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為進一步加強分局隊伍作風效能建設，持續深入開展“四風”專項整治，落實上級關于作風效能建設的要求，經研究決定在分局全面開展一次作風效能建設“雙月”整治，沖刺全國文明城市創建工作，切實改變隊伍形象，更好的服務人民群眾，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大和一系列講話精神為指導，按照中央八項規定和省、市十項規定，以及黨的群眾路線教育實踐活動提出的集中解決“四風”問題的部署要求，集中治理分局在職在編人員及合同制人員中存在的“庸懶散”現象，促進分局工作作風明顯轉變，執法管理行為明顯規范，機關效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高，在全局上下形成開拓創新、銳意進取、真抓實干、務實高效、勤政廉潔的良好風氣。

二、組織領導

組長：

副組長：

成員：

辦公室成員：

三、活動時間

2014年9月—2014年10月

四、重點整治內容

1．整治“慵懶散”、不作為、亂作為問題。主要解決在工作中精神不振、缺乏激情、散漫拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、得過且過以及工作標準不高、工作效率低下、不敢動真碰硬、虎頭蛇尾等問題，在履職過程中存在的吃拿卡要、態度蠻橫、門難進、臉難看、事難辦等問題；

2．整治規章制度執行不力問題。主要解決違反各項規章制度，在執行制度上弄虛作假，搞上有政策、下有對策等問題；

3．整治隊伍整體形象不佳問題。主要解決未按“三規范”要求著裝，上班遲到早退，工作時間串崗或離崗，工作期間干私活等損害城管形象等問題；

4．整治工作中的失職瀆職問題。主要解決職能工作、重點、中心工作落實不力，執法管理工作漏洞迭出，不能認真履職盡責等問題；

5．整治交辦事項重視不夠、應付了事的問題。主要解決對“12345·政風行風熱線”、“書記信箱”、“市長信箱”、“區長信箱”及領導批示交辦的各項交辦件回復不及時等問題；

6．整治鋪張浪費、貪圖享樂問題。主要解決隊伍中違規吃請、違規收受節禮、使用公務車輛、工作日午餐飲酒等問題。

五、整治方式

1．采取明查與暗訪、普查與抽查相結合；

2．根據領導安排和群眾舉報進行專項督查；

3．對出現問題的科室、中隊進行重點督查。

檢查結果將及時通報，并與考核、考評掛鉤，嚴重問題將依法依規處理。

六、工作要求

1．思想高度重視。各科室、中隊負責人要加強對本部門人員的日常管理和監督，人員出勤情況及時上傳分局OA辦公系統，確保督查有效開展。

2．嚴明工作紀律。分局全體人員要認真遵守作風效能建設各項規定，黨員干部更要以身作則，率先垂范，杜絕弄虛作假、欺上瞞下，舉報查實將從嚴處理，確保督查公平、公正。

3．建立長效機制。各科室、中隊對作風效能建設專項整治中發現的問題要深入反思，剖析問題根源，及時總結經驗教訓，規范工作言行，切實解決實際問題，確保專項整治取得實實在在的成效。