導(dǎo)語：共青團換屆選舉工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步推進團鎮(zhèn)委建設(shè)“強活力”工程，切實做好團鎮(zhèn)委換屆選舉工作，著力加強團鎮(zhèn)委的基層組織建設(shè)和基層工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實黨的十八大和團十七大精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定，堅持黨建帶團建，貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚團內(nèi)民主，按照高素質(zhì)、復(fù)合型的要求，選好配強團鎮(zhèn)委班子，不斷增強鎮(zhèn)團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，最大限度地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起貢獻青春力量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確實保障團鎮(zhèn)委換屆選舉工作的順利開展，決定成立共青團鎮(zhèn)委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

三、換屆選舉工作

（一）鎮(zhèn)團代會代表選舉。

1.代表名額和比例。代表名額的分配，由團鎮(zhèn)委根據(jù)團組織數(shù)量、團員人數(shù)和工作需要確定。鎮(zhèn)團代會的代表名額一般應(yīng)為團員總數(shù)的10%—20%，最多不超過100名。代表的結(jié)構(gòu)要合理，應(yīng)具有廣泛性和代表性。

2.代表條件。鎮(zhèn)團代會的代表必須堅持黨的基本路線，勇于改革創(chuàng)新，工作生產(chǎn)成績顯著，模范遵守團章，有較強的組織意識，在團員青年中威信較高，能夠代表團員意志，具有參事議事能力，能反映本選舉單位團員青年的意志。

3.代表產(chǎn)生方式。代表的選舉，要按照團章有關(guān)規(guī)定，民主協(xié)商推薦，差額選舉產(chǎn)生。代表由團鎮(zhèn)委所屬團支部召開會議選舉產(chǎn)生。各團支部按團鎮(zhèn)委分配的名額和代表應(yīng)具備的條件組織團員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)團員的意見確定初步候選人，報經(jīng)同級黨組織和上級團組織審核同意后提交團員代表大會，按不少于20%差額比例（代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的20%）選舉產(chǎn)生代表。

4.代表資格審查。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表大會預(yù)備會議召開前，由上屆團鎮(zhèn)委成立代表資格審查小組，負責(zé)對代表產(chǎn)生的程序和資格進行審查。代表資格審查小組應(yīng)向團代表大會報告審查情況，經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式代表資格。

（二）鎮(zhèn)團委成員選舉。

1.團鎮(zhèn)委的職數(shù)。團鎮(zhèn)委不設(shè)常委會，團鎮(zhèn)委班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)的具體情況而定，委員人數(shù)一般為7—9人，設(shè)專職的團委書記1名，副書記1—2人；團鎮(zhèn)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。

2.團鎮(zhèn)委書記、副書記及團委委員的基本條件。

產(chǎn)生原則：基層委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。

基本條件：(1)政治素質(zhì)好。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的政治理論水平；(2)敬業(yè)精神強。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勇于開拓進取，工作勤奮，樂于奉獻；(3)工作能力強。具有勝任相應(yīng)職位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作能力，工作實績突出；(4)思想作風(fēng)正。堅持原則，作風(fēng)正派，工作扎實，公道民主，自覺遵守黨紀(jì)國法，廉潔自律，群眾公認；(5)年齡35周歲以下，共青團員或中共黨員。年滿28周歲的干部，不是中共黨員的，原則上不作為新任團鎮(zhèn)委書記、副書記人選。

3.團鎮(zhèn)委書記、副書記及團委委員的產(chǎn)生的方式及程序。團鎮(zhèn)委委員，由團鎮(zhèn)委廣泛征求所屬團組織的團員的意見，提出侯選人預(yù)備名單，報同級黨組織和上級團組織同意后，提交大會主席團，經(jīng)大會主席團初步確認，提交各代表團(小組)醞釀討論，大會主席團根據(jù)醞釀討論情況確定候選人名單，提交代表大會進行選舉。同時，著眼于解決部分團鎮(zhèn)委班子缺位和團干部年齡偏大、自身能力偏弱等問題，有條件可開展公推直選、公開選拔團干部工作，積極探索選拔青年致富能手、專業(yè)合作社帶頭人、選調(diào)生、優(yōu)秀小額信貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和中西部計劃志愿者到團的崗位的經(jīng)驗和做法，選好配齊配強團鎮(zhèn)委班子。

團鎮(zhèn)委書記、副書記，由上屆團的委員會提出建議名單，報同級黨組織和上級團組織同意后，通過新一屆團鎮(zhèn)委第一次全委會選舉產(chǎn)生。

四、實施步驟

（一）前期籌備階段(2014年9月22日至2014年10月23日)。

1.成立機構(gòu)，制定方案。成立團鎮(zhèn)委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對團鎮(zhèn)委換屆工作進行統(tǒng)籌部署；要按照《團章》和有關(guān)文件的規(guī)定，制定本鎮(zhèn)切實可行的換屆選舉工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，并將方案于10月15日前報送至團縣委辦公室。

2.摸底調(diào)查，了解實情。開展調(diào)查摸底，掌握本鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析團鎮(zhèn)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題，并形成報告報至團縣委辦公室，根據(jù)團縣委要求全面啟動換屆的籌備工作并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真做好宣傳動員和各項會務(wù)準(zhǔn)備工作。

（二）實施階段(2014年10月24日至2014年11月28日)。

1.召開大會，規(guī)范選舉。團鎮(zhèn)委要按照換屆選舉方案要求，召開好團的代表大會和新一屆團委第一次全體會議，認真履行民主程序，做好團委換屆選舉工作，調(diào)整充實團鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子。選舉結(jié)果須報同級黨組織和上級團組織。

2.認真總結(jié)，做好歸檔。團鎮(zhèn)委換屆選舉工作結(jié)束后，新任團鎮(zhèn)委班子要建立團鎮(zhèn)委工作運行機制，做好團鎮(zhèn)委工作計劃，積極推進基礎(chǔ)共青團工作。同時，要認真做好換屆選舉工作中的各類材料收集歸檔工作。

（三）培訓(xùn)階段（2014年12月至2015年1月）。

團鎮(zhèn)委換屆工作結(jié)束后，將組織團鎮(zhèn)委委員積極參加團縣委開展的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員培訓(xùn)，切實提高新任職團干部的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)。

五、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。實施團鎮(zhèn)委換屆選舉工作，是加強基層團建，提高基層團組織服務(wù)能力的有效途徑，團鎮(zhèn)委要高度重視，切實將團委換屆選舉工作擺上重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，及時研究、解決換屆工作中的具體問題，保證集中統(tǒng)一換屆工作在2014年11月以前全部結(jié)束。

（二）密切配合，務(wù)求實效。團鎮(zhèn)委要及時與同級黨組織和上級團組織做好溝通，嚴(yán)格按照《團章》和基層團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真做好換屆工作的計劃制定、實際推進和總結(jié)工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作和走過場，確保換屆選舉工作有序進行。

（三）強化宣傳，推進工作。要加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、手機短信、微信、微博等媒介公告，進一步激發(fā)廣大團員青年的政治熱情和參與意識。要注重實際工作，以集中統(tǒng)一換屆為契機，對我鎮(zhèn)基層團組織的設(shè)置方式、活動方式和運行機制進行積極探索，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，推進全鎮(zhèn)團的基層組織建設(shè)和基層工作。