導(dǎo)語：城投公司發(fā)展環(huán)境整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)我縣融資平臺(tái)建設(shè)又快又好發(fā)展，我公司專門針對(duì)集中影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題進(jìn)行了自查自糾和走訪問卷調(diào)查，現(xiàn)就收集的意見和建議制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，達(dá)到干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的目的，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、原則要求

緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，積極主動(dòng)查問題，狠下決心抓整改，務(wù)求使作風(fēng)方面存在的突出問題得到解決，同時(shí)，善于發(fā)現(xiàn)并掌握共性規(guī)律，有針對(duì)性地整章建制，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、存在的問題、整改措施及成效

通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，聽取了各單位、基層群眾等對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境發(fā)展提出的意見和建議。

（一）工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題

針對(duì)工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉；懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事等問題。

整改目標(biāo)：提升干部職工工作能力、業(yè)務(wù)能力以及工作的主動(dòng)性。

整改措施：加強(qiáng)職業(yè)道德教育。強(qiáng)化全公司干部職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。制定了學(xué)習(xí)制度、崗位工作職責(zé)等一系列制度，通過學(xué)習(xí)提供干部的工業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力，使干部職工進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，并列入年終考評(píng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：公司班子領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任股室：各股室

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻、拖”問題

針對(duì)以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問題等現(xiàn)象。

整改目標(biāo)：確保上級(jí)工作精神能及時(shí)貫徹落實(shí)到位，并提出一些開創(chuàng)性的意見和建議。

整改措施：對(duì)會(huì)議、政策的貫徹落實(shí)，先召開公司班子會(huì)議，由班子領(lǐng)導(dǎo)研究討論出貫徹意見后，召開全公司工作會(huì)議，共同學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：公司班子領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任股室：各股室

（三）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”問題

預(yù)防目標(biāo)：預(yù)防出現(xiàn)上述問題

預(yù)防措施：完善了辦公管理制度，同時(shí)采取定期和不定期的走訪調(diào)查等措施，進(jìn)一步預(yù)防可能出現(xiàn)“私、奢、貪、腐”問題。

目前，我公司集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，全公司上下一定要以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待此次活動(dòng)，相關(guān)責(zé)任人和股室要切實(shí)履行好責(zé)任，投入足夠的精力進(jìn)行整改，同時(shí)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，為縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展努力奮斗。