導(dǎo)語(yǔ)：社區(qū)黨員分類管理思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái),隨著城鎮(zhèn)化推進(jìn)步伐的加快,社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)、分布發(fā)生了較大變化,**縣社區(qū)黨組織針對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨員教育管理中存在的黨員類別紛繁復(fù)雜，人員組織難、活動(dòng)開展難、作用發(fā)揮難等問(wèn)題,積極探索對(duì)社區(qū)黨員分類管理的新方法,增強(qiáng)了新形勢(shì)下社區(qū)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性,取得明顯效果。

一是對(duì)社區(qū)的在職黨員進(jìn)行“三卡管理”。建立在職黨員基本情況登記卡、在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)登記卡、在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)反饋卡，建立社區(qū)黨組織與單位黨組織雙向聯(lián)系制度，解決了在職黨員8小時(shí)以外的管理空白問(wèn)題。同時(shí)，注重發(fā)揮他們接觸面廣，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)排憂解難；對(duì)有特殊技能黨員，安排他們利用節(jié)假日和工作之余發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，為居民群眾義務(wù)服務(wù)；同時(shí),對(duì)在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行登記，充分利用光榮榜、宣傳欄等形式加大對(duì)優(yōu)秀黨員的宣傳力度，并定期進(jìn)行表彰，將表現(xiàn)情況在年終時(shí)向其所在單位黨組織反饋，作為黨員年終考核評(píng)比的重要依據(jù)。截至目前，共有87名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參加了社區(qū)志愿者隊(duì)伍。

二是對(duì)困難黨員和下崗失業(yè)黨員實(shí)行“注冊(cè)管理”。把他們的詳細(xì)情況造冊(cè)登記，掌握其身體狀況、家庭情況和困難原因，重點(diǎn)開展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)信息、黨員聯(lián)保貸款、黨員志愿者與其結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。**年以來(lái)開展走訪慰問(wèn)83人次；為下崗黨員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證126份、小額擔(dān)保貸款42萬(wàn)元；為下崗職工黨員提供就業(yè)信息300余條，幫助37名下崗職工黨員重新走上工作崗位。

三是對(duì)社區(qū)直管黨員“全責(zé)管理”。對(duì)社區(qū)直屬黨員著力從“管得住、管得好”上下功夫，通過(guò)堅(jiān)持和完善“”、民主評(píng)議、教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。并深入開展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，實(shí)行定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，做到分工明確、責(zé)任具體。使黨員在城鎮(zhèn)管理、小區(qū)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)治安、民事糾紛等方面充分發(fā)揮作用。

四是對(duì)流動(dòng)黨員采取“溫情管理”。依托社區(qū)黨員服務(wù)點(diǎn),設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)掌握流入、流出黨員的情況。通過(guò)劃區(qū)包片、結(jié)對(duì)聯(lián)戶，在外來(lái)黨員與社區(qū)黨員、群眾之間搭建橋梁，讓外來(lái)黨員自覺融入社區(qū)建設(shè)和管理。廣泛開展"進(jìn)黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心"等活動(dòng)，使流動(dòng)黨員時(shí)刻感受到黨組織的溫暖，自覺服從黨組織管理，社區(qū)還采取“一人一卡、一月一訪、一年一評(píng)”的管理方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們發(fā)揮力所能及的作用。在5.12汶川大地震后,**各社區(qū)的流動(dòng)黨員們積極響應(yīng)在交納“特殊黨費(fèi)”，支援抗震救災(zāi)的號(hào)召，截止5月30日，已交納“特殊黨費(fèi)”3萬(wàn)余元。