導(dǎo)語：就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作，根據(jù)自治區(qū)《就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理實(shí)施方案》，對三個(gè)盟市的試點(diǎn)工作提出如下方案。

一、基本原則

堅(jiān)持試點(diǎn)引路，逐步推進(jìn)，全面覆蓋的原則，探索方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要以人力資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ)平臺(tái)，以《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放為手段，實(shí)現(xiàn)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作目標(biāo)。

二、試點(diǎn)范圍

自治區(qū)確定在市、市、進(jìn)行就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作試點(diǎn)。

三、目標(biāo)任務(wù)

啟動(dòng)新的就業(yè)失業(yè)登記制度，全面發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，強(qiáng)化各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用，完善就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理的工作規(guī)范，新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、職業(yè)技能培訓(xùn)人員、小額貸款人員五項(xiàng)指標(biāo)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行和實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。探索開展就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作的具體程序和辦法，為建立就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制提供工作制度、統(tǒng)計(jì)分析、信息傳輸、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)急處理等方面的依據(jù)。具體任務(wù)是：

（一）在原采集錄入信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善實(shí)名制信息采集錄入工作。

（二）全面發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，共發(fā)放100萬本以上。第一部分是新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員和累計(jì)靈活就業(yè)人員等人員發(fā)證率要達(dá)到100%，以上三類人員共發(fā)放44萬本以上，其中市17萬本，市23萬本，興安盟4萬本；第二部分是失業(yè)保險(xiǎn)參保人員的發(fā)證率要達(dá)到70%以上，共發(fā)放58萬本以上，其中市30萬本，市21萬本，興安盟7萬本。

四、實(shí)施步驟

試點(diǎn)時(shí)間從年6月1日—9月底結(jié)束。

（一）準(zhǔn)備階段：年6月1日前各試點(diǎn)盟市做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

1、人員到位：組織完成各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層平臺(tái)工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡是上報(bào)自治區(qū)并授權(quán)的打印前臺(tái)必須確保有一名工作人員。

2、設(shè)備到位：完成打印設(shè)備的采購安裝調(diào)試。

3、專網(wǎng)連接：完成自治區(qū)、盟市、旗縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng)，已與基層勞動(dòng)保障平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的旗縣要切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)確保暢通。

（二）實(shí)施階段：年6月1日—9月底。

1、試點(diǎn)盟市根據(jù)自治區(qū)《就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作試點(diǎn)方案》制定本地區(qū)試點(diǎn)方案，全面展開試點(diǎn)工作。

2、適時(shí)在試點(diǎn)盟市召開實(shí)名制管理和《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放業(yè)務(wù)推進(jìn)座談會(huì)，研究解決工作中存在的問題。

3、全面總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，并在全區(qū)全面開展就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理工作。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)盟市要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)具體的試點(diǎn)工作方案，明確工作機(jī)構(gòu)、人員和相關(guān)責(zé)任，確保工作落實(shí)。在5月31日之前將負(fù)責(zé)就業(yè)實(shí)名制管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系人電話（手機(jī)）和電子郵箱報(bào)自治區(qū)就業(yè)局就業(yè)處。

（二）總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。各試點(diǎn)盟市按照自治區(qū)《就業(yè)服務(wù)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理實(shí)施方案》的要求，在年9月底前對本地區(qū)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)并形成書面材料，制定出具體辦事程序、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、工作制度等為自治區(qū)全面開展此項(xiàng)工作提供參照。

（三）實(shí)施調(diào)度和通報(bào)。自治區(qū)對該項(xiàng)工作實(shí)施隨時(shí)調(diào)度和按月通報(bào)制度。各地要將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況、發(fā)放的進(jìn)度、存在的問題等情況將于每月5日前上報(bào)。

（四）加強(qiáng)督促檢查。自治區(qū)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)實(shí)名制工作的督促檢查，及時(shí)掌握就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理和《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作進(jìn)展情況，適時(shí)召開業(yè)務(wù)推進(jìn)座談會(huì)，研究解決存在的問題，完善工作規(guī)范，推廣試點(diǎn)地區(qū)的做法，建立工作制度，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全區(qū)工作全面深入開展。