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同志們：

市第五次黨代會剛剛勝利閉幕，今天我們召開部機關全體人員會議，主要任務就是，認真學習領會市第五次黨代會精神，動員部機關全體同志緊緊圍繞黨代會確定的各項目標任務，進一步振奮精神、開拓思路，扎實推進當前和今后一段時期的各項組織工作，努力開創組織工作的新局面，以更加優異的工作成績，為“全面達小康，建設新**”提供堅強的組織保證和人才支撐。對如何貫徹落實會議精神以及抓好當前和今后一階段工作，我講幾點意見。

第一，要認真學習、深入領會市第五次黨代會精神，把思想和行動迅速統一到黨代會確定的目標任務上來

市第五次黨代會是在**邁上“十一五”發展新征程、全面建設小康社會的關鍵時刻召開的歷史性盛會。大會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，回顧總結了市第四次黨代會以來的發展成就和基本經驗，確定了今后五年**經濟建設、社會發展和黨的建設的目標任務。季書記的報告，立意高遠，鼓舞人心，將是指引**今后一個時期更快更好發展的行動綱領；會議選舉產生的新一屆**市委和市紀委，肩負重任，眾望所歸，將成為帶領全市廣大黨員干部和人民群眾，為實現“全面達小康，建設新**”新目標奮斗的堅強領導核心。會議自始至終洋溢著解放思想、熱烈莊重、民主團結的濃郁氛圍，是一個承前啟后、繼往開來的大會，是一個發揚民主、求真務實的大會，是一個凝心聚力、團結奮進的大會。這次大會必將對**邁上“十一五”發展新征程、全面建設小康社會產生重大而深遠的影響。

學習領會好黨代會精神，重點是要學習領會好季書記在黨代會上的報告。季書記的報告從六個方面全面總結了過去五年各方面的成績，深刻概括了六條基本經驗，從“富裕、文明、秀美、和諧、法治”五個方面，系統闡述了未來五年建設新**的戰略任務，圍繞先進性建設這條主線，從思想理論、干部能力、基層組織、作風和制度體系等五個方面，提出了全面加強黨的建設的新要求。學習好、領會好報告精神，關鍵是要達到四個清楚：一是清楚地了解全市過去五年所走過的不平凡的道路，取得的令人鼓舞、來之不易的成績；二是清楚地掌握五年艱苦拼搏、開拓創新所積累的基本工作經驗；三是清楚地把握今后五年全市的奮斗目標、主要任務和工作思路；四是清楚地認識到組織部門所肩負的責任和使命。

認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是當前全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要任務。全市各級組織部門和廣大組工干部應該先學一步，學深一點，堅持以黨代會的精神和要求統領組織工作，指導工作實踐。市委組織部機關的全體干部，要帶頭認真學習，認真領會，當好表率，并且要組織好廣大黨員干部的學習培訓工作。通過深入的學習，全體組工干部都要做到“三個強化、三個確立”：

一是要強化大局意識，確立工作目標。強化大局意識，中心意識，就是要知曉全局，服務全局，服務**發展這個中心任務。要認真學習掌握黨代會精神，堅持以科學發展觀為統領，牢固確立組織工作為“全面達小康，建設新**”大局服務的指導思想，無論是干部工作、黨建工作，還是人才工作，都要緊緊圍繞服務**的新發展、新跨越來開展，并以此作為整個組織工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞這個目標、這個大局去思考、去謀劃組織工作。組織部門的每個工作人員，還要時刻想著組織部這個大局，從思想到行動上，從工作到生活上，要自覺維護組織部門的社會形象，塑造組工干部的良好形象。

二是要強化角色意識，確立工作定位。實現“全面達小康，建設新**”的宏偉目標，關鍵在黨，關鍵在黨員干部隊伍。組織部門是黨委管干部、管黨員、管人才的職能部門，肩負著重要的使命。同志們一定要有清醒的認識，保持清醒的頭腦，以一種高度的政治責任感和歷史使命感來嚴肅認真地對待工作。新的目標、新的使命需要新的定位、新的思路，惟有找準定位，才能更加奮發有為，只有把握好角色，我們的工作才能更加勤勉自覺。要以黨的先進性建設和執政能力建設為統領、按照黨代會確定的黨的建設五個方面的任務要求，創新理念，創新思路，創新手段，創新工作，努力尋求組織工作和組織部門服務大局的著力點和突破口。

