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同志們：

今天會議的主要任務是，認真貫徹落實南通市委組織部視頻會議精神，動員和部署市委組織部（機關工委）、老干部局深入學習實踐科學發展觀活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動。剛才，大家一起收看了南通市委組織部的視頻會，南通市委常委、組織部部長郭臘軍同志出席會議并提出了具體要求。市委學習實踐活動指導檢查組的同志出席了今天的動員會，過會第一指導檢查組組長、市紀委副書記、監察局局長沈良高同志還要作重要講話，對我們進行具體指導。希望同志們在學習中不斷深化認識，在工作中切實抓好落實，推動組織工作、老干部工作和組織系統自身建設不斷邁上新臺階。下面，我講四點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動的自覺性

科學發展觀是黨在新形勢下提出的重大戰略思想，是當前經濟社會發展的重要指導方針。服務科學發展是組織部門的崗位職能所系，也是組織工作的根本任務所在。在全國組織工作會議上，總書記強調，要把組織部門真正建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。我們必須從加強組織部門自身建設，推動組織工作服務科學發展的高度，深刻認識開展這兩項活動的意義。

1.開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，是落實十七大精神、強化組工干部黨性修養的迫切需要。用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，是組工干部落實十七大精神、提高黨性修養的前提和基礎。當前，不斷發展變化的新形勢和科學發展、跨越發展、和諧發展的新任務，對廣大組工干部提出了新的更高要求。開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，就是要準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強組工干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。我們必須真正學會運用科學發展觀分析和解決實際問題，把思想認識從傳統發展觀念的束縛中解放出來，自覺遵循和運用客觀規律辦事，努力提高領導科學發展的能力和水平；我們必須做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力，以組織部門理論武裝的新成效促進和推動全市廣大干部更好地履行職責、完成使命。

2.開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，是推動組織工作創新、提高組工干部能力素質的迫切需要。近年來，我們堅持以改革創新為導向，先后開展了“開門評部”、“樹組工干部形象”、“組工能力建設年”、“和諧組工文化建設年”、“貼心娘家”等一系列主題教育活動，取得明顯成效。全市組工干部服務大局的意識進一步增強，能力素質進一步提升，公道正派的形象進一步樹立，組織工作服務中心工作的貢獻份額不斷提升。尤其是在今年南通市組織工作會議上，我市“大學生村干部工作實現‘村村有’，打造‘村村優’”被評為優秀組織工作創新創優項目，領先第二名80多票。可以說，全市組工干部是一支能吃苦、能戰斗、能創新的隊伍。但我們也應當看到，對照十七大提出的加強組織部門自身建設新要求，我市組織工作還存在一些不適應、不符合的薄弱環節，必須根據發展階段的新變化、人民群眾的新期盼審視和把握組織工作。我們要以開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動這一難得機遇，進一步解放思想、主動實踐、深入群眾、樹立典型、推廣經驗，用最新視角審視組織工作，用最新理念引領工作創新，使組織工作不斷有新轉變、新進步、新提高。

3.開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，是推動持續騰飛、為實現全面小康提供組織保證的迫切需要。今年，市委提出了“三個勇當”的目標定位，強調要搶抓“保增長、促發展”機遇、實現“彎道超越”。組織部門擔負著為推動科學發展、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的重要任務。我們必須緊緊圍繞市委既定目標，以開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動為抓手，切實找準組織工作服務大局的切入點，不斷提高服務質量和水平，樹立正確的用人導向、改善用人環境、建立健全考核評價體系，切實把各級領導班子建設成為科學發展的堅強指揮部；研究和制定培養、吸引、留住、用好人才的有力措施和辦法，為全市科學發展提供人才支撐和智力支持；統籌城鄉黨建，創新黨組織設置形式，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員干部的思想、智慧和力量凝聚到全市經濟社會又好又快發展上來，進一步形成精神振奮、銳意進取、務實創新、團結和諧的良好態勢和氛圍，為全市經濟社會持續騰飛和建成全面小康社會提供堅強的組織保證。

