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剛才，各位科室長談了前段時間的工作，各位班子成員也都談了對分管一路的意見。我們這個例會制度還是很必要的，大家可以定期交流一下工作，溝通一下信息，對相互的工作是一種了解和促進，可以互通有無，相幫互教，相互啟發。任何一個地方的工作都不是單打一，總有個相互配合的問題，通過這樣一種形式，就可以起到這樣的作用。

下面，我講三點意見。

一、對于這次解放思想學習實踐活動的認識

當前，解放思想學習實踐活動正在全市上下如火如荼的展開，市委高度重視此次活動，全市上下都以極大的熱情投入到了這場學習討論之中，今天利用這樣一個機會，我也談談自己對開展這場解放思想學習實踐活動的認識。

第一，這是破解難題，實現大慶可持續發展新跨越的需要。“搶抓歷史機遇，力攀戰略新高，實現大慶可持續發展新跨越”是市七次黨代會確立的奮斗目標。前段時間，市委提出“跳出大慶看大慶、站在高處看大慶、分析對比看大慶”，通過這三看，我們清醒的看到還存在著很大的差距。韓書記在4月22日的全市干部大會上說，我市正處在不進則退、小進也退的關鍵時期，到2020年，要實現全市建設小康社會要達到的目標任務，我們面臨著五個壓力。一是速度，二是產業，三是在農村，四是在就業，五是在財政和社保。頂住壓力，破解難題，靠的是什么？只有靠解放思想實事求是?；仡櫞髴c的開發建設史，改革開放30年的發展史，我們就是靠解放思想實事求是才拿下了大油田，才建設了這樣一座舉世聞名的、美麗富饒的大慶。實現大慶可持續發展新跨越的戰略目標，我們依然、也只有靠解放思想才能完成，這是我們解放思想的目的所在。

第二，這是我們弘揚新時期的大慶精神、鐵人精神的需要。吉書記來大慶視察時強調“愛國、創業、求實、奉獻的大慶精神是民族之魂，國之瑰寶”，“大慶精神、鐵人精神誕生在大慶，大慶應該更好地繼承和弘揚這一精神”。大慶精神、鐵人精神是大慶人在一次創業中靠解放思想實事求是取得的寶貴精神財富，在大慶的開發建設中、在大慶的改革發展中，大慶精神、鐵人精神支撐了整個城市。大慶一次創業的偉績已寫進歷史，面對市委提出的“創建百年油田，構建戰略新高，共建和諧社會”的發展思路，我們仍然需要繼承發揚鐵人精神、大慶精神，仍然需要那么一種激情、一種斗志、一種沖天的干勁。傳承大慶精神、鐵人精神，不僅是我們義不容辭的責任，更是實現發展目標的需要。在新一輪的解放思想學習實踐中，我們就是要從貫徹落實科學發展、和諧發展、跨越發展的角度出發，大膽創新實踐，努力有所發現、有所突破、有所前進，賦予大慶精神、鐵人精神新的時代內涵，使之不斷煥發出新的生命力，永葆勃勃生機。實踐證明，大慶精神、鐵人精神是大慶人解放思想實事求是的結晶，也是我們實現可持續發展新跨越的不竭動力。

第三，這是貫徹落實十七大精神，完成省委交給大慶任務的需要。4月17日、18日省委吉書記親臨大慶視察，對大慶提出了“兩個希望”和要發揮“三個帶頭作用”的要求，吉書記是站在全省發展大局的高度對大慶提出的要求，這個要求很高，為我們指明了發展方向，不僅是經濟指標，更是我們的政治任務。在4月22日，全市干部大會上，市委書記韓學鍵對貫徹落實吉書記講話精神，推進當前和今年工作抓好落實上強調了五點要求，第一點就是要抓解放思想，引導廣大干部始終保持一種旺盛的、向上的精神狀態。發展才是硬道理，如何實現更好更快的發展、更大的發展是我們面臨的重要課題?；仡櫞髴c的發展，我們得益于解放思想，解決大慶現在和將來存在的問題，也更需要依靠解放思想。解放思想永無止境，創新發展永無盡頭。這次解放思想學習實踐活動，是市委貫徹落實黨的十七大和省委吉書記視察大慶講話精神所做出的重大決策。完成省委交給我們的重任，我們必須用解放思想之實求發展創新之是，主動應對挑戰，抓住前所未有的機遇，才能頂住壓力，克服困難，在新的歷史時期創造新的業績。

