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同志們：

縣委對此次組織工作會議高度重視。上午，縣委書記張濤同志、縣委副書記李志明同志出席此次會議并作了講話。張書記的講話，站在全局的高度，深刻闡明了組織工作改革創(chuàng)新的重大意義、重點任務和全縣黨建工作、組織工作的戰(zhàn)略舉措，明確提出了加強對黨建工作、組織工作領導的新要求，具有很強的指導性。李副書記的講話，對今后一個時期的組織工作作了全面部署，對提高管黨治黨水平和組織工作提出了明確要求，具有很強的針對性。

大家一致認為，這次會議對做好今后一段時期的黨建工作和組織工作將起到指導和推動作用。一是進一步加深了對黨的十七大精神的理解，增強了做好組織工作的責任感、使命感和緊迫感。二是進一步認清了形勢，明確了新任務，理清了推進組織工作改革創(chuàng)新的思路。三是進一步振奮了精神，堅定了推動組織工作邁上新臺階的決心和信心。

下面，我就貫徹落實這此全縣組織工作會議精神，做好**年黨建工作和組織工作，講四點意見。

一、學習新思想

一是深刻領會新時期組織工作的指導思想。堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使組織工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。

二是深刻領會新形勢下做好組織工作的根本要求。要牢牢把握“以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程”這一根本要求，深刻認識大力弘揚改革創(chuàng)新精神的重要性和緊迫性，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領，以改革創(chuàng)新的姿態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法推動組織工作不斷取得新進步。

三是深刻領會黨的十七大對組織工作作出的總體布局。黨的十七大對黨的建設作出了“五位一體”的總體布局。在全國組織工作會議上，同志和習對今后一個時期黨的建設和組織工作提出了總的要求。我們要很好地把握這個總體布局和總的要求，堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務，把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。

四是深刻領會加強領導班子和領導干部隊伍建設的核心內(nèi)容。提高領導水平和執(zhí)政能力，提高推動事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力，是各級領導班子和領導干部隊伍建設的核心內(nèi)容與緊迫任務。我們要以提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力為主線，以提高領導班子成員尤其是黨政主要領導干部的思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力為重點，切實從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉5個方面，全面加強各級領導班子和領導干部隊伍建設。

五是深刻領會黨內(nèi)民主建設的主要原則。要深刻領會、重點把握“必須尊重黨員主體地位，必須完善黨內(nèi)民主制度，必須堅持民主與集中統(tǒng)一，必須以黨內(nèi)民主帶動人民民主，必須從實際出發(fā)循序漸進”5條原則、“切實保障黨員民主，積極推進黨務公開、營造黨內(nèi)民主環(huán)境，完善黨的代表大會制度和全委會、常委會工作機構(gòu)，建立健全常委會向委員會全體會議定期報告工作并接受監(jiān)督，推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制，改革黨內(nèi)選舉制度，探索擴大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式”7項舉措。

六是深刻領會深化干部人事制度改革的目標方針。干部人事制度改革是組織工作改革創(chuàng)新的核心任務。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)八字方針，推進干部工作科學化、民主化、制度化，提高干部工作透明度和公開性，讓選人用人權(quán)在陽光下運行。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向，提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。

七是深刻領會加強基層黨建工作的基本任務。基層黨組織和黨員干部處在改革發(fā)展的第一線，改革創(chuàng)新的要求更為迫切。要以發(fā)展黨內(nèi)基層民主和發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用為重點，推進基層黨組織設置創(chuàng)新、領導班子建設創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新和黨員教育管理創(chuàng)新，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

八是深刻領會加強組織部門自身建設的關鍵意義。同志強調(diào)，要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組織干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。要緊密聯(lián)系實際，找準加強自身建設的著力點，進一步解放思想、更新觀念，求真務實、開拓創(chuàng)新，增強服務意識，提高素質(zhì)能力，樹立組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率的新形象。

總之，要通過對以上新思想、新理論、新觀點的學習和深刻領會，堅持用面向世界的眼光來認識組織工作，用服務全局的眼光來謀劃組織工作，用歷史進步的眼光來研究組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進組織工作，始終把組織工作置于推動**發(fā)展的全局來謀劃，始終把組織工作置于全縣黨的建設的總體布局中來推進。