二、明確要求，狠抓落實，深刻理解深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動的總體目標

根據上級統一部署，市委深入學習實踐活動動員大會已于3月17日召開，今天，南通市委組織部又召開了視頻動員會。我們要緊密結合工作實際，切實學習好、領會好、把握好，確保自身黨性修養有新提高，品行建設有新提升，表率作用有新加強，部門作風有新轉變，組織工作有新突破。

1.充分運用解放思想這一法寶，確保黨性修養有新提高。深入學習實踐活動的總體要求是：黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。按照科學發展的新要求，我們必須緊扣市委提出的“彎道超越勇爭先，持續騰飛達小康”主題，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，努力從部門意識的局限中、求穩怕亂的慣性思維中、既有經驗的束縛中、自我封閉的禁錮中解放出來，進一步增強服務大局的主動性、改革創新的自覺性、自我超越的緊迫感。從這個意義上說，組工干部講黨性，就是堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地為科學發展提供組織保證。我們要通過開展深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，旗幟鮮明，講政治、顧大局，不斷增強貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、善于創新，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，努力通過思想上的新解放，實現實踐上的新突破，開創組織工作新境界。

2.緊緊圍繞修身養性這一重點，確保品行建設有新提升。“打鐵還需自身硬”。組工干部要把加強品行建設作為個人修養的重要內容，從點滴做起，防微杜漸。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫。要知方圓，明尺度，守規矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。實踐證明：選人用人工作必須把人品放在第一位；選好一個干部、配好一個班子，往往就能夠發展一方經濟，保證一方平安，造福一方人民；而選錯用錯一個干部，就會給黨的事業、人民的利益帶來損失甚至危害，就會直接影響黨的執政地位。我們要緊緊圍繞發展第一要務，緊密結合新形勢下對組工干部能力建設的新要求，全面培養提升自身的良好品行，銘記自己的重要責任，努力營造風清氣正的干部成長環境，有效防止和糾正用人上的不正之風。

3.始終突出能力提升這一關鍵，確保表率作用有新加強。新情況、新矛盾、新問題給我們的工作帶來了新的挑戰、新的困難。我們要堅決克服畏難發愁、遇到問題繞道走的消極情緒，克服“等、靠、要”的消極思想，克服“碰到棘手問題怨天尤人、束手無策”的消極現象，迎著困難上，頂著壓力走，探索辦法干，做到敢打硬仗、敢闖難關、敢于擔當，爭當示范表率。要切實加強能力建設，特別是要提高創造性開展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風的能力。要樹立爭先創優的理念，對自己職責范圍內的工作、面上的情況要熟悉，重要的細節要牢記于心，把小事辦實，把急事辦妥，把難事辦好，把大事辦成，努力使自己成為黨務工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業務工作的“多面手”，用個人綜合素質的不斷提高來促進組織工作不斷向前發展。

4.牢牢把握服務發展這一主題，確保部門作風有新轉變。近年來，根據市委部署和要求，我市廣大組工干部先后參與了“新農村建設”、“雙幫”、“城市拆遷”、“六城同創”、“小城鎮建設”、“環境整治”等一系列中心工作的謀劃、組織和推動任務，取得了較好效果，得到了市委和社會的肯定和好評。在新的歷史時期，組織部門更要站在全局和戰略的高度來深刻認識組織系統參與和推進中心工作的重要意義，順應新形勢，搶抓新機遇，把握新要求，扎實服從服務于市委中心工作。要結合學習實踐活動和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步牢固樹立“組織工作不僅要出生產力，而且要出凝聚力”的工作理念，自覺做到謀劃工作以促進科學發展為重要目標，推進工作緊緊圍繞保證科學發展來進行，檢驗工作以服務科學發展的成效為重要標準，大興求真務實之風、開拓創新之風、艱苦奮斗之風，努力打造黨員干部人才的“貼心娘家”，使組織部門成為服務科學發展思想堅定、行動超前、措施有效的表率部門。

