社會公開的事項

凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，辦理與人民群眾密切相關的各類事項，除涉密事項外，都要向社會公開。

1、公司制訂的工作流程、發展規劃、年度工作計劃和總結、以及重要工作目標與實施、完成情況。

2、行政職能、部室與子公司設置及其職能職責、領導分工。

3、服務承諾以及當事人投訴途徑、處理辦法。

4、其他依照法律法規和政策規定必須公開或我司認為需要向社會公開的事項。

（二）公司內部事務公開事項

除按規定需要保密的涉密事項之外，凡是涉及公司改革、發展、建設的重大決策，事關全體干部職工民主權利、切身利益，群眾關心的熱點問題的政策規定等事項以及上級部門要求公開的內部事項，原則上都應公開。

1、公司內部各項管理規章制度，年度工作崗位目標責任制及考核、獎懲措施，全局性或重要工作決策、改革方案。

2、“四項費用”支出情況。主要包括會議接待經費、車輛購置經費、車輛運行經費、外出考察與旅費經費、公務接待開支情況、機關水電油開支情況。

3、城建項目規劃、招投標、驗收決算等情況，大型辦公設備和物品購置情況；大額資金使用和重大固定資產處置情況；單位車輛使用管理辦法及落實情況。

4、干部的任免及調整情況(提拔任用的應任前公示)、干部職工的獎懲及評先、評優情況。

5、干部職工年度述職、民主評議結果等情況。

6、干部職工的社會保障基金情況。

7、領導班子成員年度執行上級有關黨風廉政建設規定的情況，領導班子堅持民主集中制制度的有關情況通報。

8、領導班子成員廉潔自律各項規定執行情況。

9、除上述事項外，對干部職工關心的熱點事項原則上均應及時公開。

三、政務公開的時間、形式、程序

（一）公開時間。每年公開的事項，在年底或年初公開；每半年公開的事項，在每年的1月20日、7月20日前公開；每季度公開的事項，在每季度底或下季度初公開；每月公開的事項在當月底或下月初公開；隨時公開的事項應及時公開。

（二）公開形式。向社會公開的事項，主要通過政務公開欄和瀏陽市政務網向社會公開有關事項。

內部事務公開以上墻公布為主。根據需要有的事項可以文件等書面形式公布，也可以會議的形式進行通報。

（三）公開程序。政務公開的程序應堅持先研究、后公開的原則，遵循內容確定、審查把關、組織實施等步驟。一是擬定公開內容，由各責任部室按照有關規定，擬定公開事項的具體內容。二是審查核定，將擬公開的內容、方式等情況提交公司班子會審定。三是實施公開，將經審核后的事項內容按規定范圍公布。四是征詢意見，有關事項公開后，要認真聽取社會各界和單位干部職工意見和建議，自覺接受干部群眾監督，對存在的問題，要及時改進。五是歸檔備查，對公開的材料都要及時歸檔儲存，上墻公布的材料要裝訂成冊，妥善保管。

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。深化政務公開是轉變工作作風，密切與人民群眾聯系的有效措施。為了真正把這項工作落到實處，抓出實效，我司成立了政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體工作由公司辦公室承辦。

（二）統籌安排，注重實效。各部室、子公司要把政務公開與依法行政結合起來，與加強制度建設、規范機關工作行為結合起來、與開展政風評議、糾正機關不正之風結合起來，與推行承諾服務、提高行政效率、優化經濟環境等活動結合起來，充分發揮依法行政職能作用，使我司的政務公開工作逐步納入規范化、制度化的軌道。同時要積極、廣泛地聽取人民群眾和社會各界的意見和建議，不斷充實、完善公開內容，切實改進各項工作。

（三）健全制度，注重長效。要進一步建立健全政務公開各項制度，積極探索形式多樣、富有成效的公開形式和長效管理機制。各部室、子公司之間要密切配合，落實本職政務公開事項的基礎上，積極參與做好全公司的政務公開工作。同時，對于公開事項特別是網上公開事項，公司將落實專人，隨時更新。

（四）注重督查，狠抓落實。根據政務公開工作的總體要求，公司政務公開領導小組辦公室將不定期地對各部室、子公司的政務公開工作落實情況進行督查，及時糾正和解決工作過程中出現的問題，并將督查結果作為各部室、子公司年度目標管理考核的內容之一。