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20*年是我國“*”計劃實施的第一年，是全市質監事業實現新發展、新突破、新跨越的關鍵之年，也是我縣建設全面小康沖刺全國百強的奠基之年、開局之年。今年以來，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，我局堅持以科學發展觀為指導，按照縣委和市局黨風廉政建設工作部署和要求，以進一步優化發展軟環境為重點，以實施黨風廉政建設“8810”工程為抓手，深入貫徹執行黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要指示及各項規定，嚴格執行黨的方針政策和國家法律法規，在政治上與黨中央保持高度一致，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置上，抓教育筑嚴思想防線，抓制度建立制約機制，抓行風讓群眾滿意，抓改革堵住腐敗源頭，努力創建科學、公正、廉潔、高效的機關形象。全局人員人心思進、積極進取,圓滿完成了全年黨風廉政建設各項任務。榮獲了“全國20*——20*年度質檢法制宣傳教育先進集體”、“*省文明單位”、“*省優秀青少年維權崗”、“全省質監系統黨風廉政建設先進集體”“全省質監系統組織機構代碼工作先進單位”、“*市打假治劣工作先進集體”、“*市政風行風評議先進基層單位”、“*市20*年度愛心助學行動先進單位”、“全市質監系統全面工作先進單位”、“澤州縣實施‘三三三’發展戰略優質服務單位”、“澤州縣政風行風評議先進集體”、“澤州縣20*——20*年度依法治理先進單位”、“澤州縣安全生產先進單位”、“澤州縣紅旗基層黨組織”等光榮稱號。現將一年來工作匯報如下:

一、加強領導，嚴密組織，認真落實《黨風廉政建設責任制》

年初，我與分管局長、分管局長與各股室逐級簽署了《黨風廉政建設目標責任書》，把落實黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，強調“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”，在注重質監事業發展的同時，始終把反腐倡廉作為關系改革發展穩定大局的大事來抓，毫不動搖地堅持中央確定的反腐倡廉方針、政策。根據縣委、縣紀委的要求，把黨風廉政建設責任制進行了任務分解，明確了領導干部職責，成立了黨風廉政建設責任制領導組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、股室各負其責、依靠群眾廣泛參與的反腐敗與其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。切實抓好任務分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。并在年終考核時實行一票否決，完不成任務的股室、個人年終不得評為先進。全局形成了黨風廉政建設工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，分工明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、強化教育，夯實拒腐防變的思想道德防線

進入20*年，我局按照縣委、縣紀委的部署，認真開展了社會主義榮辱觀教育和《黨章》的學習，使黨員干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了政治素質。在學習教育過程中，我們注重對黨員干部進行了科學發展觀、正確權力觀和政績觀教育，著力解決了為誰掌權、怎樣掌權的問題，使黨員干部特別是領導干部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。積極引導黨員干部堅持“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定。

《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是黨中央對新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰略決策，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要的意義。為了使領導干部熟悉《綱要》、紀檢監察干部精通《綱要》、干部群眾了解《綱要》，我們把學習、貫徹《綱要》作為一項重要政治任務，迅速掀起了學習、宣傳《綱要》的熱潮。結合縣紀委的要求，開展了一系列教育活動，制定了貫徹學習的計劃、方案，通過領導講黨課、進行學習輔導，進一步加深了黨員干部對黨風廉政建設的認識，夯實了拒腐防變的思想道德防線。

