地稅系統思想政治工作的思考
時間:2022-07-02 06:11:00
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黨的十七大報告指出:“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導,用正確方式處理人際關系。”這是進一步強調新形勢下思想政治工作不能放松和削弱,只能更加重視和加強;強調要創新思想政治工作思路,從以前單純教育人轉變為注重人文關懷和心理疏導,關心人內心的感受。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,也是稅務機關正確履行“聚財為國、執法為民”宗旨的重要保障和稅務事業發展的基礎,更是新形勢下稅務隊伍經受住各種風浪和考驗,永葆生機和活力的“生命線”。如何在繼承優良傳統的基礎上改革創新,發揮好這一政治優勢,貫徹落實好十七大精神,進一步加強和改進地稅系統思想政治工作,努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質的專業化隊伍,是擺在我們面前的一個亟待解決的新課題。
一、強化教育,增強思想政治工作的吸引力
教育是做好思想政治工作的基礎。各級稅務機關和主要領導一定要把思想政治教育擺在各項工作的首位來抓,并貫穿整個干部隊伍建設的全過程,使思想政治工作始終保持十分活躍的狀態。新形勢下重點要抓好四個方面的教育。一是強化理想信念教育。要深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,引導廣大稅務干部牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,形成科學的理論體系,良好的行為規范,辯證的思維方式。教育稅務干部牢記聚財為國、執法為民的工作宗旨,充分發揮稅收職能作用,促進經濟快速發展、社會全面進步、人民群眾安居樂業。二是強化職業道德教育。要深入學習《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》,廣泛開展稅務干部職業道德和家庭美德教育,引導廣大稅務干部樹立誠信、公正、勤勞的職業道德觀念,形成良好的道德情操和道德修養,自覺遵守道德規范,進行道德自律。教育稅務干部認真遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的公民道德規范。三是強化黨風廉政教育。要深入學習新的黨章、“稅務干部十五不準”、“四項鐵律”等有關廉政建設規定,認真開展預防職務犯罪教育、警示教育和黨紀教育,引導廣大稅務干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。教育稅務干部算清政治、經濟、家庭三筆賬,做到“常思貪欲之害,常懷律己之心”,筑牢拒腐防線。四是強化法制紀律教育。要深入學習公務員法、《全面推進依法行政實施綱要》,引導廣大稅務干部深入貫徹依法治國基本方略,大力推進依法治稅,切實加強干部隊伍建設。教育稅務干部自覺掌握并正確運用法律、法規,不斷增強依法征稅、規范行政的意識,努力做到紀律嚴明、行為規范。
二、拓展載體,增強思想政治工作的感染力
創建載體是做好思想政治工作的有效途徑。各級稅務機關要緊密結合工作實際,大力開展各項創建活動,進一步豐富思想政治工作內容,推動思想政治工作的不斷深入。首先,深入開展精神文明創建活動。要以服務人民、奉獻社會為根本要求,以內強素質、外樹形象為主要目標,廣泛開展爭創“文明單位、文明辦稅廳、青年文明號”,爭創“優秀稅務工作者”等活動,充分發揮精神文明創建載體在思想政治工作中的作用,不斷提高干部隊伍的整體素質。其次,大力開展地稅文化建設活動。地稅文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質形式、行為規范、管理制度、價值觀念、職業道德等的總和。各級稅務機關要讓稅務文化建設為思想政治工作提供好的平臺和載體,使思想政治工作更好地與稅收管理相結合,滲透到稅收管理的各個環節;要讓思想政治工作為稅務文化建設提供正確導向,使稅務文化的內涵更加豐富,影響更加深遠,推動稅收事業的發展。第三,主動開展優質服務活動。大力推行“陽光辦稅”,全面實行辦稅公開,增強稅收執法透明度,自覺接受納稅人和社會各界的監督。同時,要進一步落實一站式服務、首問責任制、限時服務制、服務承諾制,為納稅人提供優質、便捷、高效的納稅服務。第四,積極開展“五個體驗”實踐活動。要組織廣大稅務干部體驗農村生活、體驗工人生活、體驗軍營生活、體驗納稅人生活、體驗管教干部生活。通過感受他們的生活,了解他們的疾苦,增強稅務干部愛崗敬業的信心和決心。同時,還要開展經常性的文體活動,豐富干部的精神生活,充分展示稅務機關和稅務干部的良好精神風貌。
三、完善機制,增強思想政治工作的約束力