二、當前全市老干部工作面臨的形勢和我們肩負的責任

解放思想的核心是解決實際問題。具體說就是要立足當前，干好我們的工作。全市目標只有一個，需要我們舉全市之力，但圍繞這個目標的工作卻是千頭萬緒，各有不同，各有側重。統一思想是解放思想的前提，作為老干部工作就是要圍繞中心，服務大局，把我們自己的事情干好，讓老干部滿意，讓市委、市政府放心，同時在我們的工作中也存在解放思想，順應發展的大趨勢，緊跟時代步伐，不斷改進工作，在整體上提升和創新工作的問題。

客觀地說，我們全市老干部工作的成績是顯著的，老干部的各項待遇在全省來說也是比較高的，而且落實的也是比較好的，進一步做好工作，有利因素是很多的，主要有：

一是市委、市政府高度重視我們老干部工作，這是我們做好工作的最有利因素。市里幾個班子的領導親自參加我們組織的活動，市委、市政府在人、財、物等各方面給予我們全力支持，具體的事很多，大家都有目共睹。

二是多年來我們已經形成了一整套的打法，有了一整套的落實老干部各項政策的制度和經驗。在落實老干部各項待遇上、在組織老干部開展各項活動上、在引導和發揮老干部作用上，經過多年的摸索，我們已經形成了一套行之有效的辦法。

三是我們有相對較好的經濟基礎和條件，這是全市又好又快發展的結果，也是別的市地不能比擬的。去年，我們全市稅收又攀新高，為我們大慶積淀了雄厚的物質基礎。物質是第一位的，是決定一切的前提，也就是說，我們有能力、也有這樣的經濟實力把老干部待遇落實得更好一些。所以，反過來我們也要為全市的發展、穩定做出我們老干部部門應盡的一份義務。

四是我們有一支素質比較過硬，能夠想干事、能干事、干成事的老干部工作人員隊伍。很多同志長期默默無聞，任勞任怨的工作著，能力、素質也比較高，這也是我們能做好工作的保障。

但是，當前我們也面臨著新的、迫在眉睫的課題，主要有：

一是老干部群體已進入“雙高期”，其養老、醫療、生活以及參加活動、黨建、學習等都面臨許多現實問題，需要我們抓緊研究新的切實可行的辦法。

二是新的老年大學和老干部活動中心綜合樓已經竣工，對于如何管理和使用好它，我們既有提升和創新的機會，但也面臨著許多挑戰。

三是市區上收的企業離休干部存在群體的不穩定性，必須找到一套周密可行的辦法。這些問題涉及的面廣，資金大，情況復雜，不是說僅僅是市區這部分企業離休干部的事，還存在和大企業平衡，和退休干部比較等一系列問題，各個區的情況也不一樣。我們既要解決問題，又要搞好平衡。我們既要對老干部負責，也要對組織、領導負責。

四是我們還有部分存在特殊困難的老干部和沒有收入的老干部遺屬，有些人因為本人或老伴患重病、子女下崗失業或殘疾等等原因，生活的確很困難，要想辦法幫助他們解決實際問題。

五是離休干部群體越來越小，而退休干部的群體卻在不斷壯大，我們老干部工作既要首先保證照顧好離休干部，但同時也要兼顧好退休干部，這是一個現實問題，已經引起了中央的高度重視，作為老干部部門，我們首先要有這樣的敏銳性，未雨綢繆，捕捉苗頭，注意發現和總結這方面的做法。

總之，我們老干部工作并不是一片坦途，可以提升和創新的余地也很大，雖然我們現在的工作和省內其他地市比還可以，但同樣存在著不進則退，慢進也退的問題，形勢也在逼迫我們要以解放思想實事求是的作風和勇氣，努力開創油城老干部工作的新局面。

三、解放思想學習實踐要求我們要從自身做起，打造一流的老干部工作隊伍

沒有一流的隊伍，干不出一流的工作。開展解放思想學習實踐活動的目的是促進發展，按照市委既定的方針創造性地做好我們的工作。在眾多的因素當中，人是決定因素，人的素質和能力是決定解放思想快速發展的關鍵。在隊伍建設上，我想起碼要注意和加強這樣幾個方面。

