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一、統籌協調，綜合治理，構建解決人口問題的新機制

街道辦事處深入落實科學發展觀，始終把人口和計劃生育工作與發展地區經濟、社會、環境相結合，推進經濟社會全面發展，不斷完善社會保障體系，著力提高人民生活水平，推進和諧社會建設。*街道工委、辦事處嚴格落實年度目標管理考核，堅持一把手負責制，認真執行一票否決制度。建立統籌解決人口問題的科學評估機制。做到四個到位：即領導責任到位、統籌協調到位、人員保障到位、經費投入到位。

在歷年的地區人口和計劃生育工作大會上，辦事處高智勇主任與各社區、各社會單位代表簽訂了相關的責任書，落實全年工作目標。修訂了《*地區人口和計劃生育綜合治理工作細則》，加大了人口計生統籌協調、綜合治理的力度。配齊、配強人口計生隊伍，保證將年紀輕、能力強、學歷高、技能高的人員充實到社區計生崗位，并確保人員數量，目前，我們社區共有11名計生專干，其中8人具有大專以上學歷。加大人口計生

二、以人為本，關注民生，拓展解決人口問題的新領域

*街道啟動發展成果惠民行動，把人口和計劃生育工作納入“保民生”系統工程，統籌解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在人口計劃生育工作中，從“大人口”的視野出發，以人為本，關愛計生困難家庭。從2007年起，*街道結合地區實際情況開展生育關懷救助喪子母親活動，計生辦利用轄區學校資源，開展了地區大學生志愿者與地區喪子母親結成幫扶對子。兩年間，*街道開展為喪子母親祝壽、組織參觀奧運場館建設、重陽節免費體檢等活動，從精神上和物質上關心、關懷、關愛這些計生家庭，真正做到計生家庭不吃虧，得實惠。*街道生育關懷活動依托社區志愿者協會，制定了社會志愿者長效管理機制，開展為地區志愿者發放聘書，志愿者交接儀式，建立相對穩定的志愿者服務隊伍，完善了關愛地區喪子老人長效機制。

三、夯實基礎、屬地管理，探索解決人口問題新方法

隨著街道接管翠城地區，人戶分離問題在*街道顯得愈發突出，以翠城二區社區為例，社區共有育齡婦女624人，其中人戶分離人員520人，占社區總育齡婦女人口的83.3%，人戶分離情況非常嚴重，從一定程度上增加了計生工作管理與服務的難度。針對以上問題計生辦結合地區實際提出了把握三個重點，加強屬地管理和人戶分離工作。三個重點，即注重信息采集、加強地區綜合治理部門合作、強化屬地管理。利用例會、集中學習等時間定期協調、定期信息反饋，加強了對人戶分離人員的服務與管理。

2009年，*街道辦事處將以科學的態度、創新的精神，務實的作風，努力開創地區人口計生工作的新局面，為落實“保增長、保民生、保穩定”目標和建設和諧*作出更大的貢獻。