導語：新老攜手真情互動 共同構建和諧濟源一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近幾年來，我們濟源市委堅持把注重人才資源的二次開發和利用,充分發揮離退休干部作用的工作作為老干部工作的重要內容進行安排部署，做了大量卓有成效的工作。特別是總書記在十六屆四中全會上提出構建社會主義和諧社會的執政目標和去年省委老干部局《同呼吸,共命運,為中原崛起做貢獻》的文件下發以后，我們立足于發揮老干部的優勢，積極探索老同志發揮作用的新方法和新載體，在全市廣泛開展青年干部和老同志“手拉手，心連心，共建和諧濟源”活動，形成了新老攜手，真情互動，共同構建和諧濟源的良好局面。

一、傾心關注支持，激發老干部發揮作用的積極性

我們立足發揮老干部的政治、經驗、時空和親情優勢，積極動員有熱情、有責任感、有專長的老同志在三個文明建設中發揮作用。

1、提升位置。多年來，我們歷屆濟源市委領導班子形成了一個好傳統，那就是：每個班子成員都能牢固樹立“老干部是黨和國家的寶貴財富，重視、支持老干部工作就是支持我們自己的工作”的思想意識，堅持把老干部工作擺上重要位置；每年年初，市委常委會都要專題研究部署老干部工作，并組織召開老干部工作會議；老干部的重要會議和發揮作用“雙先”表彰先進等重要事宜都以市委名義組織進行，重要文件都以市委的名義下發；市委主要領導要和退下來的市級老領導“結對子”，定期聯系，溝通感情；主要領導要經常深入到基層了解有關情況，研究工作，解決老干部的實際問題，要做到“兩優”、“三有”、“六經常”,即老同志發揮作用的政策從優、老同志的生活待遇從優；思想感情有深度、工作支持有力度、動員發動有廣度；經常聽匯報、經常過問情況、經常參加重大活動、經常在會上強調、經常表揚老同志、經常看望老同志。

2、給予尊重。市委、市政府每年組織召開重要會議、研究重大問題時，要邀請老干部參加，傾聽老干部的建議和意見；市里舉行重大慶典活動，要請老干部在主席臺和前排就座；在干部考察和選拔等一些重要問題上，聽取老干部的意見；全市紀檢、城建、金融、衛生等不少單位和部門還聘請老干部擔任其行業監督員；同時，對老同志提出的合理意見和建議給予及時采納，他們提出的城市規劃要超前，標準要高，建設新的老干部活動中心，加強校園周邊環境整治、關心幫助山區困難家庭子女入學等建議都得到有效落實。正是由于我們的重視和支持，從而充分保護和調動了老同志關心和支持我們在職工作的積極性。

3、營造氛圍。老干部在長期的革命和建設中積累了豐富的實踐經驗，離退休后仍然投身我市三個文明建設之中，在所學、所樂、所為中，不斷涌現出許多先進人物和先進事跡，他們是老干部發揮作用的榜樣和典范。對此，市委決定每三年要召開全市老干部發揮作用“雙先”表彰會，市委、市政府的主要領導在大會上親自為受表彰的老同志披紅戴花，讓先進個人和單位的代表進行典型發言，交流發揮作用的經驗，努力形成老干部學先進、比先進的高潮。我們還在濟源日報和濟源電視臺對先進個人和單位的典型事跡進行重點宣傳和報道，并組織先進個人和單位代表到各鄉鎮和單位作報告，在全社會形成支持老干部工作，共同關心老干部發揮作用工作的良好氛圍。

二、注重創新載體，搭建老干部發揮作用的平臺

針對當前老干部的身心特點，我們注重發揮他們的優勢和特長，精心組織設計載體，開展了一系列扎實有效的活動，不斷拓寬老同志發揮作用的渠道。

1、加強老干部黨支部建設。實踐證明，老干部黨支部是黨和國家聯系老干部的橋梁紐帶，為此我們按照新時期黨建工作的要求，把老干部黨支部建設與其它基層黨組織工作有機地結合起來，采取多種形式，切實加強老干部黨支部建設。針對老干部高齡、多病、行動不便等情況，我們采取一系列符合實際的組織設置和活動方式，從而保證了老干部與黨組織保持密切聯系。我們利用老干部黨支部組織老干部學習，并堅持做到“五定期”、“四保證”，“五定期”是:定期組織老干部黨員過組織生活；定期組織老干部黨員學習；定期向老干部黨員通報情況；定期召開老干部黨員座談會；定期組織老干部黨員參觀工農業生產和城市建設。“四保證”是:保證老干部黨員看到規定范圍內的文件；保證給老干部老黨員訂閱報刊；保證給老干部老黨員及時發放學習材料；保證老干部老黨員都能和在職領導聯系得上。由于堅持“五定期”、“四保證”,全市老干部始終保持了政治上的堅定，思想常新,理想永存。尤其是在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，他們個個爭先,全身心投入,取得了實效,真正保持了每名共產黨員在理想、信念、行動上的先進性。

