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競聘的崗位是聯社營業部副主任，大家好！首先感謝聯社給于我這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘。這次競聘對我來說即是機遇，也是挑戰。

第一、向大家介紹一下我個人的基本情況：

競聘人王，雖然大家都認識我但我還是要鄭重的介紹一下自己。1979年12月生，大專文化，1998年參加信用社工作至今，先后在XX信用社、原信用社、聯社營業部從事過出納、信貸工作，現任營業部信貸員。此期間我曾于2001年通過成人高考考入農村金融職工大學經濟法專業脫產學習兩年，于去年6月以優異的成績順利畢業，講到這里我還要再次感謝聯社對我培養和關懷，同時向同志保證在以后的工作中我將盡自己最大的努力為我社作出貢獻。

第二、競聘的理由。

道德品質高尚。雖然我還不是共產黨員，1政治思想過硬。但我時刻能以共產黨員標準來嚴格要求自己，校期間就被評為“入黨積極分子”多次參加社會公益活動，鍛煉了自己，增長了見識。認真學習了鄧小平理論和“三個代表”精神，熱愛社會，熱愛自己的本職工作，有較強的事業心和責任感。堅決站在社會丑惡現象的對立面。

肯鉆研創新。從基層一步步走來，2業務素質好。熟悉信用社的每一個角落，從事過出納、信貸工作，雖然我沒有從事過會計，但我中專學習的正是會計專業，有一定的會計基礎，這6年里我耐心加虛心、理論與系統對信用社各工種的技能和性質進行的學習和研究，不斷追求最高效率的工作方法，從而使自己成為一名合格的信合人”

學的法律專業，3有一定的法律基礎。大學期間。一直在對關于信用社日常用到法律進行學習和研究，諸如《民事訴訟法》擔保法》合同法》等，把自己由一個門外漢變成一個內行，也將盡自己的努力使營業部在更規范環境下經營的同時也用法律來保護我權益。

敢于承擔責任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，4為人處事得當。相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的苦，受的起委屈，穩重中不乏機智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務。

那我工作打算和措施是第三、如果組織委以我重任。

努力協助主任完成各項工作，1搞好班子和全體職工的團結。出謀劃策，分擔解憂。處處以大局為重，以效益為目標，充分發揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

加大營銷力度，2完善貸款營銷觀念。確保貸款質量。要培養一種健康積極向上的營銷觀念，使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義，從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關，做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查，明確各個環節應當承擔的責任，落實審貸分離和分級審批制。同時做到走出去”廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務社會，充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

沒有存款何來貸款，3做好組織資金工作。存款是社的生命之源。為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務內涵，提高服務質量，拓展服務領域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設；二是完善存款考核機制，重點放在自辦業務和降低存款成本上，達到總量擴張、結構優化的目的切實改變目前資金緊張的難題；三是積極搞好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，占穩農村市場。

逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收，4帶頭搞好盤活。建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，認真負責的管好抵貸資產；不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。

建立健全管理機制，5落實內控制度。使所有職工各守其職、各盡其責，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制，來體現按勞分配的實質，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調動全員的積極性和創造性。

使之有思想、有靈魂的從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟，6創建營業部的企業文化。真正起到龍頭的作用。

重要的做好，做什么并不重要。如果這次競聘沒有成功，不會氣餒，將加倍努力學習，不斷完善自我找出不足和差距，兢兢業業的做好自己的本職工作。