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同志們：

今天，省委、省政府隆重召開全省產學研合作創新暨科學技術獎勵大會，對*年度優秀科技成果和獲獎人員進行表彰，對推進產學研合作創新、加快創新型山東建設進行部署。首先，我代表省委、省政府向受到表彰的單位和同志們表示熱烈祝賀！希望全省廣大科技工作者以他們為榜樣，勇攀科技高峰，為我省科技進步和經濟社會發展作出新的更大貢獻!

一、進一步統一認識，切實增強加快創新型山東建設的責任感和緊迫感

去年以來，我省認真貫徹全國科技大會精神，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展指導方針，全面實施中長期科學和技術發展規劃，積極開展產學研合作創新，大力推進創新型省份建設,全省科技工作取得了顯著成效。一是自主創新能力有了新提高。全省共取得重大科技成果2313項，獲國家科學技術獎21項，其中國家科技進步一等獎1項，國家技術發明二等獎4項，獲國家科技獎勵數量繼續位居全國前列。專利申請和授權量分別達到3.8萬件和1.6萬件，增長32.8%和48.4%。二是高新技術產業實現新發展。*年，全省高新技術產業產值達到10279.9億元，首次突破萬億元大關，占全省規模以上工業總產值的比重達到26.2%,連續五年保持年增2個百分點。三是創新平臺建設邁出新步伐。全省已有國家工程技術研究中心7家，國家級企業技術中心51家,濟南國家信息通信國際創新園、中科院青島生物能源與過程研究所、煙臺海岸帶可持續發展研究所著手建設，青島海洋科學與技術國家實驗室建設開始啟動。四是產學研合作取得新成效。自*年以來，我省已連續舉辦了十六屆產學研洽談會，有2000多項高新技術成果在我省轉化為現實生產力，為我省企業解決了1000多項關鍵技術難題。五是科技隊伍建設取得新進展。在全省高校、企業和科研院所設置“泰山學者”崗位121個，101名特聘教授和專家成為自主創新與學科建設的領軍人物。六是創新環境進一步優化。省及各地出臺了一系列鼓勵自主創新的政策措施，省里修訂了科學技術獎勵辦法，改革了科技計劃管理和獎勵評審辦法，全省上下重視自主創新、加快科技發展的氛圍日益濃厚。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到我省科技發展存在的困難和問題：一是綜合創新能力還不強。在*年國家科技部科技創新綜合能力的排名中，我省列第六位。高新技術產業總體規模偏小，對經濟社會發展的支撐和帶動作用不足，完成高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重全年增加3個百分點的任務非常艱巨。二是科技投入還相對不足。*年全省研發經費總投入占GDP的比重僅為1.07%，應用技術研發經費占財政支出的比重僅為1.43%，低于先進省市的水平。創業投資、風險投資總量偏小，也不夠活躍。三是體制機制還不夠完善。企業自主創新主體作用發揮不夠，科研院所改革推進不快，科技服務體系尚不健全，高科技成果轉化率偏低。四是高層次科技人才還比較缺乏，國家重點實驗室、工程技術研究中心數量較少，科技創新平臺建設有待進一步加強。這些問題必須引起我們高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

總書記在全國科技大會上指出:“我們必須下更大的氣力、做更大的努力，進一步深化科技改革，大力推進科技進步和創新，帶動生產力質的飛躍，推動我國經濟增長從資源依賴型轉向創新驅動型，推動經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道。這是擺在我們面前的一項刻不容緩的重大使命。”當前，我省經濟社會發展正處在一個新的起點上，已進入工業化轉型、城市化加速、市場化完善和國際化提升的新階段，呈現出經濟總量較大但人均水平不高，資源比較豐富但能耗較大、污染較重等階段性特征。省委八屆十五次全委會，作出了在工作指導上進一步從加快發展轉到科學發展、又好又快發展上來的重大決策。實現這一轉變，必須不斷提高自主創新能力，依靠科技進步促進節能降耗和環境保護，促進結構調整和經濟增長方式轉變，促進現代服務業發展和新農村建設，促進社會事業進步和和諧社會建設。我們一定要從貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好科技創新工作的重要性和緊迫性，以建設創新型山東為目標，深入實施科教興魯和人才強省戰略，大力推進理論創新、制度創新、科技創新，全面提高原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新能力，為科學發展、和諧發展、率先發展，實現富民強省的新跨越提供強有力的科技支撐。

二、大力推進產學研合作創新，加快創新型山東建設步伐

建設創新型山東是一個長期的奮斗目標，也是一項緊迫的現實任務。實現這一目標任務，推進產學研合作創新是重要途徑。各級各部門要充分認識產學研合作對于建設創新型山東的重要作用，把建立以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系作為科技工作的重要突破口，進一步明確目標，突出重點，落實責任，強化措施，把這項工作不斷推向新的水平。

