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為了認真貫徹落實中央、省市黨風廉政建設責任制有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，結合科技業務工作實際，特制定2014年黨風廉政建設目標管理責任書。

一、健全和完善領導體制和工作機制

1、分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設工作負重要責任，根據縣紀委及局黨支部黨風廉政建設工作部署和要求，結合分管工作實際，制定黨風廉政建設工作規劃，對黨風廉政建設作出具體安排，并組織實施；明確責任，將黨風廉政建設責任分解到科室，并納入年度考核。

2、黨支部成員每半年向局領導班子作一次黨風廉政建設和執行《廉政準則》情況的匯報。

3、在局黨支部統一安排下，定期召開專題民主生活會，檢查廉潔從政和執行《廉政準則》情況，認真開展批評和自我批評，對存在的問題進行整改。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作措施

1、認真抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設的理論和法規制度，加強廉政文化建設，進一步增強黨員、干部的廉潔自律意識；

2、認真貫徹落實黨風廉政建設的法規制度，結合實際開展黨風廉政制度建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，從源頭預防和治理腐敗；

3、嚴格管理機制，強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權并落實領導干部述廉述責制，誡勉談話制，任前廉政談話制，任后財經審計制。進一步推進黨務公開、政務公開、財務公開，嚴格實行“收支兩條線”，杜絕私設“小金庫”和濫支亂用等問題；

4、嚴格落實責任追究制，對分管范圍內出現的重大經濟損失、重大事故、惡性案件和群眾反映強烈的其它問題，對單位不正之風不抓不管造惡劣影響的，要按照責任追究制的有關規定給予相關責任人追究和組織處理；

5、嚴格規范領導干部從政行為。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部問責暫行規定》、重大事項報告、禮品禮金登記上交等制度，著力整治黨員干部大操大辦、賭博抹牌、跑官要官等問題，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，禁止講排場、比闊氣、用公款大吃大喝和進行高消費的娛樂活動；

6、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定，防止和糾正選人用人上的不正之風；

7、虛心聽取群眾意見和呼聲，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的熱點和難點問題。

三、認真貫徹落實《廉政準則》

黨組成員要帶頭并執行《廉政準則》，教育、管理好家庭和所分管的工作人員，對苗頭性問題及時談話提醒，對違反《廉政準則》的問題堅決查處，并在一定范圍內報告《廉政準則》執行情況。

四、責任考核

1、考核形式。責任制執行情況由局黨支部組織進行。實行組織考核與群眾評議相結合、定量考核與定性考核相結合的原則。

2、按照綜合得分情況，評選黨風廉政建設先進個人，予以表彰和獎勵，并作為工作業績考核和年度考核的重要依據。

3、對于綜合得分較低，責任制落實工作流于形式的；違紀不查、失職不究、瞞案不報，造成不良影響的，視其情況給予通報批評、誡勉、限期整改等處理或相應的紀律處分。