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黨的十五大以來，各地私營經濟得到迅速發展，但與此不相適應的就是私企黨建工作嚴重滯后，表現在黨員觀念模糊，信心不足，黨組織活動不正常，監督功能弱化。我們認為，要有效解決上述問題，首要的一條就是私企黨組織必須正確處理好三個關系。

一、統一思想，提高認識，處理好“黨員為私企工作與黨的奮斗目標一致性”的關系

十五大報告中指出：公有制實現形式可以而且應當多樣化，一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式都可以大膽利用。作為私企職工黨員，具有雙重身份，一方面是私營企業的雇用人員，另一方面是工人階級的先鋒隊成員。因此企業黨組織必須加強對黨員的教育，端正黨員的思想認識。一是作為黨員首要的必須在政治上與黨中央保持一致，應當支持中央關于私營企業的方針政策，勇于實踐，默默奉獻，為發展私企而努力工作，這同樣是為發展市場經濟作貢獻。二是發展私營企業可以崐增加稅收，擴大經濟總量，緩解就業矛盾。黨員發揮的作用越大，企業發展越快越好，國家稅收也會相應增加，這與黨員的奮斗目標是完全一致的。況且私營企業發展得越好，就會增加社會財富，緩解就業形勢。三是作為職工，工作越努力，貢獻越大，則個人收入也會相應增加，這于黨于國于民于己都是有利的。因此，私企職工黨員應立足崗位，努力工作，爭作貢獻。

二、順應特點，靈活掌握，處理好“維護和私企生產經營秩序與開展黨的活動”的關系

鑒于私營企業的趨利性特點，業主在安排生產經營活動時，往往以經濟利益為目的，追求利潤最大化和成本最低化，以圖積累資本，再投資，再收益。這客觀上給私企黨建工作帶來了難度。因此，私營企業黨組織在開展黨的活動時，一定要從私企特點和企業實際出發，因地制宜，堅持靈活多樣，業余高效，力戒形式主義。要防止活動的應付性和目的的純政治性，堅持“為企業所需要、為業務所理解，為黨員所擁護，為職工所歡迎”的原則。在活動的時間上，要以業余為主，一般情況下，應把黨員安排在“班前或班后，盡量不占用或少占用生產經營時間。在活動的載體上，要圍繞生產經營開展有特色的主題活動，想方設法調動職工積極性，引導職工學技術，爭當生產能手，樹立黨員的良好形象。在活動的方法上，要做到集中與分散相結合，堅持支部大集中與黨小組小集中相結合，努力提高黨日活動的靈活性和實效性。

三、明確職責，分工負責，處理好“私企的自主權與發揮黨組織保證監督作用”的關系

私營企業不同于國有企業，生產資料歸個人所有，生產經營由業主決定，而企業黨組織既要調動各方面的積極性，保證生產經營任務的完成，又要保證監督黨的路線方針政策在企業的貫徹執行，包括對企業的經營方向、經營行為的監督，對企業內部勞動關系、分配關系的監督等等，以促使業主守法經營，確保企業在法律許可范圍內快速發展。在監督保證途徑上，做到參與不干涉。對企業生產經營工作，定期了解，對重大決策和經營狀況在黨內要充分討論和研究，并向業主提出可行性意見。在監督保證策略上，要講究方式方法，積極引導業主知法、懂法、守法和運用法律保護自己的合法權益，在追求利潤的同時，對國家、人民、社會多做貢獻。如遇到業主違反政策的行為，黨組織必須及時向業提出批評，必要時可向上級黨組織反映，以促使業主守法經營。