5.緊緊抓住改革創新這一主線，確保重點工作有新突破。科學發展觀是不斷解放思想、堅持理論創新取得的重大成果。學習實踐科學發展觀，必須堅持改革創新，用改革創新的思路和辦法解決學習實踐活動中遇到的困難和問題。我們要著重圍繞加強和改進領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、組織部門自身建設，積極推進組織工作思想觀念創新、制度機制創新和方式方法創新，不斷增強適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的能力，使組織部門成為改革創新思維最活躍、改革創新動力最強勁、改革創新成果最顯著的部門。當前，要著重圍繞推進全市面上學習實踐科學發展觀活動、繼續深化干部人事制度改革、大力推進人才引進服務工作、繼續實施“大學生村干部村村優”工程、廣泛開展“黨建帶動暖寒冬”活動、全面實施黨代表常任制、建立完善“黨內關愛機制”、全力開展“村干部活力工程”、繼續推進“雙幫”工程、建立健全組工信息系統等十項重點工作，著力爭先創優，努力打造出一批南通示范、省內一流、全國有影響的組織工作創新創優項目。

三、嚴格程序，創新載體，準確把握深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動的方法步驟

這次學習實踐活動共分學習調研、分析檢查、整改落實三個階段，部機關和局機關也制定了具體的學習實踐活動方案，各科室、部局機關全體人員要對照方案，認真抓好每個階段、每個環節的工作，確保活動取得實效。

1.深入學習調研。結合工作實際，圍繞“什么是真正的科學發展，踐行科學發展觀、實現‘彎道超越’應該做什么”的問題，按照“思想認識求高、調查研究求實、學習討論求深”的要求，突出“深”字，抓緊抓好。一要開展學習調研。部機關黨總支、各支部要從實際出發，采取多種形式，組織機關干部認真學習《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和等中央領導同志一系列重要講話精神，學習領會中央、省市有關文件精神，引導廣大黨員干部進一步形成加快科學發展的共識，堅定戰勝困難的信念，牢固樹立“彎道超越”的信心，破除阻礙科學發展的觀念和做法。相關科室要圍繞服務發展、改進作風、提升效能、助推小康，深入開展以“察民情、解民憂、助民富”為主題的調研活動，結合建立健全體現科學發展觀要求的干部綜合考核評價體系、建立干部選拔任用科學機制提高選人用人公信度、構建統籌推進城鄉基層黨建新格局、推進新型村干部隊伍建設，老干部局要圍繞“四百四問”等專題，開展調研，形成一批高質量的調研成果。二要抓好自選動作。深入開展“暢談一次學習體會、撰寫一篇調研報告、助推一戶貧困戶脫貧”的“三個一”活動。部機關全體人員要結合“察民情、解民憂、助民富”活動深入基層，在一線考察了解干部，在一線督查推進重點工作，在一線指導企業黨建工作，力所能及地幫助基層解決實際問題，切實把全市黨員干部的注意力和興奮點凝聚到解決問題、推進黨建、促進發展的生動實踐中來；要認真參加結對幫扶活動，發揮組織部門的信息和協調優勢，努力幫助貧困戶脫貧致富；要結合“組織工作服務科學發展”一書的編輯撰寫工作，以支部為單位舉辦“組織工作服務科學發展”主題研討會，圍繞如何在更高的層次上謀劃組織工作，更好地引領、帶動和支撐科學發展進行研討，破解新形勢下組織工作的重點難點問題，形成研討成果。三要講究學習方法。部局機關全體人員要充分利用各種集體學習的機會，積極主動地參加市委和機關組織的各類學習調研活動，同時大家一定要抽時間抓好個人自學，增強學習效果。要通過深入學習、深入討論、深入調研，把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，凝聚科學發展共識，催生科學發展動力。

2.深刻分析檢查。圍繞理清“踐行科學發展觀，彎道超越勇爭先我們做到了什么，還缺少什么”的問題，按照“查找問題求全面，分析檢查求嚴格，組織評議求廣泛”的要求，突出“真”字，認真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。要緊緊圍繞“五個新”的目標要求，緊扣工作實際，深入查找科室和個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，思想觀念和精神狀態方面存在的突出問題，工作思路和工作方法方面存在的突出問題，能力素質和工作作風方面存在的突出問題。在這里，要強調一下，市委要求每位領導班子成員都要形成高質量的分析檢查報告，我們部里要求，今天與會的所有參學對象也必須形成高質量的分析檢查報告。要深入開展服務效能提升行動，廣大組工干部要在提高工作效率上做到雷厲風行，快捷高效，“不延誤”；在提高工作質量上做到全面細致，準確無誤，“無差錯”；在提高服務水平上做到謙遜平和，兢兢業業，“零距離”，努力使全市組工干部在思維方式和工作理念上實現新突破。

