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聽了你們貫徹中辦廳字[2005]12文件和省辦廳字[2006]2號文件的情況，假如我是評委打分，那我給最高分！為什么呢？第一，貫徹中辦廳字[2005]12號文件你們在“全”字上下功夫，人員全托管、經費全納入、“兩費”全不拖欠。一是把企業離休干部全都納入，“全托管”，剛才老干部也說了，有人管、有人疼、有人愛了，這正是中辦廳字[2005]12號文件核心內容，而且不但管起來了，還管的老干部很滿意；二是費用全納入，不但“兩費”解決，而且特需費、公用經費、活動經費納入財政預算，由托管中心統一管理，解決得很徹底。三是全不拖欠，這樣中辦廳字[2005]12號文件三個重點就都落實了。你們起步的早，穩定了老干部隊伍，促進社會和諧。

第二，落實了老干部的政治待遇，建家活動也開展的很好。今年省里的“建家”活動你們要努力，你們硬件軟件建設的都很好，要爭取“標兵之家”。我剛才看了介紹杜爾伯特縣委老干部局局長于桂榮的《她象一縷陽光》，寫得很感人啊，于桂榮有個外號‘于大劃拉’，她在縣里的支持下，通過土地置換的辦法，爭來了近2000平方米的綜合樓，又配備了學習娛樂用具，做老干部工作就是要有這樣的人。

第三，縣委特別是縣委薛書記對老干部工作相當重視，一個是志偉書記剛才談到的感受是非常深刻的，特別是他說的縣里經濟好了對老干部會更好，這使我深受感動。二是真正把老同志的需求當做重要的事來辦，化緣100多萬元，親自落實為老干部建起一座500多平方米的室內門球館，這在全省的縣里都是很少見的。三是靠機制聯系老干部，例如首問制度，考查制度，保障了老干部的待遇落實。