三、建立健全制約機制，為黨風廉政建設工作順利開展提供保障

一是支部成員、班子成員嚴于律己，帶頭廉潔自律。工作、生活中，我帶領班子成員認真學習黨紀條例和中紀委三次會議關于“四大紀律”、“八項要求”的規定。要求大家熟記牢背，把黨紀條例、“四大紀律”、“八項要求”規定作為規范自身行為的準則。帶領班子成員嚴格自律、率先垂范，管好自己、配偶、子女及身邊的人，自覺接受紀檢監察監管，堅持原則，照章辦事，主動接受組織、同志們的監督，爭做勤政廉潔的表率。二是對全局科級干部建立廉政檔案，嚴格落實重大事項報告制度，對婚喪嫁娶、辦學經商、公務活動等都做出嚴格的規定。使領導干部時時處處注意形象，自覺從嚴要求自己。三是加強制度建設。針對行政執法和監督管理中的薄弱環節，先后建立完善并實施了黨務工作制度、廉政自律制度，政務公開制度、財務收支公開制度、重大事項集體討論決定制度等制度，還健全了各項收費依據、人事任免制度等。在規范內部管理制度基礎上，敞開大門接受人大、政協、審計等部門和廉政監督員與社會各界監督。全面推行向社會服務承諾制，完善政務公開制度，全面公開收支主要指標完成情況、機關經費開支、公務車輛燃料費、修理費、政府采購等情況，主動增強工作透明度。四是要求黨員干部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，遵守國家質檢總局“八嚴禁”、“十不準”規定和縣委、縣政府治亂減負規定，以《全國技術監督職業道德規范》為標準，嚴格執行“五公開”、“一暫停”規定，要求工作人員下鄉期間不準大吃大喝，不準接受下級贈送禮品，不準接受有價證券，不準在基層報銷應由自己支付的各類費用。并公布舉報電話，設立舉報箱，公開接受群眾監督。對違規人員嚴格落實責任追究。全面實施了用制度管人的科學管理機制，有效保證了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的全面落實。

四、周密部署，大力開展黨風廉政建設專項主題活動

為了在全局營造清正廉潔、干事創業氛圍，我局圍繞黨風廉政、反腐倡廉工作主題，在全局開展了一系列專項主題活動：

（一）有效規范行為，促進創優自轉。

一是規范工作制度，提高行政效能。對本單位的各項工作制度進行了清理、修訂和補充，重新出臺了65項工作制度，制定了《澤州質監局工作人員行為規范》，在全局形成了一整套日常工作規范；規范工作職責，明確工作目標。新修訂出臺了14個股室工作職責，出臺了崗位工作人員職責，做到了人人熟悉自己的職責，人人爭做工作的能手。二是規范工作流程，提高工作效率。出臺了20個工作流程，方便了企業、節省了時間，減少了不必要的推諉、扯皮現象，有效地規范了質監工作人員的行為，提高了工作效率。三是規范服務行為，樹立良好形象。大力強化服務意識，完善“亮證服務”、“一站式”服務、“首問責任制”等一系列行之有效的服務辦法。

（二）開展廉政文化進機關活動，營造廉潔從政氛圍

按照縣紀委廉政文化進機關活動要求，我局組織全體黨員干部開展了廉政文化“六進”活動。一是結合質監工作特點，開展了“遵章守紀、執政為民”主題教育活動。二是局領導帶頭講廉政專題黨課，把上黨課變成了廉政學習教育陣地。三是開展警示教育活動。組織機關黨員干部集中觀看反腐倡廉警示影片和電教片，到警示教育基地接受現身說法教育。同時結合工作實際，組織開展了廉潔從政專題討論會、心得體會交流會。四是開展“讀書思廉”活動，組織參加廉政征文、學習交流會、演講比賽和知識競賽活動。五是國慶、中秋節日期間，組織黨員干部在廉政承諾書上簽名。六是開展了以“清廉勤儉、健康文明”為主題的廉政文化進家庭活動。多層次、多形式的黨風廉政教育專項主題活動，促使我局形成了濃厚的廉潔從政氛圍。

