導(dǎo)語：作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班總結(jié)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

當(dāng)前的開局工作十分繁重，農(nóng)事也非常繁忙，新農(nóng)村建設(shè)三清工作正緊鑼密鼓，為什么黨委、政府決定在這個時候舉辦為期四天的封閉式的這個作風(fēng)培訓(xùn)班？正確答案只有一個，就是那句老話“磨刀不誤砍柴工”。目前全鎮(zhèn)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)總的來講還可以，但也還存在極少嚴(yán)重而突出的問題，刀還不快，還很鈍，需要我們來磨一磨。要把這次培訓(xùn)班作為我們轉(zhuǎn)變工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的分水嶺，促進(jìn)全鎮(zhèn)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)上一個新臺階，出現(xiàn)一個嶄新的面貌，以適應(yīng)新形勢、新變化的需要，適應(yīng)當(dāng)前繁重的新農(nóng)村建設(shè)工作的需要。

培訓(xùn)班上我們即既參觀了人家和自已新農(nóng)村建設(shè)的典型，又聽了教育課；既明確了全鎮(zhèn)工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，又強(qiáng)化了崗責(zé)，重申了干部紀(jì)律作風(fēng)；既大力弘揚(yáng)了先進(jìn)，弘揚(yáng)了正氣，又嚴(yán)厲指出了問題，鞭策了后進(jìn)。希望同志們要認(rèn)真消化，回去以后認(rèn)真反思，認(rèn)真總結(jié)，并要按照培訓(xùn)班的精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大抓工作落實。

下面，我就干部作風(fēng)問題講三個方面意見：

一、成績

為全面了解全鎮(zhèn)村級班子和村級干部的整體情況，年前，鎮(zhèn)黨委分組安排，對全鎮(zhèn)13個村級班子進(jìn)行了一次全面深入的考察，從考察的情況來看，我鎮(zhèn)村級班子戰(zhàn)斗力是比較強(qiáng)的，村級干部隊伍的主流是好的，能在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，勵精圖治，奮發(fā)有為，堅持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展思路不動搖，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，保住了紅旗不倒。其中，有幾點是值得肯定的：

1、講黨性、顧大局。絕大多數(shù)村級班子和村級干部政治上能與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，工作上能按照黨委、政府的要求統(tǒng)一部署，工作落實有力。一是緊跟步伐抓落實。過去一年，黨委、政府一個階段一個階段目標(biāo)明確，重點突出，絕大部分村級班子執(zhí)行黨委、政府的決定精神不含糊。按照黨委、政府的統(tǒng)一部署，緊跟步伐，窮盡辦法抓執(zhí)行，克服困難抓落實，確保各項工作的有力推進(jìn)。去年無論是計劃生育，還是綜治維穩(wěn)；無論是水費征繳，還是農(nóng)村工作，絕大部分村級班子工作抓得有聲有色。（臺前的幾塊牌子凝結(jié)了大家的心血）。二是開拓創(chuàng)新抓落實。象金仁、長安等村班子的同志善于學(xué)習(xí)、善于思考，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)作嘗試，正在創(chuàng)出新路，闖出規(guī)模，闖出效益；象復(fù)林、太岳、德安、幸福、邱家、漁場善于借鑒，在典型中發(fā)掘經(jīng)驗，啟發(fā)中創(chuàng)新思維，去年的新農(nóng)村建設(shè)特別是通村建組公路可圈可點。但我們有的村同樣是黨委、政府組織去謝家鋪參觀，悟性就不行，比較遲笨，沒有開拓精神，找不到亮點，看不到優(yōu)勢，工作畏手畏腳，邁不開步子，創(chuàng)不出新路。

2、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展。多數(shù)村級班子各成員間既分工明確，各負(fù)其責(zé)，各司其職又團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子具有很強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，村內(nèi)各項工作開展順利。如長安村、邱家村、復(fù)寧村、德安村等村、支兩委一班人，心往一處想，勁往一處使，積極為群眾辦實事，憑著過硬的思想作風(fēng)，過硬的工作作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律管理。在去年的班子考察和干部測評中，群眾可說是異口同聲，對自己的班子和自己的干部贊不絕口，他們現(xiàn)在的工作也是一呼百應(yīng)。邱家在雙收中一天的工作效果相當(dāng)于有的村一個月的工作。復(fù)林的群眾看到了班子和干部的希望，佩服班子和干部作風(fēng)，公路建設(shè)理事會情愿不拿一分錢的報酬沒日沒夜的工作，今年又計劃把重點轉(zhuǎn)到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上。十大將軍、十大元帥為什么流血，到后來流淚都毫無怨言，就是佩服二字的強(qiáng)大精神支柱，佩服你才能信服你，支持你；佩服你一服百順，什么都順眼，不佩服你眼睛里容不得半點沙子。

