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2012年縣委督查工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹縣第十七次黨代會和年初縣委工作會精神，以縣委重要會議、重大決策、全縣重點工作和領導批示交辦事項為核心，圍繞大局抓重點，創新方法促落實，轉變作風樹權威，全力推動縣委重大決策和重要工作部署有效貫徹落實，為建設更有活力、更具魅力、更加幸福的新作出應有的貢獻。

一、突出督查工作重點

1、抓好決策督查。圍繞黨的十八大、省十二次黨代會、市第三次黨代會和縣委全委會、常委會、書記辦公會等重要會議精神及決議事項，對任務進行細化分解，落實牽頭部門和承辦單位責任，定期進行跟蹤督查，確保黨的方針政策和決策部署有效貫徹執行。

2、抓好專項督查。圍繞省市下達目標任務及“六大轉型”、“六大跨越”、“六化建設”、招商引資、重點項目、民生工程、社會穩定等重點工作開展專項督查，及時反饋實際情況和存在的問題，努力形成高質量的督查報告，為領導了解情況、做出決策提供依據。

3、抓好批示文件督查。針對領導批示、相關文件、視察議定事項和群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，全面了解工作進度，客觀反映存在問題，及時向領導反饋辦理情況，切實做到“批必查，查必果、果必報”。

4、抓好督查調研。堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經驗，充分發揮好參謀助手作用，全年形成督查調研文章不少于6篇。

5、抓好建議提案督查。切實做好涉及縣委部門辦理的縣人大代表建議和政協委員提案的督查督辦工作，及時對接轉交，定期進行催辦，確保建議提案辦結率和代表委員滿意率均達到100％。

6、抓好作風紀律督查。以抽查和暗訪的形式，不定期對各鎮各部門干部作風和工作紀律進行督查，特別是加大對會風和值班情況的督查，切實提高干部工作作風。

二、拓寬督查工作渠道

7、延伸督查觸角。主動加強與新聞媒體的聯系，積極探索利用互聯網絡收集群眾反映情況的渠道，從群眾呼聲中發現落實工作中出現的偏差，捕捉來自落實工作中的薄弱環節和落實不力的典型，不斷增強督查工作的針對性和實效性。

8、強化協調溝通。堅持黨政聯手、上下聯網、部門聯動、協同作戰，主動加強與縣政府督辦室、縣考核辦等職能部門的聯系，以全縣性重點工作督查活動為載體，搭建相互交叉督查的平臺，寓學習交流于督促檢查之中，在提升督查落實的影響力中相互取長補短，推動重點工作得到更好落實。

9、提升刊物層次。充分發揮督查刊物和督查通報對交流工作、促進落實的導向作用，以《督查》為陣地，以縣委督查通報為平臺，及時、準確、全面、客觀地反映決策部署的落實情況，不斷提升督查刊物水平，全方位提高督查工作質量。

10、注重解決問題。以督查調研和明查暗訪為主要途徑，圍繞領導的關注點、社會的聚焦點和群眾反映的熱點以及主流媒體曝光的難點問題開展督查調研和明查暗訪，掌握第一手資料，形成有份量的調研報告和明查暗訪專報，不斷提升督查工作服務領導決策、促進實際問題解決的能力和水平。

三、創新督查工作機制

11、完善督查機制。在認真貫徹落實市委、市政府《督促檢查工作實施辦法》的基礎上，完善“六位一體”(縣委、人大、政府、政協、縣紀委、縣考核辦)聯合督查機制，整合部門力量，加大聯合督查，提高督查質量，增強督查效果。進一步完善《縣督查督辦工作管理辦法》，促進督查工作制度化、規范化和科學化，推動落實工作成效最大化。

12、注重結果運用。逐步推行在黨政信息網和新聞媒體上的督查公開制度，向社會公布督查事項落實情況，廣泛接受群眾監督。嚴格執行《督查督辦問效暫行辦法（試行）》，對工作不力并負有責任的單位和個人，及時移送進行問效。將督查結果作為年終考核的重要依據，實現督查工作與年度目標責任考核、機關效能建設、領導班子考核有機結合，努力增強督查工作的權威性和實效性。

四、加強督查隊伍建設

13、健全工作網絡。增配縣委專職督查工作人員，明確各鎮、縣直各重要經濟部門督查工作分管領導和專兼職督查工作人員，建立健全督查工作網絡。

14、強化學習教育。不斷加強政策理論、督查知識和現代科技知識的學習，制定學習計劃，明確學習內容，不斷提升自身素質，為督查工作的高效開展奠定堅實基礎。

15、轉變工作作風。按照“刻苦學習、會督善查，實事求是、真督實查，雷厲風行、快辦速查，剛正果敢、嚴督細查，堅持原則、秉公督查，服務大局、推動落實”的要求，堅持督查與服務相結合，以良好的作風推動督查工作提質增效。

16、加強干部培訓。積極探索督查干部學習培訓新途徑，適時采取跟班培訓、辦班培訓、外出學習等辦法，不斷提高督查干部的綜合素質和業務能力，為圓滿完成督查任務提供可靠保障。