（三）開展紀律作風整頓，夯實和諧創優基礎

一是積極動員，營造聲勢。組織全體職工召開專門會議，局領導親自動員，并對活動開展進行了詳實的部署和安排，在全局形成了人人參與，自查自糾，認真整改的紀律作風整頓的聲勢。二是精心組織，全面落實。成立了“紀律作風整頓月”活動領導組，制定了《“紀律作風整頓月”活動實施方案》。在學習動員階段，做到了人人有學習筆記，人人有心得體會。在自查自糾階段，堅持“開門”搞教育，廣開言路聽意見，依靠群眾找問題。在認真查找問題的基礎上，結合市局黨組、縣委對班子民主生活會的要求，8月13日召開了一次高質量的班子民主生活會，大大提高了班子的凝聚力和戰斗力。在整改提高階段，針對查找出的問題，認真梳理，研究，制定了整改方案，先后從學習、思想作風、政治組織紀律、執行制度、業務工作和政風行風等六方面進行了整改。同時，在我局已制定的“8810”制度的基礎上，針對工作中的薄弱環節，進一步完善了支部和班子議事規定、決策程序和各種會議制度。

（四）開展機關行政效能建設，提升質監行業形象

為深入貫徹落實省、市、縣政府系統干部大會精神，切實改進工作作風，加強效能建設，我局開展了機關行政效能建設活動。召開了動員大會，開展了深刻學習。特別是在查找問題，建章立制階段，開展了一系列活動。一是制定意見征求表、深入基層征求意見；二是組織12家企業代表和全局干部職工就開展行政效能建設活動召開座談會；三是向社會各界及全局干部職工發放調查問卷325份，征求各方意見和建議；四是建立和完善了一套符合我局實際的崗位責任制、首問負責制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、一站服務制、行政不作為和過錯追究制等10余個提高行政效能的規章制度；五是面向社會公開承諾，建立長效工作機制。真正打造了一個依法行政、清正廉潔、人民滿意的機關。在年底市政府對澤州縣政府行政效能建設工作進行檢查驗收時，我局被縣政府列為示范參觀單位，并得到市紀檢委領導的高度肯定和好評。

另外，我們還通過領導公開承諾，發放節日廉政賀卡，開展“知榮辱，樹新風”學習教育活動，開展“提高工作有效性、推進以質取勝戰略大討論”演講比賽，開展治理商業賄賂專項活動等形式營造了濃厚的反腐倡廉宣教氛圍，進一步增強了職工隊伍黨性、黨風、黨紀法制觀念。

五、20*年黨風廉政建設工作思路

20*年，我局要以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹十六屆五中、六中全會和省委九屆代表大會精神，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心和黨風廉政建設工作大局，堅持“突出重點，整體推進”的工作思路，深入開展廉政教育、大力弘揚廉政意識、逐步建立長效機制，在實踐中推進、在創新中發展，使黨風廉政建設和反腐敗工作的整體水平明顯提高，黨員干部的思想防線更加堅固，全局以廉為美的氛圍更加濃厚。

（一）依據黨章指導加強黨風廉政建設

總書記在中紀委六次全會上的重要講話，要求把認真學習貫徹黨章作為全黨的一項重要任務抓緊抓好。我局一定要認真學習，付諸行動，要以高度的政治責任感，切實把學習貫徹黨章作為黨風廉政建設的基礎性工作，擺上重要位置，在全局深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。要依據黨章指導加強黨風廉政建設，通過學習貫徹黨章，不斷強化反腐倡廉自律機制、防范機制、懲戒機制和保障機制。黨員干部特別是黨員領導干部要帶頭學習貫徹黨章，堅持用黨章規范自己的言行，始終做到在黨章允許的范圍內活動，始終將自己置于黨章的制約和監督之下。要緊密聯系當前改革發展穩定工作的具體實際，緊密聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，進一步嚴明紀律，為質監事業的發展提供堅強的組織保證。

