導(dǎo)語：干部思想亞狀態(tài)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的**大報告指出，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。改革開放30年來，改革的每一次突破，開放的每一次深化，發(fā)展的每一次提速，都是解放思想的結(jié)果。在當前思想大解放活動中，結(jié)合黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，我認為干部思想深層次的問題，不僅僅是92年那時的思想禁錮的問題，而更重要的是解決思想疲軟、工作缺乏激情和活力的問題。因為沒有工作的激情和活力，導(dǎo)致一部分人喪失了改革創(chuàng)新的精神、克難攻尖的勇氣和真抓實干的作風。人是需要精神的，精神是力量，是靈魂。良好的精神狀態(tài)是推動一切事業(yè)發(fā)展的源動力。我們要創(chuàng)造一個什么樣的今天，開創(chuàng)一個什么樣的未來，既取決于我們的思路水平，更取決于我們的精神狀態(tài)。面對日趨激烈的競爭形勢，面對全區(qū)人民的殷切希望，區(qū)委提出開展“二次創(chuàng)業(yè)”，打造工業(yè)新城、開發(fā)城市新區(qū)、建設(shè)宜居新村的宏偉目標，需要深入解放思想，著重解決干部的思想“亞狀態(tài)”問題，激發(fā)廣大黨員干部敬業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作活力，推進各項工作再上新水平，實現(xiàn)新跨越。

一、樹立“感恩”意識，激發(fā)”敬業(yè)”的感情

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，父母養(yǎng)育了我們，要感恩；組織和人民培養(yǎng)了我們，同樣要感恩。當前，由于受“個人利益至上”“個人利益最大化”等個人主義思潮的沖擊，感恩思想開始在我們有的人頭腦中淡化，一切以自我為中心，以個人利益為目的，失掉了工作的精神支柱和敬業(yè)的源動力。特別是有少數(shù)干部總認為組織上對自已不公，沒有得到提拔重用，認為自已付出的辛勞多而得到的回報少，因而滿腹牢騷、怨天憂人，產(chǎn)生消極悲觀情緒，對工作沒有熱情，敷衍了事。思想大解放，應(yīng)樹立感恩意識。作為一名黨員干部，鼎城的山水養(yǎng)育了我們，身受組織和人民多年培育之恩，應(yīng)懂得感恩。我們不能眼光只朝上，要對下。想想還有許多生活困難的群眾，想想我們從初入社會到今天的職位和地位，想想組織多年的關(guān)心照顧和人民的培育，我們更應(yīng)懂得感恩。常懷一顆感恩的心，才能端正自已的心態(tài)，就不會為名所誘為利所惑，使自已的心態(tài)更加平和，胸懷更加寬廣。只有常懷感恩之心，才會自覺地對黨和人民的事業(yè)忠心耿耿，在工作上盡心盡力、盡職盡責，全心全意為人民服務(wù)。黨的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要深深的懂得是黨的培養(yǎng)和人民的養(yǎng)育，才有了自己的人生，理應(yīng)對黨和人民的事業(yè)心無旁鶩，盡自己最大的努力和畢生的精力把黨和人民的事業(yè)做好。因此，我們黨員干部一定要以感恩的情懷對待人民群眾，這樣才會視百姓如父母，真正做到執(zhí)政為民，始終牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。一定要以感恩的心態(tài)對待工作，這樣才會敬事業(yè)如泰山，更加富于責任感和使命感，才能迸發(fā)出極大的工作熱情，對工作兢兢業(yè)業(yè)。作為一名黨員干部，最好的感恩應(yīng)當是盡職盡責地做好本職工作，積極推動二次創(chuàng)業(yè)，以扎實的工作回報組織和人民。我們每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要十分珍惜自己的崗位，崇尚自己的工作，要深刻認識到是組織和人民為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的機遇和展示才華、扎實工作的舞臺，理應(yīng)撲下身子埋頭苦干、恪盡職守、勤奮工作，以干事創(chuàng)業(yè)的實際行動和成效，回報黨的多年培養(yǎng)、組織的信任和人民的重托。“人生沒有彩排，每時都在現(xiàn)場直播”，這就要求我們始終保持旺盛的精力、昂揚的斗志，積極向上的銳力，投入到每一天、每一件工作中，持之以恒、契而不舍。汪中求在《細節(jié)決定成敗》中講到：“把小事做細，把細事做好，把好事做精”，這就要求我們干事創(chuàng)業(yè)要有一個好的出發(fā)點和落腳點，把好事做實，把實事做好，在敬業(yè)履職中實現(xiàn)自己的人生價值和政治抱負。