三是要強化責任意識，確立工作舉措。任何宏偉的設計藍圖變成現實，都需要我們付出辛勤的、艱辛的勞動。實現**的新跨越要求全市人民立足本職，共同奮斗。我們組織部門的所有同志，要進一步增強在新的發展平臺上實現新跨越的緊迫感和責任感，要根據黨代會提出的新要求，進一步明確職責任務，并認真研究落實工作方案和工作措施，與大會精神全面對接，全面推進。要進一步落實工作責任，落實崗位責任，一級抓一級，層層抓落實，以務實的工作態度、扎實的工作成效把黨代會的各項工作要求落到實處。要進一步凝心聚力，集中全體同志的智慧和力量，開拓創新組織工作的新局面、新氣象、新環境、新氛圍。

第二，要以黨代會勝利召開為動力，認真梳理今年工作，確保今年各項既定任務的全面完成

今年以來，組織工作任務特別繁重，頭緒多、要求高、時間緊。部里的全體同志，在市委的正確領導下，團結拼搏、連續奮戰、吃苦耐勞，先后順利完成了先進性教育、市縣鄉三級黨委換屆等工作，創新創優工作也在穩步推進，取得了階段性成果。在一場接一場的“戰役”當中，我們經受了考驗，接受了檢驗，也得到了鍛煉。現在已經是九月份，離年底還有100多天的時間，今年的工作已經進入了倒計時狀態，希望大家發揚連續作戰的良好作風，抓緊安排，合理調配，抓好落實，大干一百天，確保年初各項既定目標任務的全面完成。

一是要認真對照檢查。各處室要對照年初下達的各項重點任務以及新的要求，認真開展“回頭看”，進一步明確哪些工作已經完成了，哪些還沒有完成，哪些還需要補課，哪些需要調整。需要調整的要找出原因，并及時向部里報告。對已經完成的工作，要抓好總結提高，鞏固成果，提煉經驗，提升工作層次。未完成的，要分析原因，細化工作措施，落實工作責任，明確工作進度，抓緊推進。尤其是確定的重點工作項目和創新工作項目，務請同志們抓督查、抓過堂、抓成果，明確責任，落實措施，一項一項抓到位。

二是要全力推進重點工作。重點工作要重點謀劃，重點推進。當前，要著重圍繞改進黨的領導方式的總體要求，根據縣（市、區）領導班子配備改革的實際，以堅持和完善制度為抓手，切實加強縣（市、區）委領導班子思想政治建設。要圍繞優化結構、提高功能，加強領導班子和干部隊伍建設，進一步配優配強省級經濟開發區、工業園區等經濟發展一線的領導班子，進一步加大優秀年輕干部、女干部和黨外干部的培養選拔力度。要圍繞思想解放和能力建設，進一步加大干部教育鍛煉的力度，建設學習型干部隊伍，提升干部科學決策、統籌協調、開拓創新、執行落實的能力。要鞏固和深化先進性教育活動的成果，切實加強基層組織建設，加強黨員的教育管理，激發基層活力。要認真做好公務員法實施、人才等各項工作。

三是要抓好考核評比。要強化目標管理和考核，對照年初的目標任務和責任分解，通盤考慮、切實做好年終總結、考核、評優等方案，及早做好年度述職、評先、評優的各項準備工作。考核評比是保障工作落實的一項重要措施，是推進工作開展的一種重要手段，我希望能夠正確地科學地應用好這種措施手段，并以此來建立一種良好的導向。

第三，要以黨代會精神為指導，解放思想，更新觀念，高起點思考謀劃明年工作

在推進今年各項工作任務的同時，要及早謀劃思考明年的工作思路。2007年，組織工作將面臨新的背景、新的形勢，全面加強黨的先進性建設有新的要求，黨的十六屆六中全會將專題研究部署構建社會主義和諧社會，社會主義新農村建設將進入實質性實施階段，市縣鄉人大、政府、政協將要換屆，組織部門的工作任務仍將十分繁重。全新的工作形勢和繁重的工作任務，要求我們必須以前瞻的視野、開闊的思路和創新的思維，來思考、來謀劃明年乃至今后一個時期的工作路數，使組織工作更加把握規律性、富有創造性、體現時代性。

通過到部里以后這段時間的學習、調研和思考，以及與部分處室負責同志的交流，我考慮，這幾年組織部門承擔的全局性工作任務比較多，明年可能轉入一個相對穩定的時期，我們更多的是要將工作的重心轉移到認真履行組織部門的職能，并創造性地做好經常性工作上來，要進一步夯實基礎，鍛煉隊伍，注重規范運作，推進工作創新，營造良好的工作氛圍。思考和謀劃明年的組織工作，重點要在“規范、效率、創新、特色”方面下功夫、求突破。

