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在街道社保所領導班子的高度重視和大力支持下，在區勞動和社會保障局再就業工作思路的整體指導下，我府南社區成立了社區再就業工作小組，2007年初認真分析轄區再就業形勢，結合我社區的再就業情況，逐步總結出一系列就業服務體系，那就是：建立失業人員臺帳；多渠道開發就業崗位；以培訓促就業，積極安置失業人員；引導失業人員多渠道靈活就業，自主創業。再就業工作開展的有聲有色，取得了很好的成績，在這次創建充分就業社區活動中，我社區在街道13個社區評比中脫穎而出，這將更加促進我社區再就業工作向更細、更深、更廣推進。

一、夯實失業人員基礎臺帳。首先，我們建立了失業人員臺帳，完善失業人員基礎信息和空崗信息，對社區失業人員進行動態管理。做到“底數清，情況明。”我社區檔案在街道的失業人員有154人，我們通過電話訪問、登門拜訪、打聽左鄰右舍等方式對這些失業人員的情況進行了調查摸底，分類建立了臺帳。在社區做過求職登記的失業人員30余人，經過職業指導、職業介紹等已經促進就業的失業人員有25人。

二、“零就業家庭”動態管理。“零就業家庭”調查工作開展后我社區從構建和諧社會，維護社會穩定的高度，切實加強開展“零就業”家庭解困工作的組織領導工作，在轄區開展了不漏戶、不漏人拉網式“零就業家庭”篩查，確定目前本社區沒有零就業家庭，但是社區將對失業人員進行動態管理，承諾發現零就業家庭，48小時登門服務，并針對零就業家庭制定了“因人而異、幫扶到位”等相應的幫扶措施，深入實施再就業救助工程，切實為“零就業”家庭困難群體辦好事辦實事。

三、多渠道開發就業崗位。我們社區充分開發就業崗位，多渠道尋找就業信息。我們除了參加街道社保所舉辦的和其他形式的招聘會外，還與社區內企業單位保持聯系，時刻掌握社區內用人單位空崗信息，一旦有了空崗，馬上與符合條件的失業人員聯系，促進其就業。家住背陰37號的仝志紅，失業后沒有什么技能，還得接送孩子，愿意干些小時工的服務工作，我們就為她就近尋找單位，同時也參加了街道組織的招聘會。最后，經我們的多方聯系在離她家不遠的農業銀行找到了一份衛生保潔工作，她非常滿意，既照顧了家，又有了一份相對穩定的工作。

四、發揮社區居委會的基層網底作用。社區居委會作為基層群眾性自治組織，聯系群眾直接、廣泛，熟悉社區情況、了解社區失業人員情況，并且與社區內企業單位保持較為融洽的關系，便于掌握社區內用人單位空崗信息。這些"天然"的優勢對于開展再就業工作具有不可替代的作用，所以我們在再就業服務中充分發揮居委會的基層網底作用，社區居委會再就業援助站做了大量工作，通過走門串戶，對我地區失業人員的情況進行了調查摸底，建立了臺帳，為安置這些人員，居委會主任們不辭辛苦，多方奔走，付出了很大努力，2006年先后安置失業人員20多人次。

五、真情相助，做失業人員的貼心人。再就業工作中我們及時發現難點，及時攻克。轄區低保就業和殘疾人就業是我們的難點。我社區有低保戶家庭23戶，其中有工作能力但就業困難的人有兩個，要為他們找到一份合適的工作非常難。如我社區的居民何平，由于受身體條件限制，給他找工作時讓我們費盡了心思。去年8月我們為他找到了一份餐飲部門的工作，他很高興，工作干的也很好，可后來因單位轉行，工作又黃了。今年從年初就為他尋找合適的工作，有就業機會就趕緊找他，有交通隊食堂，有交通協管員，還有保安員，因種種原因，都沒成功。他本人著急，我們的工作人員心里更著急。11月份，區殘聯需要一批導盲人員，我們得知消息，立刻到街道殘聯為他爭取到了一個名額，讓他參加了區里的引導盲人培訓學習，為他日后就業奠定了一個工作基礎。轄區失業人員有了困難就到居委會聊天，通過聊天我們適時掌握他們的思想動向，在生活中做他們的知心人、在工作中做他們的好向導。不論群眾有什么困難，我們都真情相助，解決他們生活中的實際困難。

我們雖然沒有驚天動地的故事，但在平凡的工作崗位上我們工作人員都認真履行“執政為民”的天職，心系一方百姓，心中時刻裝著群眾的困難，用真誠打動群眾，用真心幫助群眾，使我們的再就業工作能夠被老百姓理解和接納。

總之，我們本著以人為本，為民服務的工作方針，盡我們最大的努力，為失業人員鋪出就業之路，爭取讓我社區失業人員都捧回飯碗。