第一，推進產學研合作創新必須發揮企業的主體作用。要全面落實促進企業自主創新的各項政策措施，使企業真正成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。一要引導企業加大技術創新投入。采取積極措施，幫助企業用足用好政策，落實好高新技術企業研發投入占銷售總收入5%，重點企業占3%，一般企業占1%的規定。要把稅收抵頂、設備折舊、政府采購等優惠政策落實到位，充分調動企業增加技術創新投入的積極性，推動企業技術研發經費逐年遞增，滾動發展。二要加快推進企業技術中心建設。鼓勵大中型企業建立技術開發中心，重點扶持一批行業技術突出、實驗設施齊全、主攻方向明確的企業技術開發中心辦出特色、提高水平。省級重點企業要瞄準國際同行業先進水平，高起點推進企業技術中心建設，提高自主研發能力，促進技術成果的有效轉化。支持鼓勵有條件的企業積極參與或承擔各類科技計劃，探索建立由企業牽頭實施重大科技項目的機制。三要注重發揮中小企業在技術創新中的獨特作用。一些國家的發展實踐表明，中小企業特別是科技型中小企業，是技術創新的重要力量。各級各部門要高度重視中小企業的技術創新，制定相關政策，優化發展環境，支持中小企業的技術創新活動，形成企業自主創新的強大合力。

第二，推進產學研合作創新必須強化高等院校、科研機構服務企業的能力。科技成果源于知識創新，推進產學研合作，要把加強高校與科研機構的基礎研究和應用研究放到重要位置。一是科研要面向經濟社會發展主戰場。科研院所和高等院校要牢固樹立服務經濟建設的觀念，切實提高科研選題的針對性和應用性，面向市場，面向企業，多出科技含量高、市場需求大、產業化前景廣闊的科技成果。加強科技成果的中試環節，提高科技成果的成熟度，加快成果轉化進程。二是高度重視和加強基礎研究。基礎研究是技術發明的先導，是應用開發的源泉。高校和科研機構要充分發揮人才優勢，加快重點學科建設，為應用研究和技術開發提供雄厚扎實的基礎理論。三是主動加強與企業的合作。高校和科研機構要面向社會，加強與企業的橫向聯合。對于關系產業發展的重大課題，從立項開始，就要積極與企業合作，進行聯合開發，發揮雙方優勢，提高科技成果的研發質量和轉化效率。四是深化科技體制改革。科研機構要按照“職責明確、評價科學、開放有序、管理規范”的原則，形成與國際接軌、與市場經濟和科技發展規律相適應的現代科研院所制度。重點高等院校要立足學科綜合、人才薈萃的優勢，建設高水平的研究型院校。要進一步深化事業單位改革，著力優化崗位設置，重點支持拔尖人才和關鍵崗位，鼓勵競爭，最大限度地調動科技人員的積極性。

第三，推進產學研合作創新必須實現體制創新。要使產學研合作具有旺盛持久的發展活力，建立合作各方緊密聯系的利益共同體，形成風險共擔、成果共享、合作共贏的運行機制至關重要。一要理順工作體制。充分發揮各級產學研領導小組的作用，建立和完善政策體系，定期研究產學研發展規劃，及時解決產學研合作中的重大問題。二要完善合作機制。充分發揮中介機構和行業協會的服務作用，建立健全技術市場，推動產學研三方交流活動的制度化、經常化。完善知識產權保護政策，鼓勵科研機構以技術入股，解決好技術產權的利益分配問題。促進信息共享，溝通由市場產品需求，到企業技術創新需求，再到科研機構、高等院校的技術供給傳輸。鼓勵產學研基地共建，支持企業與高校、科研機構合作建設中試基地、重點實驗室、工程技術研究中心和博士后流動站。大力推進高端人才的市場化運作和柔性流動，鼓勵企業、高校和科研單位科技人員相互兼職或掛職。三要創新合作模式。探索合作形式、拓寬合作領域，產學研各方要在繼續加強科技成果和人才交流的同時，積極開展資金、管理、市場等方面的合作。在合作項目選擇上，要突出我省6大支柱產業、7條產業鏈、15個高新技術產業群和20個特色產業基地，以及現代農業、節能環保、循環經濟、可再生能源等重要產業，著力開發具有自主知識產權的高新技術。在合作對象上，有關企業要在與省內外科研機構、重點院校加強合作的基礎上，進一步加強與國際著名大學、科研機構、世界500強企業的科技合作，逐步建立長期穩定的合作關系。四要構建產業技術創新聯盟。鼓勵產學研各方按照平等自愿的原則，發揮各自優勢，以共性技術、知識產權、品牌和產品標準的開發、創造、獲取、共享為目標，以大中型企業和行業龍頭企業為骨干，在若干重點行業和領域，建立起風險共擔、利益共享、權責明確、合作緊密的產業技術創新聯盟，推動產學研合作由短期、松散、單項，向長期、緊密、系統合作轉變。