所謂規范，就是講政策，講程序，做每項工作，都要經得起檢驗，嚴格按章辦事，不留漏洞，不留尾巴。制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。近年來，黨中央和中組部在干部人事制度方面頒布了一系列法規和制度，形成了比較完備的干部工作政策法規體系，在基層組織建設方面也出臺了一系列的規定，先進性教育活動結束時又了黨員教育管理的四個長效機制。這是一種信號，也是一種工作導向，更是我們今后工作的規范。無論是黨委集中換屆還是集中教育活動，時間比較集中，人事調整、教育活動也都比較集中，接下來的更長時間內，我們要把視野切實轉移到經常性、常規性的工作上來。要切實貫徹落實好黨的干部、組織和人才方面政策和制度，認真梳理我市現有的各項制度規定，及時加以修訂完善，把各項工作的制度建設擺上更加突出的位置，靠制度管人、靠制度管事、靠制度推進工作，努力實現組織工作的規范化、程序化和制度化。同時，我們還要加強部內管理的制度化建設工作。每個同志都要自覺適應這樣的工作規范、工作要求，認真地學習研究，自覺執行所有的制度規范。

所謂效率，一方面，就是要不斷提高工作的執行力。要形成敢抓落實、真抓落實、善抓落實的良好工作作風。要雷厲風行，說了做，定了干，一抓到底。要緊緊圍繞市委工作大局，服務中心工作，超前謀劃，主動思考，整體安排，統籌部署，講究效率，注重效果，各項工作都要力求優質高效。另一方面，就是要不斷提高組織工作的效能。要認真學習借鑒成功經驗和好的做法，善于運用科學理念和現代手段改進組織工作，在工作方法、工作手段、工作成效等方面做到不斷推進、與時俱進。

所謂創新，就是發展了的形勢、變化了的任務，需要改進方法、創新思路。我們要面向基層，面向實際，以面對的問題為中心，加強理論學習，加強研究探索，銳意進取，勇于開拓，努力地去解決難題、破解新題，尋求工作的創新點、突破口。要不斷深化對新的歷史條件下黨的建設和組織工作特點規律的認識，積極探索加強和改進黨的建設和組織工作的新思路新方法新途徑。要創新思維模式，從執政興國謀發展的戰略高度謀劃組織工作，要把促進人的發展、依靠人謀發展作為組織工作出發點，形成尊重人、關心人、愛護人，用事業凝聚人心，用實踐造就人才，有利于優秀人才脫穎而出的良好氛圍。要創新工作思路，圍繞全面協調可持續發展改進組織工作，干部的選拔任用，要充分考慮各方面、各層次的需求，統籌協調，科學配置，要積極主動地圍繞經濟社會的科學發展配干部、強素質、抓基礎、管長遠；要以培育具有自主創新能力的人才為重點，探索人才隊伍建設新機制；要以增強凝聚力、創造力和戰斗力為著力點，探索基層組織建設新格局。要統籌規劃，科學安排，整合資源，使黨的組織建設、黨員教育管理、領導干部的選拔任用、干部隊伍建設與人才隊伍建設等各方面相互促進、整體推進。

所謂特色，就是善于思考，善于工作，善于總結提高，持之以恒，孜孜以求，結合**的實際，努力在某些工作或者某些工作環節上形成自身特色優勢、品牌優勢，擴大工作影響，放大工作效應，帶動工作的開展。特色是創新的反映，是創一流工作業績態度的結晶。近年來，我們**的組織工作在特色方面取得了明顯進展，去年的全省組織工作創新評比中，邗江在干部考察中開展民意調查的做法得到了省委組織部的肯定，被評為全省組織系統十大創新成果之一。但也要清醒地看到，在特色方面我們還有很大的提升空間。大家在全面推進各項工作的同時，要進一步增強品牌意識，增強精品意識，增強形象意識，努力避免工作流于一般化、流于過得去、流于應付了事。當然，特色不是獵奇，也不是嘩眾取寵，而是符合政策的要求和改革方向、符合事物的發展規律、符合**的工作實際的思路創新、措施創新的結果。