當前思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”的問題,有認識上的原因,更重要的是缺少一套健全科學的規章制度作保證,未能形成良好的運行機制。健全機制是思想政治工作之基,完善制度是做好思想政治工作的可靠保證。加強和改進稅務機關思想政治工作必須建立和完善管理機制,保證其在稅收工作中發揮作用。一是建立明確的領導責任制度。思想政治工作是各級稅務基層組織的共同任務,也是各級黨政干部的共同責任。因此,各級稅務機關要建立“一把手”負總責,其他領導實行“一崗兩責”的機制,形成人事、教育、監察、黨團、工會齊抓共管的工作格局,使思想政治工作在領導中有分工、部門間有配合。二是建立思想政治工作目標責任制。要建立“環環相扣”的目標責任制,把思想政治工作的目標和任務納入工作總體規劃之中,堅持與其他任務一起下達、一起進行、一起考核、一起總結;堅持一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責,確保思想政治工作落到實處。三是建立和完善思想政治工作制度。在政治工作例會方面,要建立思想政治工作年會制度和思想政治工作例會制度,定期召開思想政治工作匯報會和工作會議,分析思想政治工作形勢,交流思想政治工作的成果,總結推廣思想政治工作經驗;在思想教育方面,建立政治理論學習制度,每月固定學習教育日,深入開展以理想信念為重點的思想教育;在聯系群眾方面,建立領導干部聯系群眾制度,每個領導干部都要建立固定的聯系點或聯系戶,經常下基層搞調查研究,解決解答群眾提出的熱點、難點問題。四是要建立科學的考評制度。要切實改變思想政治工作“干與不干一個樣、干好與干壞一個樣”的現象,增強各級領導干部做好思想政治工作的責任感和自覺性,就需要建立一套科學的考評制度,并將考評結果作為衡量領導班子、領導干部政績的重要內容和對領導干部進行獎懲、任免的重要依據。只有這樣,思想政治工作才能落到實處。
四、創新方法,增強思想政治工作的活力
思想政治工作是一項教育人、改造人、塑造人的工作。針對在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化的實際情況,加強和改進稅務機關思想政治工作,就必須改變過去那些不適應時代要求的思維定勢和工作模式,大力弘揚求實創新精神,深入調查研究,積極探索新時期稅務機關思想政治工作的有效形式和方法。
(一)立足以人為本,提高思想政治工作的凝聚力。思想政治工作的對象是人,其出發點和立足點也是人。因此,思想政治工作要圍繞了解人、理解人、關心人、凝聚人、激勵人做文章,在激勵隊伍斗志,煥發干部精神上下功夫。存在決定意識,現實生活中,人們的許多思想問題往往與實際問題有著直接與間接的聯系,思想政治工作必須把解決個人思想問題與解決實際問題結合起來,堅持精神激勵與利益驅動相得益彰,正確處理好從嚴治隊與以厚待人的關系,講道理與辦實事的關系,干事業與改善條件的關系,講奉獻與滿足合理需要的關系,教育和引導干部正確認識和處理各種利益關系。要扎扎實實地將以人為本、尊重人性的機制融入基層地稅機關思想政治工作中,認真聽取干部反映的困難和問題,深入研究干部精神追求和價值取向,準確掌握干部的真實思想,幫助干部疏通思想,釋放壓力,排憂解難。要充分相信干部、尊重干部,善于聽取他們的意見和建議,充分調動其自我教育、自我約束、自我完善的自覺性,搭建正確實現自我價值的平臺。要既講道理又辦實事,既以理服人又以情感人,通過對干部多一份政治關心,多一份生活照顧,多一份工作支持,多一點思想交流,扎扎實實地做好得人心、暖人心、穩人心的工作,用真誠凝聚人心,以理解激發斗志,必將使思想政治工作收到事半功倍的效果
(二)注重心理疏導,提高思想政治工作的親和力。部分干部職工因各種各樣的原因,自身價值難以實現,或離預期目標相差較遠,或合理需求不能實現,從而產生焦慮、抑郁、恐慌等精神癥狀,甚至形成敵對心理。而心理藝術作為一種不同于傳統的思想政治工作方法,將心理學的有關知識和心理教育、心理咨詢的各種方法與技巧,通過科學的、巧妙的手段運用到思想政治工作中,通過了解和掌握干部職工心理發展變化的規律,創設輕松和諧的氛圍,因勢利導,具有平等性、啟發性、易接受性和感染性等特點,從情感到個性,既有針對性又有說服力,避免了抵觸情緒、盲目性,增加了主動性,達到使干部職工心悅誠服的目的。因此,重視關心干部的心理健康,通過心理知識講座和咨詢輔導等形式,使干部職工思想疙瘩有人化解,產生矛盾有人勸解,工作壓力有人分解,喜怒哀樂有人理解,使他們保持健康心態。
(三)充分運用現代化科技手段,增強思想政治工作的滲透力。高新科技的迅速發展和人們社會生活方式的不斷變化,迫切需要思想政治工作充實新的內容,采用新的手段,吸收新的科研成果,跟上時展的步伐。在當前信息傳播高度發展的情況下,思想工作不能僅僅停留在“一張嘴、一支筆”的層次上,要充分利用地稅系統已有成熟的計算機網絡這一有利條件,充分發揮網絡覆蓋廣、傳播速度快的優勢,建立以思想政治工作為主的網頁,采用文字、圖片、動態視頻等靈活多樣的形式,開辟“專題教育”、“政工信箱”、“理論學習”等網上政工園地,為稅務干部職工提供學知識、受教育和交心談心的空間,縮短思想政治工作的時空距離,彌補面對面交流的不足,使局域網成為開展思想政治工作的有效載體,實現稅務思想工作網絡化、信息化,增強思想政治工作的輻射力、吸引力和滲透力。
(四)樹立典型,提高思想政治工作的號召力。先進典型對于廣泛宣傳黨的路線方針政策,增強黨的號召力和凝聚力,喚起人民群眾中蘊藏的革命和建設熱情,有著巨大的影響和示范作用。因此,我們做稅務機關思想政治工作,要注重先進典型的導向作用和輻射作用,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,采取抓點帶面的工作方法,使基層單位形成崇尚先進,爭當先進,愛崗敬業的良好氛圍。
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