3、講實干、求實效。當(dāng)前，在我鎮(zhèn)村級干部隊伍中有一大批思想作風(fēng)好、工作能力強(qiáng)、為民辦實事的同志，他們?yōu)榇甯刹繕淞⑵鹆肆己眯蜗螅瑫r也促進(jìn)了村級班子更加團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系更加融洽，民主管理更加規(guī)范。長安村支部書記唐才松同志，負(fù)責(zé)奮進(jìn)，百折不繞，為人厚道，一心為民，工作力求一個“實”字，工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，一步一個腳印，無論是組織還是群眾都給予了充分的肯定和認(rèn)可。金仁村支部書記賀進(jìn)華同志，善于學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)頭腦靈活，引進(jìn)推廣棉地套種技術(shù)，充分挖掘土地生產(chǎn)潛力，積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，帶領(lǐng)群眾共同致富。復(fù)寧村支部書記楊國民同志，言語不多，賦有心計,精于學(xué)政策抓機(jī)遇，善于突外圍拉援助，勤于竄農(nóng)戶爭募捐，敢于邁大步快發(fā)展。**年，經(jīng)多方籌資，村里第一個超額完成村道硬化任務(wù)，共硬化村道4公里，全村道路通行狀況發(fā)生了質(zhì)的飛躍，在全鎮(zhèn)帶了一個好頭，樹立了榜樣。邱家村支部書記張民漢同志，中途受命于危難，不言困難與勝敗，以自已樸實的言行、過硬的作風(fēng)贏得群眾的信任與支持，從而穩(wěn)定大局；以自已的勤政與務(wù)實贏得干部的維護(hù)和團(tuán)結(jié)，從而穩(wěn)步發(fā)展。**年，全鎮(zhèn)水電費任務(wù)第一的大村，在債務(wù)袍袱大、水田面積小的前提下，率先100%完成鎮(zhèn)以上任務(wù)，一舉甩掉后進(jìn)帽子，跨入先進(jìn)行列。幸福村支部書記侯正權(quán)同志，人年輕但老練，處理關(guān)系有講究，面對困難有辦法，緊跟發(fā)展有思路，在其擔(dān)任支部書記以來，村內(nèi)各項工作平穩(wěn)推進(jìn)，一年一進(jìn)位，努力爭上游。**年在村級經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，也是千方百計爭外援、籌資金，對1.5公里村主干道進(jìn)行了硬化，為群眾辦了一件大實事。

4、講奉獻(xiàn)、淡名利。當(dāng)一名村干部難，連續(xù)多年當(dāng)村干部更難。村干部工作辛苦，待遇低，有時群眾一時不理解，還要受怨氣，有時顧了大家就要舍小家，家人不理解。要當(dāng)好就村干部就要有無私奉獻(xiàn)的精神，就要有寬廣坦蕩的胸懷，就要有勤政務(wù)實的作風(fēng)，只有這樣才能贏得群眾的理解和支持。德安村支部書記程云開同志，任村干部二十多年來，一直是明明白白做人，勤勤懇懇做事，實實在在當(dāng)家，工作中兢兢業(yè)業(yè)，以身作則，以務(wù)實的工作作風(fēng)帶領(lǐng)一班人，穩(wěn)步推進(jìn)了村內(nèi)各項工作的開展。在我鎮(zhèn)村級干部隊伍中各類先進(jìn)典型還很多，這次受表揚(yáng)的同志就是杰出代表，特別是班子成員，還有絕大部分副主任，善于團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨，我們?nèi)?zhèn)的干部要向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們一心為民、勤勤懇懇的敬業(yè)精神；學(xué)習(xí)他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們愛護(hù)班子、任勞任怨的高尚品德，切實轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、問題

俗話說：“要想人不知，除非已不為”。我們當(dāng)干部的，你的一言一行，群眾的眼睛是雪亮的，心中的一桿稱也是很準(zhǔn)的，組織也是明查秋毫的。去年班子考察和干部測評，我的體會是：群眾是藝術(shù)大師，給村干部的畫象都是微妙微肖的。我們有的同志實在不象話，我真覺得我們的群眾太寬容了，對我們的干部要求并不高。我奉勸我們有的干部，你太不象話群眾是不會買你的帳的，夜路走多了總要碰到鬼的。當(dāng)前走夜路突出表現(xiàn)在四個方面：