一是要有正確的目標和追求。人生必須有目標，每個人也一定有自己的目標。追求理想是奮發向上的過程，也是升華人生的過程。但理想和追求不能空泛，是要具體化的。怎樣對待理想和名利？應當承認在追求理想的過程中，難免碰到名利的問題，大家應該立志做事，而不是立志做官，而且也只有通過做事才能做上官。理想和現實總會有差距，所以要正確處理好今天和明天的關系?，F在的擁有總有不盡人意之處，彼岸的花朵卻香飄萬里。但我們要明白，放棄了擁有的現實條件，就會與自己的目標、理想失之交臂，也就是人們常說的好高鶩遠。得到了不珍惜，失去了才知道它的珍貴。人只有珍惜擁有的現實條件，才能創造出美好廣闊的未來。其實，大千世界，許多時候，理想、愿望都與現實存在著距離。所謂心想事成、萬事如意只是人們一廂情愿的美好幻想。古人云：“人生不如意者十之八九?！币晃蹲巫我郧罄硐氲木辰?，常不容易辦到。金無足赤，人無完人，因不符合自己的意愿而放棄現有的條件，更是不可取的。因此，無論是在工作、學習還是生活中，我們都要珍惜擁有，切不可盲目攀比，追求超出現實許可的高標準、高質量。既要馬兒好，又要馬兒不吃草，這是不可能的。正確的做法是立足現實，把握現在的條件積極努力去尋求一條走向成功的路。理想是彼岸，現實的努力則是通往彼岸的船。

二是要力戒浮躁。人要忍得住寂寞，耐得住清貧。

孔子曰：人不知而不慍，不亦君子乎。寂寞有時候并不是壞事，耐得住寂寞才能剎下心來工作，才能厚積薄發。無論對于學習和工作都需要刻苦?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。對于學習、對于做事，到最難處時，可能覺得希望渺茫，但只要咬緊牙關，就會贏來柳暗花明的又一村。在成功上沒有捷徑可走，有位大學者說過：好學的一定不好用，好用的一定不好學。投機取巧不行。孟子說：天將降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。我希望大家少一些坐而論道，空對空的泛泛議論，珍惜時間，剎下心來，多學習，多工作，其實工作的過程也是學習的過程，而且是最有效的學習方式，是書本學習和實踐學習的最好結合。要把學習當作一種樂趣，有位老先生說過：讀書可以酌酒。人如果有了這種勁頭，就沒有學不會的東西、干不好的事情。二月杏花八月桂，三更燈火五更眠。人要一步一個腳印，就像做生意一樣，你不要老想著一夜暴富，否則你可能連現在的一點都要失去。中央反復強調“對埋頭苦干，注重為長遠打基礎的干部絕不能虧待”，我們就是需要埋頭苦干的人?；侍觳黄酃溃裢敛回摿济瘢灰覀冋娓晒ぷ髁?，真出力了，群眾就會認同，組織就會看得見。要知道，有些事情繞是繞不過去的，躲是躲不開的，本事是必須自己學出來的，靠抄襲得不來真功夫，靠“百度”解決不了真問題。其實道理大家都懂，可有些同志就是不愛做，“夜晚千條路，早起走原路”，說穿了就是懶惰。人生就這么幾十年，時光隨風而去，寂寞如影隨形，這是一條長路。人的精力有限，顧此難免會失彼，希望大家多把心思用到學習上、用到工作上，錘煉自己，那你就一定會實現自己的目標。

三是要有寬闊的胸懷。有容德乃大，有忍事乃濟。人沒有胸懷能做成什么事呢？不論從政、從商，哪一個成功的人沒有寬闊的胸懷呢？不要小肚雞腸，斤斤計較，什么是團結，這就是團結。退一步海闊天空，忍一時風平浪靜，有些時候，退一退、忍一忍，可能會更好，不忍只能增加煩惱，有什么用呢？人要追求心理上的平衡。得饒人處且饒人，得幫人處就幫人。人要往長遠看，往開了想，不斷的總結自己，把握自己，不能鉆牛角尖。省長說過一句話，寓意很深遠：每個人都有長處，要互相學習；每個人都有短處，要互相包容；每個人都有難處，要互相支持；每個人都有苦處，要互相理解。大家是同志，過去講“情同手足”，其實回首人生，真正干工作能干到一塊兒，想到一塊兒，感情比手足情份還要深，比同學還要近。兄弟姐妹，親戚朋友離的遠的，可能一年或幾年見不上一兩次面，而大家是每天都見，幾年、十幾年、甚至幾十年在一起，人應該講感情，有什么事情說不開呢？有什么矛盾不能化解呢？一起工作，一起研究問題，一起為工作的疏忽和紕漏而煩惱，為取得的成績而高興，感情是很不一樣的。過去講“遠親不如近鄰”，其實近鄰又遠不如同志。“同志”就是有同一個志向，共同來工作，在工作中結成友誼，這是一種非常真實的感情，大家應該珍惜這份緣分。希望大家老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作。見賢思齊，虛懷若谷，舉一反三，兼聽則明，前車之鑒……經常回味先賢的至理名言，會使我們受益無窮。

四是要重視細節。說過：世界上怕就怕認真二字。有句古話說的好：“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”。凡事都有一個量變到質變的過程，積少方能成多，千里之堤毀于蟻穴。

