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同志們：

我們將“講黨性、重品行、作表率”活動與學習實踐科學發展觀活動、實施能力素質提升工程、打造“貼心娘家”服務品牌等有機結合，全面加強組工干部隊伍建設，取得了初步成效。

一、加強黨性錘煉，在思想認識上作表率，塑造政治成熟型組工團隊形象

緊扣強化黨性鍛煉，組織開展政治理論學習、組工業務培訓、思想解放大討論等活動，激發組工干部的工作熱情。一是加強教育培訓。圍繞“組工創新創優”、“組工信息宣傳”、“資源整合”、“組工文化建設”等課題舉辦組工沙龍，編發《組織工作業務知識培訓資料匯編》，為每位組工干部訂閱《領導藝術》、《黨的生活》、《南通黨建》等雜志，定期組織開展學習心得交流，組織組工干部走進中央黨校、西柏坡進行專題培訓，不斷增強組工干部的黨性修養。二是開展理論宣講。通過舉辦專題報告、民情懇談、上黨課、召開座談會、討論會，組織部機關干部開展理論宣講活動，進一步激發組工干部“講黨性、重品行、作表率”的責任感和使命感；組織編寫踐行科學發展觀典型案例，充分發揮案例的示范指導效應，為經濟社會又好又快發展提供新思路、新經驗。三是注重思想引導。以支部為單位，召開專題組織生活會，廣泛開展思想解放大討論活動，提出“六破除”、“六樹立”的要求，即：破除自滿思想，樹立進取意識；破除守舊思想，樹立創新意識；破除畏難思想，樹立爭先意識；破除盲干思想，樹立統籌意識；破除官僚思想，樹立奉獻意識；破除浮躁思想，樹立務實意識。通過邀請紀委領導作講座、組織集中宣誓、發放倡議書、觀看警示教育片、征集格言警句，增強了組工干部廉潔從政意識。

二、打造優秀品牌，在工作作風上作表率，塑造服務優質型組工團隊形象

按照以人為本的要求，結合“講黨性、重品行、作表率”活動，開展打造“貼心娘家”（黨員之家、干部之家、人才之家）服務品牌活動，努力優化組織部門的服務效能，提升組工干部的服務水平。一是開門納諫，創新活動載體。利用如皋黨建網，開辟“講黨性、重品行、作表率”活動專欄，開通組織工作監督信箱，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見建議，努力實現組織系統內外的良性互動。深入開展“查不足、理思路、明方向”系列主題活動，通過開門納諫、獻計獻策、征文交流等舉措推進組織系統思想解放、實踐創新和整改提高。活動開展以來，共收到意見105條、建議163條、征文39篇，集中公示了亟需解決的10件實事。二是精心策劃，豐富活動內涵。將“講黨性、重品行、作表率”貫穿品牌創建始終，不斷提升廣大黨員干部和各類人才引領科學發展的能力。通過開展“打造貼心娘家·共奏和諧樂章”文化專題活動、組織部機關全體人員與特殊教育學校和如城鎮長巷社區結對共建、動員機關黨員向四川地震災區捐款、舉辦組工干部“家鄉巨變”攝影展，在工作人員公示牌的背面題寫相關標語等，激發了組工干部奉獻的熱情。三是構建機制，確保活動成效。建立檢查督辦機制，強化過程控制，定期交流創建情況，切實解決推進過程中發現的問題；建立考核評價機制，下發《關于進一步加強組織人事干部隊伍建設的實施意見》、《中共如皋市委組織部規范化管理手冊》、《組織工作目標責任制考評匯編》，堅持以考評促創建、提效能、樹形象。實施典型激勵，對活動中涌現出的優秀組織人事干部利用組工會議集中表彰，努力放大典型效應。

三、突出實踐提升，在推動發展上作表率，塑造創新創優型組工團隊形象

立足組織工作特點，把鍛煉組工干部的平臺前移，將郭園鎮作為部機關開展學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動的實踐基地，努力使組工干部在中心工作中提升素質，進一步增強組織部門服務發展的保障能力。一是細化實踐內容。把基層組織建設、干部隊伍建設、黨員干部現代遠程教育、組工調研宣傳信息等作為實踐重點，組織部機關干部緊緊圍繞重點內容，在推動工作落實和“達標”，實現爭先進位中錘煉提高綜合素質能力。廣泛開展訪農戶、察民情、聽民聲、解民憂活動，采取財力支持與智力支持相結合的辦法，組織機關人員與楊洲社區、車馬湖社區貧困戶進行結對幫扶，每人聯系1-2戶貧困戶，為幫扶戶脫貧致富出謀劃策，助推全面小康。二是開展實踐鍛煉。建立重點工作部長分工負責制，由每位部領導牽頭職能科室分別掛鉤聯系1-2個重點項目，助推郭園鎮工業化、城鎮化、聚居化互動并進，努力在實踐中檢閱組織工作實效。通過抽調1名年輕同志掛鉤社區黨總支副書記，抽調14名組工干部參與拆遷實踐鍛煉，努力提升組工干部解決實際問題、助推科學發展的能力。三是推動創新創優。將組織工作創新創優有機融入“講黨性、重品行、作表率”活動的實踐提升環節，及時宣傳推廣基層黨員干部在生產活動中形成的好的經營理念和好的生產方式，努力在學習調研和具體實踐中提升組工干部推動農村發展的能力。先后推廣了楊洲社區兩新組織黨建工作、無職黨員定職上崗活動經驗，部機關助推社區達小康的做法得到了市委的高度肯定，被評為“雙幫工作先進單位”。我部“大學生村干部工作實現‘村村有’，打造‘村村優’”被評為南通市2008年度縣（市）區組織工作優秀創新創優成果。