（二）明確重點，把樹立社會主義榮辱觀作為黨風廉政教育的重要內容

同志發表了關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，提出了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。這是我們黨關于社會主義道德建設思想的繼承和發展，是黨風廉政建設的基礎性工作。樹立社會主義榮辱觀，是堅持反腐倡廉戰略方針、進一步加大防治腐敗力度的客觀需要，是加強反腐倡廉宣傳教育工作的一項重要內容。我局一要以對領導干部的教育為重點。把社會主義榮辱觀作為中心組學習和班子民主生活會的重要內容，融入對領導干部的權力觀和政績觀教育之中，督促引導領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持立黨為公、執政為民。二要以對廣大黨員的教育為重點。把榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育結合起來，充分發揮黨員的先鋒模范作用，大力宣傳質監戰線上的積極分子和先進典型。要不斷開展警示教育，引導全局廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷提高思想道德素質。三要以大力加強廉政文化建設為重點。通過開展形式多樣的廉政文化活動，引導全局廣大黨員和干部群眾明辨是非、區分善惡、分清美丑，增強全體人員的反腐倡廉意識，營造風清氣正的工作氛圍，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制

首先，要繼續加強“*”重要思想的學習領會，落實領導干部廉潔自律、黨員領導干部在黨紀和黨風廉政建設方面必須遵守“四大紀律”和“八項要求”的規定，堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費的歪風，堅決糾正超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私的問題，進一步落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。第二，要認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨內監督。認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節；要特別嚴格責任追究，對工作抓得不力而造成不良后果的要按規定進行組織處理或紀律處分，確保黨風廉政建設各項工作的落實。第三，進一步完善黨風廉政建設責任制的有關制度，在以往制定的配套制度基礎上，進一步建立和完善相關制度。

（四）堅持深化改革，不斷推進治本抓源工作

“四項改革”、“四項制度”和“三務公開”是反腐敗抓源頭的主要工作，對遏制和防范腐敗具有重要作用，必須堅持繼續抓深、抓細、抓實，堅持用改革的的辦法解決導致腐敗發生的深層次問題，進一步加大治本力度，著力推進干部人事制度、行政審批制度的改革和政務公開力度。一要認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，針對行政審批項目清理后出現的新情況新問題，加強配套制度建設，建立科學合理的管理和監控機制，完善審批方式，加強后續監管，嚴防審核項目中的不正之風。二要認真開展監督檢查，推動《黨政干部選拔任用工作條例》的貫徹實施，防止和糾正在選人用人上的不正之風和腐敗現象。三要加大政務公開的力度和深度，把公開透明作為權力運作的一個關鍵環節，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監督權，激發人民群眾參與監督的政治熱情，充分發揮群眾的監督作用。

（五）加強制度建設和創新，建立健全監督約束機制

一要嚴格執行民主集中制原則。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經集體討論決定，不能以碰頭會、個別商議等非正式會議溝通方式拍板決定。要堅持和完善領導班子和領導干部民主生活會會制度和中心學習小組制度，注意發揮領導班子內部相互監督、相互提醒的作用，開展批評和自我批評，以領導干部和領導班子的好學風、好作風，推動政務公開，帶動隊伍建設。二要加強對干部選拔任用工作的監督。要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關干部選拔任用的規定，切實做好干部推薦、考察、任用的全過程監督，增加透明度，反對和抵制干部選拔任用上的不正之風；對現任領導干部要加強監督，堅持以教育為主、預防為主、事前監督為主，處罰為輔的方針，把監督貫穿于干部隊伍建設的始終。堅持走群眾路線，充分發揮群眾的監督作用。

20*年，我們雖然在工作中取得了一定成就，但與縣委、縣政府和縣紀檢委的要求還有很大差距。主要表現在：一是個別同志思想上仍然存在認識上的偏差，自覺學習黨紀條規、廉政規定力度不夠；二是與先進的兄弟單位比，離黨和人民的要求仍有差距。

新的形勢賦予了我們新的使命和要求，新的一年我們承載著新的重任和希望。總之，20*年，我局將在省、市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣紀檢委的監督支持下，以*精神為指針，緊貼澤州經濟發展大局，堅持開拓創新，真抓實干，努力推動質監事業實現新發展，為澤州全面建設小康，沖刺全國百強做出新的貢獻。