二、樹立“公仆”意識，激發(fā)“立業(yè)”的熱情

樹立公仆意識，才能真正擺正自己的位置。黨的干部和人民群眾是主仆關(guān)系，黨的干部是人民的公仆，只能為群眾服務(wù)，一切為了群眾利益。當前少數(shù)干部思想狀態(tài)缺乏公仆意識，沒有真正擺正自已的位置，官位主義、個人主義，重個人享受，輕為民謀利。有一些干部整天想的不是去怎樣為人民群眾踏踏實實做一點事情，而是老想著怎樣當“官”；不是想的怎樣去立業(yè)，而是投機鉆營想當大“官”，思想懈怠，行為不檢，群眾反映強烈。有的不顧“民生”，節(jié)儉意識不強，出手闊綽，花錢大方,辦公樓越造越高，辦公室越坐越大，奢侈之風盛行。“**大”一個突出主題就是民生問題，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心的是民生問題。但我們某些領(lǐng)導(dǎo)干部，享受到了改革開放和現(xiàn)代化發(fā)展所帶來的好處，卻并不能體會人民群眾為此所付出的代價，很難真正為人民群眾解決最現(xiàn)實最迫切的問題，更難把自己放在公仆的位置。中國共產(chǎn)黨始終堅持人民的利益高于一切，黨除了工人階級和最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益，黨員干部必須始終堅持人民的利益高于一切，真正為人民群眾掌好權(quán)用好權(quán)。所以，進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度和業(yè)績方面的要求。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的對聯(lián)寫到：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。講的是為官之道，群眾利益無小事，我們做人民的公仆，水能載舟，也能覆舟，我們要時時刻刻心里裝著群眾，時時刻刻維護群眾的利益，關(guān)心群眾的冷暖，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。如鄭板橋詩中所說“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有“立身先立業(yè)”的事業(yè)心和責任感，切實轉(zhuǎn)變干部作風，克服思想上的個人主義，作風上的官僚主義，生活上的享樂主義，減少迎來送往和各種應(yīng)酬，不能把精力放在個人職務(wù)升遷、跑官要官上，更不能有“船到碼頭車到站”消積享受思想，要徹底消除打牌賭博吃喝玩樂等一切舊俗陋習(xí)。通過思想大解放，切實履行人民公仆職責，激發(fā)廣大干部干事立業(yè)的熱情，把有限的精力用在工作上，積極投身于二次創(chuàng)業(yè)，以只爭朝夕的精神，兢兢業(yè)業(yè)，以一流的水平、一流的理念做事，達到高標準的效果，縮短地方發(fā)展的時間，在地方發(fā)展史上留下光輝一筆。

三、樹立“憂患”意識，激發(fā)“創(chuàng)業(yè)”的激情

“憂勞興國，逸豫亡身”、“生于憂患，死于安樂”，中華民族自古以來就有著“居安思危”的憂患意識。當年在討論修改國歌《中華人民共和國國歌》時，有的人認為歌詞中有“中華民族到了最危險的時候”不妥，最好修改一下。但說：我國人民經(jīng)過艱苦斗爭雖然全國快解放了，但還是受帝國主義的包圍，不能忘記帝國主義對我國的壓迫。我們要爭取中國完全獨立、解放，還要進行艱苦卓絕的斗爭，所以還是保持原有歌詞好。今天我們面臨的情況同樣如此，改革開放20多年，我們?nèi)〉昧朔浅４蟮某删?，但我們不能不承認也還存在著這樣或者那樣的問題。放眼世界，經(jīng)濟全球化日益加速，科技革命不斷深化，民主政治成為潮流，人類的社會生活正以前所未有的速度發(fā)生著深刻的變化。我們湖南的發(fā)展還很不夠，大有中部塌陷的危險，我們鼎城更是如此。但我們有些干部，憂患意識不足，有的整天打牌賭博、吃喝玩樂，胸無大志、不學(xué)無術(shù)；有的漠視大局的穩(wěn)定和地方的發(fā)展，一切以自我為中心，不僅一門心思經(jīng)營自己的生活圈子和自己的利益，反而飛長流短、談酸指過，破壞抓發(fā)展的合力和干事人的積極性；有的滿足于現(xiàn)狀，對社會發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題不敏感，不關(guān)心，麻木不仁,不是積極想辦法應(yīng)對克服，而是怪話連篇、牢騷滿腹。這種因循守舊不思進取的狀態(tài)，是與解放思想、科學(xué)發(fā)展格格不入的。因此，面對日趨激烈的競爭形勢，黨員干部一定要認識到“皮之不存、毛將焉附”的道理，自覺地把自己溶入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，溶入到“二次創(chuàng)業(yè)”的熱潮中，要樹立憂患意識，不為成績所累；樹立世界眼光，不為視野為限；強化創(chuàng)業(yè)精神，不為艱難所懼。從而激發(fā)出開拓進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，這也是對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作魄力的基本要求。當前我們面臨的機遇很多，面對的挑戰(zhàn)也很大，放眼宏觀經(jīng)濟環(huán)境，各地發(fā)展加快競爭加劇，必須清醒看到存在的差距和不足，樹立“不進則退、慢進也是退”的觀念，在強烈的危機感中保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以時不待我的緊迫感加快發(fā)展。各級干部都要通過不懈探索，進一步把握中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的規(guī)律，把克服困難和發(fā)揮優(yōu)勢結(jié)合起來，把中央部署和地方實際、部門實際結(jié)合起來，把貫徹中央精神和發(fā)揮先鋒模范作用、創(chuàng)造性工作結(jié)合起來，依靠整體的力量和智慧，沉著應(yīng)對，勇于進取，不斷開創(chuàng)新面。