3.整改落實到位。堅持邊學邊查、邊整邊改。結合“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動，部機關黨總支和局機關黨支部要組織各界人士和廣大基層群眾，就組織部門和老干部部門的工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度、服務老干部的滿意度進行民意測評，建立組織工作、老干部工作群眾評判制度，不斷拓寬群眾監督渠道。堅持開門納諫，廣泛聽取意見。對查找出來的問題，要深刻分析產生的原因，按解決問題的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求，把責任落實到科室和分工具體負責人。能馬上解決的，就要立即整改；當前解決不了的，要制定切實可行、有針對性的整改措施，并向干部群眾公布。特別是要選準突破口和切入點，抓住那些既事關組織工作大局、又有可能經過努力近期解決的問題，集中精力，整合資源，采取切實有效的措施加以解決，力爭較短時間內取得一些看得見、摸得著的實踐成果。要把解決突出問題與健全體制機制結合起來，重點在推動科學發展方面，形成一批制度成果，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的長效機制。

四、加強組織，強化領導，確保深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動取得實效

這次學習實踐活動，組織部門既是參與者，同時還是組織者，任務艱巨，責任重大。要結合“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動，把開展學習實踐活動作為事關全局和長遠的重大政治任務，作為當前組織工作的頭等大事來抓，通過共同努力，既把面上的活動組織好，還要把自身的活動搞好，做到標準更高、要求更嚴，切實作出表率。

1.落實領導責任。為扎實推進這項工作，部、局機關專門成立了學習實踐活動領導小組及其辦公室，全面負責部、局機關學習實踐活動的組織領導。市委檢查指導組的同志也會及時對我們的工作給予指導和幫助，希望大家按照學習實踐活動辦公室的安排，認真參加活動，把活動搞好。部、局領導班子成員將帶頭參加活動，科室主要負責同志要履行好第一責任人和直接責任人的責任，切實抓好本科室的活動開展。這里特別指出的是，學習實踐活動組織部既是參與者，又是組織者，我們要為全市面上各部門、組織系統帶好頭，發揮示范帶動作用；市委組織部（機關工委）、老干部局機關干部要為廣大參學黨員帶好頭，以身作則、率先垂范。老干部局還要牽頭指導組織好在城老干部的學習活動。每名組工干部都要以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來，堅持上下聯動，整體推進，積極主動地向市委和市委組織部匯報活動開展情況。

2.營造濃厚氛圍。整個學習實踐活動，都要體現部門特色，鼓勵探索創新，在完成“規定動作”的同時，要注重創新載體，增強活動的吸引力和凝聚力。要認真總結和推廣活動中的好做法、好經驗，及時宣傳報道活動取得的成果，引導大家積極參與到活動中來。各單位、各科室要充分運用報紙、簡報、黨建網等平臺，采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳深入開展學習實踐活動的重大意義。要及時反映各單位尤其是基層開展學習實踐活動的成功經驗和創新做法，宣傳學習實踐活動的先進典型，從各單位創造的新鮮經驗中汲取營養、開闊思路、豐富內容，真正以榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人，不斷推動學習實踐活動的深入開展。

3.堅持統籌兼顧。要處理好開展活動與日常工作的關系，把開展學習實踐活動與貫徹落實中央、省、市組織工作會議、老干部工作會議精神結合起來，與做好業務工作結合起來，與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動加強自身建設結合起來，真正把學習實踐活動放在跨越發展、科學發展、和諧發展的大局中來謀劃，放在完成各項工作與完成學習實踐活動各項任務有機統一的大局中來推進，切實做到抓學習促工作、抓學習促發展、通過白天實踐、晚上學習，把學習實踐活動的成效體現到促進各項工作上，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效，努力做到學習實踐活動和組織工作的兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，深入學習實踐活動、深化“講黨性、重品行、作表率”活動是當前和今后一個時期的一項重要政治任務。我們要在完成好今年確定的各項工作的同時，把活動開展好，努力以改革創新精神開創組織工作新局面，為促進如皋經濟社會持續騰飛、建成全面小康社會提供堅強組織保障。