一、不講黨性，無視原則。身為一名黨員、一名干部，講黨性是最基本的要求，但在個別村級干部隊伍中，干部黨性觀念不強(qiáng)，辦事不講原則的問題還十分突出：一是“山頭”思想作崇，不懂組織規(guī)矩，重大問題不請示、不報告，好象當(dāng)?shù)摹吧秸酢保欢恰凹议L”思想作怪，不懂得民主集中制的根本原則，不懂得民主、集中的基本規(guī)矩，該民主的不民主，該集中的不集中，不敢抓敢管；三是“哥們”思想作怪，拿原則作交易，有的甚至無視黨紀(jì)、政策，亂表態(tài)，亂作為。不該表的態(tài)表，不該收的錢收，不該發(fā)的錢發(fā)，不該抵的錢抵，不該訂的報刊訂。

二、不講團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。沒有團(tuán)結(jié)就沒有戰(zhàn)斗力，堡壘往往從內(nèi)部攻破。當(dāng)前村級班子中有個別班子成員間不協(xié)調(diào)，鬧別扭，貌合神離，內(nèi)耗嚴(yán)重，狀況不斷，搞得一個村告狀不斷，人心渙散，成事不足敗事有余。我們有的同志是要負(fù)責(zé)責(zé)任的。在我們的干部隊伍中，極個別人不是專心謀事，而是專心謀人，當(dāng)面一套，背后一套，煽陰風(fēng)，點鬼火，唯恐天下不亂，群眾說他是“害人精”。對于這種人本人最為痛恨，莫講當(dāng)干部，連你做人也做得沒意思。人來到這個世界上，有兩大責(zé)任：一是做人，二是做事。做人就是要立身立德，留個好名聲，做事就是要敢抓敢管，一身正氣，群眾才會信服你。

三、不守紀(jì)律，自由散漫。有的干部不懂規(guī)矩，自視清高，不曉得先后，不懂得大小，向上瞧不起領(lǐng)導(dǎo)，對下看不起群眾，盛氣凌人；班子內(nèi)部財務(wù)混亂，主要村干部律已不嚴(yán)，視制度為虛設(shè)，亂開支，亂報銷，搞得群眾怨聲載道；有的干部開會遲到早退，三請四接，甚至長期不開會，猶如“牛欄里關(guān)貓進(jìn)出自由”；有的干部會后“水上打一棍，魚不動水不跳”，不及時跟主要負(fù)責(zé)人匯報，一個會開了個把月后，支部書記都不清楚會議精神；有的干部辦什么事都是自行其事，事前既不請示，事后也不匯報，我行我素，目無組織紀(jì)律。

四、不干實事，工作飄浮。有的干部在其位不謀其職，做一天和尚撞一天鐘，出工不出力。有的明哲保身，遇到麻煩事繞道走，搞得支部書記跳獨角舞。現(xiàn)在先進(jìn)地區(qū)村干部已實行了坐班值、值班制，而我們現(xiàn)在有的人一天到晚自己搞自己的，開會不參加，外去不請假，干事關(guān)手機(jī)找不到人。有的只知道玩樂享受，打牌賭博，整天滿面紅光，“瀟灑得很”。我奉勸這些走夜路的人，要自醒，自責(zé)，迅速棄暗投明，做一個真正有價值的人，做一個正直正派的人，做一個口碑好的人，做一個賦有政績的人。

三、措施

同志們，當(dāng)前我們正處于一個特殊的歷史時期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，需要在座的各位以過硬的思想作風(fēng)共謀蒿子港發(fā)展大業(yè)。

1、突出班子抓作風(fēng)。抓作風(fēng)首先要抓班子。抓班子關(guān)鍵是加強(qiáng)班子合力。“團(tuán)結(jié)山成玉，團(tuán)結(jié)土成金”。團(tuán)結(jié)是班子的生命，不團(tuán)結(jié)，干不成事；不團(tuán)結(jié)，人亡政息；不團(tuán)結(jié)，害人害已，斷送自己的名聲和政治生命。我們當(dāng)干部的，除了能干事，會干事，干好事，干得成事，還要能共事。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)除了加強(qiáng)民主生活會，開展批評與自我批評，堅持民主集中制這些制度以外，關(guān)健在于班子成員的個人品行修養(yǎng)。關(guān)于個人品行修養(yǎng)，我講兩個觀點：第一，為人要重溫“三綱五常”。這是祖訓(xùn)留下的文化精髓。“三綱”：君為臣綱、夫為妻綱、父為子綱，這是基本的人際關(guān)系和為人倫理；“五常”：仁（愛人）、義（承擔(dān)做人的責(zé)任）、禮（道德規(guī)矩、尊重）、智（善學(xué)善思，知識）、信（信任、誠信），這是做人的基本規(guī)矩。第二、當(dāng)干部要看“三山”：井崗山（對比老前輩的苦與付出）、普陀山（看菩薩的肚量，將軍額頭能跑馬，宰相肚里能撐船）；八寶山（殊途同歸，不要爭強(qiáng)斗勝）。在這里，我講兩個故事：一是兩條狗的故事。兩條狗為了一塊狗骨頭，相互爭搶，咬得頭破血流，而骨頭上只有僅僅一錢肉。二是兩條牛的故事。兩條大牯牛打架，越哄越起勁，打得越利害，以致最后是頭破血流，兩敗俱傷，其結(jié)果純粹是給別人看了一場把戲。人與動物不同，人是有思維的，想一想，為了蠅頭小利甚至只是一時爭氣好勝，你爭我奪，成為殺死怨仇，何必呢？何苦呢？

