導語：工商局廉政文化建設經驗交流(縣)一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我局緊緊圍繞“抓教育、建防線、治源頭、抓黨風、帶行風、廉潔從政”這個中心，以工商廉政文化建設為切入點，以抓班子、帶隊伍、改進工作作風；抓監督、促管理、樹立工商好形象為工作思路，建立一支廉潔、勤政、務實、高效的工商隊伍，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

一、認真學習、深刻領會、形成共識。《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》下發后，縣局黨組組織股（室）、局負責人認真學習，反復研究。局黨組一班人深感擔子重、責任重大。工商行政管理部門作為一個經濟監督部門，掌管著“案、費、證、照”的權力，從局長到基層辦事人員手中都握有一定的權力，如何帶好這支隊伍不出問題，如何將手中的權力更好地群眾服務、為××經濟發展服務已列入局黨組頭等大事。縣局黨組經過反復研究和討論決定從教育和監督入手，以工商廉政文化建設為切入點，全面推動我局黨風廉政建設。

二、加強領導、強化責任，全面落實工商廉政文化建設目標責任制。我局工商廉政文化工作堅持統一領導、齊抓共管。即實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，成立黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長，紀檢組長為副組長，各股（室）、局負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，監察室負責日常工作。并實行嚴格的責任目標和責任追究。同時縣局下發了《××縣工商局關于開展廉政文化建設活動的具體實施方案》，方案明確了我局廉政文化建設的指導思想、總體目標和具體目標、活動的內容、方法與步驟等，方案通俗易懂，目標明確、方法、步驟具體。

三、堅持一個原則、抓好兩個教育、實現五上五進。堅持一個原則即：啟發與疏導的原則，通過充分挖掘工商廉政內含對全體干職工進行形式多樣的教育，從思想上進行啟發和疏導，增強干職工廉潔自律的自覺性和主動性。思想上抓好兩個教育即“有聲”教育和“無聲”教育。在“有聲”教育方面：組織干職工觀看警示教育片、學習英模事跡等；“無聲”教育方面：制作警示格言和宣傳慢畫上桌、上墻。使廉政文化內容舉目可見，無意中受到教育和警醒。干職工在工商廉政文化建設氛圍中逐漸潛移默化。我局《關于開展廉政文化建設活動的具體實施方案》，一是目標明確。總體目標是以中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為支點，以求真務實為、開拓創新為出發點，以工商廉政文化為傳播載體，通過廉政文化建設，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，樹立廉政文化理念。使“干事、干凈”成為干職工的一種思維習慣，一種精神追求，一種高尚境界，一種自覺行動，在系統逐漸形成以“以廉為榮，以貪為恥”的尚廉氛圍。具體目標是進一步樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、政績觀，把“權為民所用，利為民所謀”融會到整個行政執法過程中；進一步增強依法行政，秉公執法的意識，我局以“八榮八恥”為主要教育內容，狠抓了國家工商局“六項禁令”和“八個嚴格一個必須”的貫徹落實，不斷增強全縣工商系統干職工廉潔從政、依法行政的意識；進一步增強愛崗敬業、廉潔自律的意識，我局以工商職業道德修養為廉政文化建設主要內容，以“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執法如山”為工商職業道德標準，逐步形成運轉協調、廉潔高效的行政管理體制。二是內容豐富，方法靈活多樣。我局工商廉政文化建設采取了“五上五進”即進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場，上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡。進機關、進基層是機關和各分局建立一個廉政教育活動室，編印中央、省、市、縣廉政建設制度；進家庭是局黨組向每個工商家庭發放助廉倡議書，并要求每位工商家屬給黨組回信；進崗位、進市場是要求每個工商行政執法人員上班期間必須佩戴工商號牌和行政執法證，接受群眾監督。上墻面、上桌面是將縣局制作的__幅廉政格言、警句及廉政警示圖、漫畫懸掛在局機關和基層分局辦公場所顯著位置。上講臺要求每位工商人員結合自工作實際進行述廉。上舞臺要求每位工商人員上臺唱好“八榮八恥”歌曲。上網絡是縣局建立一個工商廉政文化建設網站，收集工商人員及家屬建議和格言。

四、方法得當，督導得力。從加強精神文明建設和促進工商行政管理事業發展的高度；從培養干職工的理想信念、職業道德、守法意識、社會公德入手，把廉政文化融到行政執法工作中。一是教育教育倡廉即以各股（室）、局負責人為重點，開展述廉活動，公開廉政承諾。組織觀看廉政教育片。二是讀書思廉即組織干職工學習《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔自律手冊》，要求各股（室）、局負責人寫_____字以上，一般干職工寫____字以上的讀書筆記，同時開展黨章和黨風廉政建設知識竟賽等系列活動。調動干職工學習積極性。三是載體傳廉即利用各種載體宣傳黨風廉政建設有關規定，使廉政規定入耳、入腦、入心。在重大節日期間，編發廉政短信提醒大家過節不忘思廉，做到警鐘長鳴。四是實行廉政談話制度即建立領導干部任前談話、定期談話和警醒談話，開展定期“述廉”民主“評廉”自查“報廉”以及民主生活會“正廉”活動，做到常敲廉政鐘。五是典型導廉即縣局紀檢組、監察室充分挖掘身邊的典型，用身邊的典型為榜樣弘揚正氣，同時開展家庭廉內助評比活動，使廉潔自律意識進了家庭。六活動興廉即縣局紀檢組、監察室每年組織一次黨風廉政建設和黨規條例知識考試，考試成績不合格者除通報批評外還扣發半年目標考核獎。同時縣局紀檢組、監察室還定期對各股（室）、直屬局、基層分局廉政文化建設進行檢查和督導，對廉政文化建設搞得好的單位和個人進行通報表揚，對未達到縣局要求的單位和個人限期整改并通報評。