二、明確新任務

今年要以服務中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層為重點，著力為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才；著力解決領導班子和領導干部素質(zhì)能力不適應科學發(fā)展要求、選人用人機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題，在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設上取得新進步。重點要抓好六個方面工作。

一是以改革創(chuàng)新精神抓好用中國特色社會主義理論體系教育培訓黨員、干部工作。要開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；要全面啟動新一輪大規(guī)模培訓干部工作；要積極推進干部教育培訓制度改革。

二是以改革創(chuàng)新精神建設高素質(zhì)領導班子和干部隊伍。要切實加強各級領導班子思想政治建設；要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度；要進一步加強干部隊伍宏觀管理；要統(tǒng)籌做好選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；要繼續(xù)做好離退休干部工作。

三是以改革創(chuàng)新精神推進黨內(nèi)民主建設。要加強黨內(nèi)民主制度建設，制定并實施黨的代表大會任期制，進一步完善黨代表大會常任制，完善地方各級全委會、常委會工作機制，發(fā)揮全委會對重大問題和任用重要干部票決制。要積極推進黨內(nèi)基層民主建設，尊重黨員主體地位、落實黨員權(quán)利，改革和完善基層黨組織選舉制度，積極推進基層黨務公開。

四是以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革。要研究制定《進一步深化干部人事制度改革規(guī)劃》，重點規(guī)范干部任用提名制度、科學規(guī)范和有效監(jiān)督一把手用人行為，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉等辦法，改進考試與測評工作；要進一步建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系；要推進干部交流工作的制度化、規(guī)范化；要加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督和日常監(jiān)督，樹立正確用人導向。

五是以改革創(chuàng)新精神大力推進人才隊伍建設。要制定《人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要》，大力推進人才工作體制機制創(chuàng)新；要大力培養(yǎng)、吸引各類創(chuàng)新型人才；要進一步加強社會工作人才隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍和區(qū)域人才隊伍建設。

六是以改革創(chuàng)新精神大力加強基層黨的建設。要進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性4個長效機制文件，研究制定《**-2012年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，建立黨員黨性定期分析制度；積極探索加強農(nóng)村基層黨組織建設的新思路新辦法，切實做好選聘高校畢業(yè)生和選派機關年輕干部到村任職的工作，切實抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作；要切實加強各領域基層黨組織建設，要探索新形勢下黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的領導體制和工作機制；社區(qū)基層黨組織要切實增強凝聚黨員、凝聚群眾的功能；“兩新組織”中的黨組織要進一步探索解決黨組織建立難、發(fā)揮作用難問題的有效途徑；要切實加強機關、學校、科研院所等單位黨建工作；要建立城鄉(xiāng)黨的基層黨組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，以基層干部、老黨員和生活困難黨員為重點廣泛開展黨內(nèi)關懷活動；要建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制；要在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

要認真落實這些任務，必須要進一步加強調(diào)研，明確工作重點、找準工作著力點和切入點，精心謀劃今年工作。

三、采取新措施

要把學習貫徹組織工作會議精神的關鍵點和落腳點放在研究探索采取新措施上。要以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風、改革創(chuàng)新的工作方法，緊密結(jié)合本地本部門實際情況，找準貫徹落實組織工作會議精神的切入點，集中攻關，在研究解決組織工作重點、難點問題上采取新措施，不斷有新突破；要圍繞著力加強干部理論武裝、領導班子建設、深化干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新工作，深入推進干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設等方面，認真組織力量深入調(diào)研，抓緊制定有關工作的中長遠規(guī)劃，明確階段性目標措施，精心組織實施，推進組織工作不斷取得新進展；要認真研究在推動**新發(fā)展進程中發(fā)揮組織工作職能的具體保障措施。

四、樹立新形象

推進組織工作創(chuàng)新，全面完成好今年的各項任務，關鍵要有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。要認真落實“真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍”的要求，找準活動的著力點和切入點，周密安排，精心組織，扎實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動。

組工干部要帶頭講黨性，做到堅持“五性”：政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。帶頭重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀；重生活品行，就是要做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。帶頭作表率，做到堅持“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己先不做。教育和引導廣大組工干部進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。要切實強化能力、作風建設，努力為中心工作和各項任務的順利完成提供有力保障。