細節決定成敗，越是小事、越是細節，我們越是要格外的注意，尤其對我們老干部工作，一點小事、甚至一句話，都可能帶來嚴重后果，影響我們的形象，甚至一點小事都能影響我們整個活動的效果，把我們已有的成績抹殺掉，大家一定不可掉以輕心。只有細節的準確、生動才會成就一件偉大的事業。一件事情，一個決策，不管你想象、設計的多么恢弘大氣，多么的英明正確，但如果忽視細節，就可能完全走樣，實施起來一塌糊涂。功虧一簣，千里之堤毀于蟻穴，講的都是這個道理。老干部工作是一項以服務為主的工作，面對的是一群特殊的群體，更需要耐心細致。老干部已經進入“兩高期”，十分敏感，稍有不慎，都可能引發群體性矛盾，所以，我們要格外的小心、謹慎。大禮不辭小讓。在我們身邊，不少胸懷大志，想做大事的人，但缺少能把小事做好做細的人。有句話說得好：做好千千萬萬的小事，也就是成就老干部事業的大事。古今大事必做于細。細致就離不開認真。認真對待自己的工作，認真對待領導交辦的任務。凡事預則立，不預則廢。

五是要有激情。要把激情投入當成干工作的一種樂趣，看做一種能力，這樣才能有創新、有提升。工作如果沒激情，就會疲疲塌塌，沒有起色，現在條件好了，但我們還是需要創業的激情，如果你能轉換這種思維，把工作當作一種樂趣，那你就一定會有激情，就一定能干好工作。我們處在一個激烈競爭的時代，市直機關這么多單位，現在看看，這些年我們有的部門的工作搶在前，排上位，而有的部門的工作就沒上去，老和尚帽子平不耷。一樣是干，為什么不干好呢？總結這么多年的工作經驗，我感到，要想在領導那兒排上號，得到重視，最主要的是你的工作要干上去。工作上不去，你自己首先就不敢靠前兒了。所謂是“有為才能有位”就是這個道理。今年是改革開放30周年，現在我們又在開展新的一輪解放思想學習實踐活動，活動的最終目的是促進我們的工作，能不能有所創新和提升是擺在我們面前的嚴肅課題?，F在我們面臨良好的機遇，市里為我們建了這么好的大樓，我們也需要有所創新、有所發展、有所突破，我們確實需要一種斗志，需要一種激情。希望大家能激情投入，各個科室都有自己的精彩，匯合到一起，我們的工作就會有一個整體的提升。我覺得，大家不要虛度時光，雖然身體累一點，腦子緊張一點，但精神是富足的。家勤則興，懶則衰；國勤則強，怠則亂；身勤則健，逸則病。一個人的生命過得是很快的，過了60歲，想在工作崗位上再為黨的事業多做一些事情，也不容易了。所以有活兒干也是幸運，一定要抓住生命的大好時機、形勢的大好時機，多做一些有價值的事情。引用保爾的一段話：“當我們回首往事的時候，不因虛度年華而痛悔，不因碌碌無為而羞愧”。當我們退休以后回首這段工作經歷時，就可以欣慰地說，我沒有虛度光陰，我在工作上盡了力了。人干成點事，自己也有成就感，心里也踏實。

六是要講求操守。操守是一種品質、是一種人格。“天行健，君子自強不息；地勢坤，君子厚德載物”。我們老干部局每年錢不多，但要干的事很多，要提倡節儉過日子，把有限的資金用在刀刃上，不要被社會上的不良風氣所沾染。就我個人講，不主張吃吃喝喝、整天迎來送往的，如果大家真的有需求，真的是為局里大局服務，真的是出于工作需要，要做什么事，或做什么事為難了，需要花錢，需要應酬了，可以直接和我說，我還是通情達理的，而且我還可以親自去做。但我決不允許各個科室自作主張，各自為政。人最難的是自我把握自我，最容易的是自我放縱自我，最重要的是自我駕御自我，希望大家加強學習，加強黨性鍛煉，提高自身修養，先做人，后做事，努力使自己成為一名合格的公務員。

這一年多，無論是班子成員還是在座的每一位同志，都能做到維護大局、團結一心，我從大家的工作和良好的精神狀態得到了印證。雖說有些同志覺得累了一些，忙了一些，有些同志說我要求有點過于嚴格、嚴厲。但是回過頭看這一年多，我是挺感動的，我們大家都盡心盡力、盡職盡責，我們的工作得到了上級業務部門和市委、市政府的認可，得到了老干部的認可，得到了社會的認可，這是我們倍感欣慰的。今天就和大家談這些，我覺得自己是推心置腹的，也希望能引發大家的思考。