導語：社區矯正防控機制建設工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提高我市社區矯正隊伍的廉潔自律意識，切實從源頭和機制上預防治理腐敗。決定在全市扎實推進社區矯正廉政風險防控機制建設，現制定實施方案如下。

一、實施范圍及防控重點

社區矯正廉政風險防控實施范圍為全市司法行政系統從事社區矯正工作的所有工作人員。防控的重點為各級領導干部特別是“一把手”崗位，以及社區矯正監督管理、幫扶教育及建議實施行政獎懲和司法獎懲等部門及相關崗位工作人員。

二、廉政風險點

社區矯正的廉政風險點主要表現為：

1.開展適用社區矯正前調查評估時，是否嚴格按規定開展調查，是否存在，違規提供調查評估結論。

2.接收社區服刑人員時，是否存在沒有及時接收社區服刑人員，是否存在接受當事人及家屬請客送禮等違規行為。

3.社區服刑人員申請請假外出時，是否存在違規審批行為。

4.落實社區服刑人員日常報告、學習教育、社區服務等規定時，是否存在沒有落實監管責任、矯正措施。

5.社區服刑人員的定位手機出現異常時，是否按規定予以糾正。

6.對社區服刑人員實施獎懲時，是否存在應當提出處罰建議而沒有提出的，是否存在接受社區服刑人員及家屬請客送禮等違規行為。

7.社區服刑人員脫離監管時，是否存在故意隱瞞或不組織查找。

8.對社區服刑人員的違規違法行為，是否存在徇私包庇。

9.對社區服刑人員辦理不批準出境報備時，是否存在不報備或故意延遲報備。

10.對司法所開展業務指導時，是否存在監督管理不嚴格、發現問題未及時報告或處理。

11.社區服刑人員刑期或者考驗期滿，是否存在未及時辦理相關手續和履行相關程序。

12.在實施社區矯正過程中，是否存在其他玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權等違法違紀行為。

三、方法步驟

㈠風險排查。各縣（市、區）司法局要圍繞社區矯正的廉政風險點對每個崗位、每位干職的工作職責進行認真梳理，同時采取自上而下和自下而上的方法，從本單位管理事項、業務工作等方面，逐一排查廉政風險點。

㈡風險評估。在認真做好排查風險的基礎上，對風險產生的內外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風險發生的幾率或危害損失程度對風險等級進行評估界定，并將風險點逐一匯總、登記造冊。

㈢風險防控。對排查出的風險點要按照“一崗雙責”的要求實行分級管理、分級負責，一級抓一級。各縣（市、區）司法局主要領導對風險防控負總責，分管領導對分管工作范圍內的風險防控負直接負責，對風險直接跟蹤監控。

㈣風險管理。廉政風險管理實行“風險防范管理下靠一級，追究責任上掛一級”的原則進行管理，分預防、監控、處理三個環節對風險防范的實施過程進行系統管理。

四、具體要求

㈠強化領導，明確責任。各單位“一把手”要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找崗位廉政風險，帶頭制定和落實防范措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的崗位廉政風險防控機制建設，確保工作要求具體落實到每一個崗位和每一個人。

㈡統一思想，提高認識。推行廉政風險防控機制建設，是進一步深化反腐倡廉建設的重要舉措，是有效監控權力運行的有效手段。要充分認識到每個崗位都有可能滋生腐敗，都存在或多或少、或強或弱、或明或暗的風險環節，自覺參與崗位廉政風險防控機制建設。

㈢突出重點，注重實效。按照社區矯正相關規范性文件，全面清理和確定社區矯正業務工作和管理職權，進一步規范執法流程，明確辦理主體、崗位責任，使業務工作運行的每個環節條理清楚、相互銜接、相互制約，做到責權明確、程序規范。

㈣完善機制，嚴格考核。綜合利用現有的制度和措施，形成相應的工作機制，確保預防腐敗的各項制度和措施得到有效落實。對廉政風險點發生的違紀違規行為按照“一崗雙責”要求，實行“一票否決”制，除追究直接責任人外，同時追究分管領導責任，并將考核結果納入領導班子黨風廉政建設考核和干部考核評價系統。

㈤加強指導，嚴格監督。各縣（市、區）司法局要加強對當地社區矯正廉政風險防范工作的指導和協調，對社區矯正執法工作開展情況進行督查，掌握進展情況。要主動聯系政法各部門，邀請檢察機關監督社區矯正工作，在縣（市、區）司法局和基層司法所設立檢察官辦公室，監督指導社區矯正日常工作，規范社區矯正刑罰執行工作。每位干職要主動參與廉政風險防范管理工作，主動接受監督，遠離風險，保護自己。