第四，要切實加強自身建設，以一流的工作作風、過硬的工作本領，把市黨代會提出的各項組織工作任務落到實處

干一流的事業，離不開一流的團隊。回顧這幾年來組織工作所取得的成績，離不開廣大組工干部的辛勤努力。事實證明，我們部里這支隊伍素質是高的、業務能力是強的、作風是過硬的、自我要求是嚴的，從部機關連續三年市級機關考評名列前茅可以看出，市委對我們的工作是滿意的，群眾對我們的工作是認可的。面對新的形勢，新的任務，需要我們全部組工干部繼續保持和發揚好優良的傳統和作風，樂于埋頭苦干，樂于無私奉獻。這里，我再強調三點：

一是要始終保持奮發有為、積極進取的精神狀態。事在人為，人在精神。在這里，我說三句話，第一句是，態度至關重要。沒有高度的責任感和事業心，沒有執著的精神，沒有干不好工作就寢食不安的勁頭，你再有能力水平，工作也會敷衍了事，應付了事，不會有好的質量。第二句是，有作為才有地位。工作是干出來的，沒有實干，就不可能有作為，沒有作為，就不可能有地位。第三句是，成績代表過去。過去替代不了現在，更不能說明未來。今天和明天需要我們共同努力，要用新的成績來說服人。堅持憑實績用人的正確導向，事業是立身根本，是進步提升的最重要依據。要珍惜組織信任，珍惜工作崗位，珍惜鍛煉機會。一定要始終保持良好的精神狀態，始終保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，嚴格要求，戒驕戒躁，不斷創造新的工作業績。

二是要始終保持顧全大局、精誠團結的優良傳統。組織部門的形象是一個整體形象，每一個組工干部都要為維護這個整體形象而規范自己的言行，作出自己的貢獻。組織部門的工作有干部工作、組織工作和人才工作，但是總的來說，都是做人的工作，都是黨的工作中共性最強的一部分。我們的處室之間、工作人員之間分工不同，但是，大家都是一個有機的整體，都是工作鏈條上環環相扣的一節，在工作的協調配合過程中，要講大局，講團結，講正氣，相互協作，密切配合，共同營造干事創業的氛圍。大家從各個地方、各個部門走到組織部門這個大家庭，總體上看，由于干部的流動性比較大，共事的時間不算很長，一定要珍視共事緣分，珍視同志友情，共同創造和諧、民主、團結、干事的部門環境。同志們一定要認識到，團結出生產力、出戰斗力，團結出形象、出干部。告別了短缺經濟后的問題，大多是工作中的矛盾、發展中的困難，沒有深刻的利害關系，沒有你死我活的利益沖突。大家一定要有大局的意識，寬廣的胸懷，謀事業的理念，容人的氣度。要相信組織，相信同志，會在事業的發展中來化解前進中的矛盾、發展中的困難。部里努力提倡維護團結，為人坦誠，說實話，辦實事的良好風尚，主張建立顧大局、謀大事，多干事、不爭功，敢負責、不推諉的工作和用人導向。在機關內部形成干事的氛圍、團結的氛圍，在外部樹立一個干事的形象、團結的形象、和諧的形象。

三是要始終保持求真務實、真抓實干的良好作風。組織部門的工作，涉及到黨的組織路線和干部路線的貫徹落實，涉及到廣大黨員干部切身利益，做任何事情都要嚴謹細致，考慮周到，措施實在。要將工作質量視為組織部門工作的生命，要象工程建設、企業生產一樣，要有嚴格細致的工作標準、工作規范。要開展經常性的調查研究，深入基層，深入一線，掌握各方面工作實情，了解發展的動態和趨向。要高度重視抓好基礎性工作，把工作做細做實做到位，工作的效能有的時候往往取決于基礎工作扎不扎實，基礎工作做好了，我們就能做到資料隨要隨有，數字常變常新，在任何時候、任何新情況新要求下都能做到心中有數、從容不迫、應對自如。地方組織工作，既要站得高，看得遠，具有宏觀戰略思維、戰略眼光，更要著眼基礎，著力基本功。此外，還要加強學習，做學習型干部的表率；嚴格自律，加強黨風廉政建設。

同志們，宏偉的藍圖已經繪就，新征程的號角已經吹響，我們組織工作和組織部門肩負著光榮而艱巨的歷史使命，面臨著緊迫而繁重的目標任務，也適逢干事創業、奮發有為的重大機遇，讓我們緊密團結在新一屆市委的周圍，為**的跨越發展凝心聚力，為實現“全面達小康，建設新**”的宏偉目標而努力奮斗。