2、結(jié)合工作抓作風(fēng)。“一年之季在于春”。當(dāng)前工作很多，計劃生育、春培春管、毛渠疏通等等。各位要緊緊圍繞賀鎮(zhèn)長在經(jīng)濟(jì)工作報告中提出的“六突出、六確保”，抓好今年的工作。①干好工作，要善學(xué)善思。沒有善學(xué)善思，思維就不開闊，就不會有工作的開拓精神。如新農(nóng)村建設(shè)核心的、首要的問題是產(chǎn)業(yè)問題。我們看了、聽了，先進(jìn)地方都是有產(chǎn)業(yè)依托的。沒有產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入不會增加，農(nóng)民收入不增加，新農(nóng)村就是空中樓閣。怎樣形成特色產(chǎn)業(yè)？怎樣建設(shè)專業(yè)村？要思考，特別是怎樣產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，走“公司+農(nóng)戶”的模式，要思考。如計劃生育工作要上臺階，創(chuàng)特色，怎么樣實行以村為主？協(xié)會工作如何開展起來？要思考。再比如：新農(nóng)村建設(shè)如何抓住政策機(jī)遇，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)民積極性，發(fā)揮首創(chuàng)和主體作用，加快建設(shè)步伐？要思考。②干好工作，要善抓善干。黨委、政府決策的，自己認(rèn)準(zhǔn)的事，就要咬住不放，力排萬難，研究落實的辦法和措施，一抓到底，抓出成效，一年要干成幾件事情。事業(yè)是干出來的，班子的威信、干部的形象是干出來的。我們談班子的威信，主要是三靠：一靠大家共同維護(hù)，；二靠真心為民辦事；三靠壯大集體經(jīng)濟(jì)。

3、整肅崗責(zé)抓作風(fēng)。沒有規(guī)矩不成方圓。去年經(jīng)過實踐，在全鎮(zhèn)推行村干部崗位責(zé)任考核，大大激發(fā)了村干部的工作熱情和積極性，取得了明顯成效。今年的崗責(zé)考核較去年更完善、更合理，也更嚴(yán)格，我們的目的就是要真正做到用制度管人、管事、管物，以切實加強(qiáng)干部的管理，促進(jìn)干部作風(fēng)的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。崗責(zé)具有公正性、規(guī)范性、強(qiáng)制性，就是要通過崗責(zé)，獎優(yōu)罰劣。有的同志，年底評定工資時，被扣除或處罰了一定工資就講怪話，這不能怪組織，也不能怪任何人，怪只怪你自己不爭氣，要么是怪你自己作風(fēng)太差；要么就是怪你自己能力不強(qiáng)。

