質監局效能建設工作方案
時間:2022-08-15 10:43:18
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2014年,市質監局機關效能建設的總體要求是:認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照省局、市局和市效能辦工作部署和要求,以貫徹《省機關效能建設工作條例》(以下簡稱條例)為契機,以“效率高、服務優、環境好”為核心,全面叫響“馬上就辦”,依法規范、強化監督,進一步推進我局機關效能建設工作。
一、抓好《條例》宣貫,強化效能責任意識
切實抓好《條例》的學習宣傳貫徹工作,強化組織領導,落實主體責任,加強內部監管,督促履職到位,推進機關效能建設的再落實、再深化、再提升。一是深入學習宣傳。把《條例》納入中心組學習計劃,通過座談討論、專題講座等形式,使全體機關工作人員盡快熟悉和掌握《條例》的基本內容和具體要求,增強貫徹執行《條例》的自覺性,積極配合有關部門開展《條例》執行情況進行監督檢查,確保貫徹實施《條例》依法依規扎實推進。二是落實主體責任。健全完善機關效能建設領導體制和工作機制,明確職責權限,依法依規開展工作。要把學習宣傳貫徹《條例》放在加強機關效能建設工作的重要環節加以推進,變效能建設主體意識上的“要我抓”為“我要抓”,落實主體責任,切實加強組織領導。三是完善相關制度。對照《條例》,修訂完善本單位機關效能建設各項制度,做好新舊制度的銜接工作。要進一步完善全員崗位績效管理、考勤簽到、請銷假、人員去向管理、辦公電腦管理以及效能督查等制度規定,切實提高制度的執行力,強化自查問責問效。四是健全獎懲機制。要建立完善效能獎懲機制,把績效目標責任落實、效能制度執行情況與單位和個人年度公務員考評、評先評優、選拔任用等有機結合,強化績效責任落實和考評結果的運用。
二、強化效能督查,促進工作有效落實
切實轉變職能,突出效能主業,抓住履職盡責的關鍵點,融入“大督查”格局中,認真開展效能督查。一是突出中心工作抓督查。落實“一線工作法”,以時間倒逼進度、進度倒逼程序、任務倒逼責任人,確保各項工作按照時間節點有序有力推進。緊扣全局中心工作,重點開展特種設備安全監察、質量興市、計量惠民等與群眾生活密切相關的工作履職情況的監督檢查。二是突出機關紀律作風抓督查。重點圍繞貫徹中央八項規定精神,嚴格規范領導干部調研、出訪和參加社會活動,簡化接待,系統內接待不搞迎送,系統內會議不安排宴請,禁止消費煙酒。落實“馬上就辦”的情況作為重點監督檢查內容,強化對機關工作秩序、辦事效率以及工作人員遵守工作紀律情況的常態化督查,改進會風文風,嚴格控制文件簡報數量,努力降低行政成本,提高工作效率。堅持每月兩次以上機關效能檢查,著力整治機關庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問題,有效治理辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現象。對效能督查中發現的突出問題,將按照有關規定嚴肅處理。
三、深化績效管理,推動目標任務完成
全面實施《省政府績效管理規范》,進一步改進和完善績效管理的措施和辦法,強化績效目標責任有效落實。一是健全完善績效管理制度。建立績效目標責任分解制度,明確目標要求,健全責任體系。建立效能建設領導小組定期聽取績效工作匯報制度,及時研究解決績效運行中的突出問題,繼續完善績效跟蹤分析、績效督查等制度。二是完善績效評估體系。堅持務實管用、簡便可評、客觀公正、連續穩定的原則,將明察暗訪、平時掌握的情況記錄在案,對評議中群眾反映出來的意見和建議,要及時回應,并切實采取有效措施不斷加以改進,做到既與上級的工作要求相對接,又與本單位工作任務相適應,把年度工作任務、績效指標分解到崗、到人,充分發揮目標體系在績效管理中的推動作用,推動績效目標任務的完成。三是強化結果運用。建立績效管理獎懲機制,注重把考評結果與評先評優、行政問責、獎勵懲戒等有機結合起來,強化結果運用。凡被效能告誡的,取消其本人當年評先評優資格,相應扣發績效管理獎,并取消所在股室的評先評優資格。
四、推進依法行政,確保權力運行規范
積極推進網上行政執法平臺建設,梳理依法行政事項,進一步簡化程序、優化流程,不斷提高辦事效率和服務質量。一是深化政務公開。要暢通政務公開渠道,依托政府門戶網站、政務公開欄、咨詢電話、政風行風熱線等方式,及時公開我局行政決策、人事任免、稽查辦案等有關行政權力運行的事項,確保社會群眾的知情權和監督權,推進辦事公開規范化、標準化建設。二是強化廉政風險防控。在原有的基礎上,對局機關各個崗位的風險點和防控措施進行再梳理、修改和完善,努力做到廉政風險找準、防控措施有力。進一步落實廉政風險防范有關制度,風險問題早發現、早評析、早處置。強化廉政風險預警,通過風險預警提醒、督導糾錯、誡勉談話等方式,積極糾正失誤偏差,把風險控制和消除在萌芽狀態。三是加強權力運行監督。加強對重點部位和關鍵環節的監督,切實規范權力運行。在內部管理方面,嚴格執行民主集中制,凡“三重一大”事項(重大決策、重要人事任免、重大項目和大額資金使用)嚴格實行集體討論研究決定;強化財務內部審計,完善資金規范、安全、有效運行的監控機制,堅決制止私設小金庫。在業務監管和行政執法方面,采取執法檢查、案件回訪、效能監察,以及網上監控等方式加強監督,推進執法人員嚴格執行行政執法程序和行政處罰自由裁量細化標準,做到依法、高效、廉潔行政。
五、暢通訴求渠道,切實維護群眾利益
有效延伸監督觸角,擴大社會監督的影響力。一是暢通群眾訴求渠道。加強12365投訴舉報中心平臺宣傳,完善網上政務公開,在單位門戶網站上設立公共信箱、投訴舉報、公眾留言、在線調查、民意征集等,進一步拓寬群眾訴求渠道,切實解決群眾訴求事項。二是認真辦理群眾投訴件。及時辦理12365、“市長信箱”、民生“110”服務平臺等投訴轉辦件,加大對群眾投訴件的直查快辦力度,做到只要有投訴,就有調查、有處理、有反饋,防止拖延耽擱和應付了事。對調查屬實的投訴問題,要督促抓好整改落實,對違反效能建設有關規定的行為,實行行政問責。三是加強對投訴件辦理的監督檢查。通過對投訴件辦理的監督檢查,及時發現并整改問題,找準問題根源,研究提出解決問題的對策建議,促進工作人員認真履職,不斷提升行政服務效率和質量。
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