第四，推進產學研合作創新必須強化人才支撐。科技創新，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力加強科技人才隊伍建設，為我省科技發展提供強有力的智力支持和人才保證。一是加強高層次創新型人才隊伍建設。要圍繞我省經濟社會發展重大戰略，面向科技創新的關鍵領域，依托重大科研項目、重點學科和重點實驗室，加快培養造就一批具有較強創新能力的科技領軍人物，形成具有山東特色的優秀人才群體和創新團隊。充分發揮駐魯院士吸引、聚集、培養高層次人才不可替代的作用，不斷壯大我省高端人才隊伍，積極吸引外省院士來魯工作。認真實施“泰山學者”建設系列工程，逐步擴大在企業設置“泰山學者”崗位的領域和數量，形成學科建設、產業優勢與人才作用的良性互動。創新博士后培養工作，引進和培養高層次后備人才。要抓緊培養青年科技人才，為更多青年科技人才脫穎而出創造有利條件。二是大力引進海外人才智力。要培養與引進并舉、引才與引智結合，積極參與國際人才競爭，充分開發國際國內兩個人才市場、兩種人才資源。要完善相關政策，制定引進海外人才辦法，吸引更多的優秀海外留學人員來魯創業。要根據我省經濟社會發展需要，對引進國外優勢智力項目進行重點資助，吸引更多的外國專家為我省現代化建設服務。要充分發揮企事業單位引才引智的主渠道作用，積極引進重點行業的緊缺人才。三是努力營造有利于人才干事創業的良好環境。要密切關注國內外人才競爭的發展變化，學習借鑒先進省市人才工作的經驗做法，構建以人才評價、培養、激勵、流動為主要內容的人才政策體系。要在全社會形成尊重人才、尊重創造、公平競爭、鼓勵合作、注重實效的創新文化，倡導敢為人先、敢冒風險、寬容失敗的創新精神，不斷優化人才成長的學術環境、工作環境、創業環境和輿論環境。

三、切實加強領導，把建設創新型山東的各項任務落到實處。

（一）要進一步加大政府對科技的投入。各級政府要認真落實中央和省有關增加科技投入的各項規定，建立財政性科技投入穩定增長的機制，充分發揮財政科技投入的引導作用，不斷增強政府投入調動全社會科技資源配置的能力。要繼續用好各種與科技創新有關的專項資金。從今年開始，省財政設立自主創新成果轉化重大科技專項資金1億元，重點用于產學研合作創新項目，吸引國內外高新技術成果落戶山東。各市縣也要從實際出發，拿出適當財力，加強對自主創新和產學研合作的支持。積極探索定額補助、資金配套、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導企業和社會增加科技投入。

（二）要充分發揮金融對科技創新的保障作用。金融是現代經濟的核心，也是科技創新的重要保障。政府職能部門要與金融機構建立高效便捷的聯系機制，建立項目推介制度，定期舉辦項目會，引導金融機構擴大對科技創新特別是中小科技企業的貸款支持。要深化我省風險投資機構改革，加快建立高新技術產業投融資平臺，培育風險投資資本市場。健全完善產權交易市場，鼓勵國內外創業投資機構到我省投資。加大對高新技術企業上市的培育和輔導，重點推介一批競爭力強、成長性好的高新技術企業到中小企業板上市。

（三）要落實好對科技創新的扶持政策。去年全國科技大會以來，國務院出臺了實施《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》的60條配套政策，涉及財稅、金融、政府采購、技術引進、知識產權以及創新環境建設等諸多方面，含金量很高。省委、省政府也相繼出臺了《關于實施科技規劃綱要增強自主創新能力建設創新型省份的決定》的若干配套政策和《山東省自主創新產品認定管理辦法（試行）》。各有關部門要進一步完善具體實施辦法，不折不扣地落實好各項政策。

（四）要積極打造推動科技創新的各類平臺。加強科技服務平臺建設，加大對技術市場、生產力促進中心、高新技術孵化器、科技成果推廣中心、科技咨詢機構、創業風險投資服務機構和行業協會等科技中介機構的扶持，實現科技創新服務的社會化。加強資源共享平臺建設，積極推動重大科研設備的共享共用，逐步實現科學數據、科技文獻、科技成果等各類科技資源向社會開放。加強對外合作平臺建設，繼續加強與中國科學院、中國工程院、北京大學、清華大學等的科技合作，針對重點行業、企業的重大技術難題和制約發展的技術瓶頸問題開展聯合攻關。積極實施“走出去”戰略，鼓勵有實力的企業到國外創辦研究機構，提高國際市場競爭力。加強交流平臺建設，按照打造品牌、注重實效的原則，辦好各類產學研洽談會和科技成果展會，為產學研合作創新牽線搭橋，搞好服務。

（五）要切實加強對科技創新的領導。各級黨委政府要高度重視科技工作，把提高自主創新能力作為關系全局的大事，擺上重要議程，切實抓緊抓好。要充分發揮各級科教領導小組的作用，強化對科技創新的宏觀指導和綜合協調，及時研究解決科技創新中遇到的重大問題。各有關職能部門要密切配合，認真履行好各自工作職責。要加強對各市、縣科技進步工作的績效考核，考核結果應作為評價政府工作業績的重要內容。