4、嚴(yán)加管理抓作風(fēng)。要有好的作風(fēng)，必須加強(qiáng)紀(jì)律管理，以嚴(yán)管理促好作風(fēng)。今后我們要嚴(yán)肅三大紀(jì)律：一是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。班子問題主要是人的問題，而人的問題核心是財?shù)膯栴}，所以我們必須強(qiáng)化村級財務(wù)的管理，既是對組織負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，更是對干部個人負(fù)責(zé)。這里強(qiáng)調(diào)二條：第一、嚴(yán)格制度管財。堅持民主理財、財務(wù)公開、財務(wù)審計三大制度。該堅持的原則要堅決堅持，該民主的堅決民主，該公開的堅決公開。對不按規(guī)矩（包括收支兩條線）先斬后奏、亂座支的人和事要嚴(yán)肅查處。第二、約法三章。做到“四個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁村干部自行發(fā)放獎金、補(bǔ)貼、工資；嚴(yán)禁發(fā)包包煙，村級實行零招待；嚴(yán)禁亂付款行為，所有下村收費均憑黨委、政府下發(fā)的文件方可按文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；除黨報黨刊外，嚴(yán)禁公款征訂報刊；嚴(yán)禁個人私自以集體名義償還老欠，所有償還老欠需集體研究同意后方可實施。年底財務(wù)審計要突出查處“四個嚴(yán)禁”問題。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。①嚴(yán)格實行層級管理。當(dāng)干部要講規(guī)矩，要對照坐標(biāo)找準(zhǔn)位置。當(dāng)一把手的要關(guān)心愛護(hù)下屬。班子成員之間要相互尊重，互相理解，互相支持，互相配合，要自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，真心維護(hù)支部書記的權(quán)威。嚴(yán)禁在公眾場合出現(xiàn)頂撞支部書記，不服從支部書記安排，影響整個班子威信的行為。要知道尊重支部書記，就是維護(hù)班子權(quán)威，班子有權(quán)威，你才有權(quán)威。②堅持下級服從上級。對于黨委政府研究出臺的制度、安排的工作，要不講價錢，不打折扣，做到有令必行，有禁則止，保持政令暢通，嚴(yán)禁出現(xiàn)你吹你的號，我拉我的調(diào)，陽奉陰違的行為，嚴(yán)禁出現(xiàn)公開頂撞和私自抵毀上級領(lǐng)導(dǎo)的惡意行為。③堅持真抓實干。作為干部要集中時間，集中精力搞好本職工作，要腳踏實地，聽實話，講實話，辦實事，講實效，不搞花架子，要做敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的實干型干部，不做瞻前顧后、推諉扯皮的漂浮型干部。不要把自己負(fù)責(zé)的工作推給集體，不要把自己應(yīng)解決、能解決的問題推給上級。④要切實改進(jìn)會風(fēng)。嚴(yán)禁開會遲到、早退、缺席和接打手機(jī)等無視組織紀(jì)律行為，破壞會議的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁私自貪污會議精神，不匯報、不傳達(dá)、不研究、不落實，延誤會議精神的時效性和實效性。三是嚴(yán)肅言行紀(jì)律。身為干部不能等同于普通群眾，當(dāng)干部要有干部的樣子，要注重自己的身份，樹立自身形象，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止。當(dāng)干部要管得住自己，要管得住自己的嘴，該說的說，不該說的不說；該會上說的不在會后說；該同志間說的不在第三者面前說；該內(nèi)部說的不在群眾中說。要管住自己的行。該做的做，不該做的堅決不能做。哪些不能做，有損干部自己形象的堅決不做，象打牌賭博就不能染指。這里宣布：全鎮(zhèn)干部要嚴(yán)禁打牌賭博，特別是禁止下組入戶與老百姓打牌賭博，今年紀(jì)委、監(jiān)察部門要作為一條突出的紀(jì)律來約束管理，頂風(fēng)作案的要嚴(yán)肅查處。

4、強(qiáng)化監(jiān)督抓作風(fēng)。今年對于村干部的管理，本人深深感到：“嚴(yán)是愛，寬是害”。要采取組織、審計、群眾三管齊下的方式，切實加強(qiáng)監(jiān)督和制約。一是實行組織監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委每年年底進(jìn)行一次深入全面的村級班子考察，全面掌握各個班子及每位村干部的思想作風(fēng)情況，推行基層干部談話制度，對于考察中暴露問題比較集中的干部由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警醒談話；二是強(qiáng)化審計監(jiān)督。采取定期審計和年度審計相結(jié)合的辦法進(jìn)行監(jiān)督。對于群眾關(guān)心的熱點問題，村里的重大事項必須及時向村民公開，至少每季度要公開一次。各村民主理財小組要切實發(fā)揮作用，具體負(fù)責(zé)村內(nèi)的定期審計和村務(wù)公開。今年馬上要進(jìn)行年度審計，由鎮(zhèn)財政所、經(jīng)管站人員負(fù)責(zé)，黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)，審計結(jié)果，黨委、政府集體聽取情況，對于出現(xiàn)問題的單位或個人，黨委、政府集體研究處理意見，情況嚴(yán)重的，將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律條例進(jìn)行嚴(yán)肅處理，決不姑息留情。三是推行群眾監(jiān)督。各村每年要開展二次群眾測評，由黨委派人組織村、組干部，50%以上的黨員和村民代表對每位村干部進(jìn)行民主測評，量化記分，年底結(jié)合崗責(zé)一并綜合考評。對年度崗責(zé)評定倒數(shù)第一、群眾測評“不稱職”的村干部，要實行誡勉，黨委派人進(jìn)行誡勉談話，六個月改正無效，群眾測評依然不理想的，實行免職或勸其辭職，拒不辭職的，予以撤職或依法罷免。