2、以老干部大學為陣地，推進老年教育，切實提高老干部的總體素質和技能水平，拓寬老干部發揮作用的渠道。當今社會發展突飛猛進，科技進步日新月異。特別是隨著改革開放的深入發展，經濟成份、就業方式、社會組織形式的多樣化對老干部的思想進行沖擊，也對老干部的技能水平進行高層次的檢驗。雖然老干部的人生觀、價值觀、世界觀比較穩定成熟，但隨著時間的推移，也會不斷地發生變化。再說，老干部大多出生在舊社會，文化水平普遍不高。由于現代知識更新迅速，大多領域引進電腦、數碼技術等高新科技，對老干部發揮作用也造成一定的障礙。對此,我們按照十六大精神的要求，以各級老干部大學為陣地,大力發展繼續教育，構筑終身教育體系。通過辦好老年大學,切實推進老年教育的發展，使廣大老干部能方便地接受再教育，始終保持思想觀念上的與時俱進，同時使老干部接受掌握現代科技知識，提高技能水平，使老干部發揮作用觸及社會的各個領域。

3、以活動中心為依托、以老干部文體組織為骨干，以陶冶情操、提高生活質量為根本，積極開展健康有益的各類比賽、展覽和文藝聯歡活動。我們利用七一、十一等重大節慶日，組織老干部開展慶祝活動，通過歌頌黨、歌頌祖國的表達方式，團結凝聚各方力量，堅定改革開放和現代化建設的決心，營造喜慶的節慶氣氛；結合時勢，組織老干部開展送戲下鄉，廣場文藝活動等，深入宣傳黨的路線方針政策，反映改革開放累累碩果的喜人畫卷，弘揚社會新風尚，豐富廣大群眾的精神文化生活；利用清明節、“八一”建軍節等有特殊意義的節日，以緬懷革命先烈、回憶革命歲月為素材，組織老干部開展祭奠活動、報告會、展覽等，弘揚革命優良作風，進行革命傳統教育；另外我們還廣泛發動老干部開展書畫、舞蹈、釣魚、象棋等各類比賽和活動，互相切磋技藝，交流經驗，促進藝術的發展，推進文體活動的全民化；同時我們不斷創新活動的方式，在注重活動娛樂性的同時科學講究社會效益，使豐富老干部的精神文化生活和發揮老干部作用兩者有機結合起來，達到兩全其美，一舉兩得的效果。

三、積極創造條件，為老干部發揮作用提供保障

我們立足全市實際，盡最大努力創造條件，保證了老干部發揮作用工作銜接有序，協調運轉。

1、落實待遇，提供基礎保障。要讓老干部發揮作用，就首先要落實好他們的各項待遇，特別是要不折不扣地解決他們的“兩費”問題。為此，近些年來我們狠抓了老干部三個保障機制的建立健全工作，從而讓全市3800多名離退休干部的離、退休費都能按時領取，醫藥費也能按規定及時報銷，從而解除他們生活上的后顧之憂，也為發揮作用提供基礎保障。

2、優化組合，提供組織保障。讓每個老同志單獨活動，固然可以，但力量不大，效果不顯著。為促進老干部發揮作用工作的規范化、制度化，我們根據老干部的興趣、特長等，有針對性地建立了許多發揮作用的組織。如市委、市政府咨詢組織，老干部書畫協會，老干部城市創建督導隊、老干部通訊組，老干部醫療隊，老干部科技服務隊，夕陽紅老年藝術團、農村紅白理事會等10多個組織，同時建立健全各項規章制度。實踐證明，組合起來天地寬，全市的老干部發揮作用組織在三個文明建設中起到了獨特的作用，《中國老年》和《老人春秋》等還重點做了宣傳報道。

3、加大扶持，提供政策保障。老干部是特殊群體，老同志的事無小事，我們在老同志發揮作用方面，制定出臺一系列優惠政策。如財政上對涉及老干部的資金要優先撥付；工商、民政部門對老同志的合法組織要免費注冊登記。

春花秋實，我們的辛勤努力和付出，換取了老干部的真情理解和支持。多年來，全市廣大離退休干部，特別是李長會等一些市級老領導，對我們市委、市政府的各項工作給予大力支持和幫助，在職領導與老同志在思想、感情、工作等方面形成良性互動：市委開展解放思想加快發展大討論，他們首先響應，迎頭跟進；王屋山供水工程，他們帶頭慷慨捐款；城市建設，他們建言獻策；山區受災，他們憂心如焚；高速公路通車，他們歡心鼓舞；環城公路開通，他們舉辦書畫展；紀念抗戰六十周年，他們組織大合唱；春節市委、政府給老同志發慰問信，老同志也給我們市委、政府寫感謝信。總之，老同志在下面替我們市委政府做了大量的拾遺補缺的工作，是我們在職領導干部工作上的堅強后盾。正是他們的理解、配合和支持，我們市委、政府一班人才能集中精力謀大事干大事；正是新老干部相互尊重、相互學習、相互幫助，我們才有風正氣順干勁足，齊心協力奔小康的良好局面。

在省委組織部和老干部局的關心重視下，通過全市老同志的共同努力，我們在老干部發揮作用工作中取得了一定的成績，但與先進市（縣）相比還有不少差距。我們一定要以這次檢查為契機，積極學習借鑒兄弟市（縣）的先進經驗，結合濟源實際，進一步組織老同志在三個文明建設中發揮其智囊、導航、穩定和促進作用，新老干部攜手并肩，共同譜寫構建和諧濟源的新篇章。