導語：科技部門述職述廉小結2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，帶領全局干部職工廉潔自律、團結奮進，認真貫徹落實省政府科技創新“六個一”工程的實施意見和市政府科技創新“633611”工程實施意見，充分發揮科技創新在戰勝金融危機、創造新繁榮和引領新產業中的關鍵作用，緊緊圍繞擴內需、保增長、調結構、促發展、惠民生這條主線，深入推進科技創新和成果轉化，努力提升科技服務經濟建設主戰場的效能，各項工作取得了一定的成績。現圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結。

一、思想品德追求高尚

09年，本人積極參加“科學發展觀”的系列學習教育活動，進一步樹立了黨員意識、執政為民意識，深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。一年來，我積極組織本局黨員干部職工參加各種形式的學習教育培訓，提高思想道德素質，牢固樹立為民服務觀念，從而在日常工作中，做到能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創新，與班子成員同心、同德，認真執行民主集中制，團結局全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求躍升

2012年，受全球金融危機的影響，我縣經濟發展面臨的形勢十分嚴峻，科技工作在保增長、保民生、保穩定、促調整的戰略工作任務中十分艱巨，對駕馭工作和處理問題的能力提出了新的要求。因此，一年來，我一是做勤政敬業的帶頭人，以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作，在工作中認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了項目的申報數和科技項目成果在全市各縣市中取得了較好成績。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主，開誠布公，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任。四是做艱苦奮斗的帶頭人。“咬得菜根，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。

三、履行職責盡心盡力

依靠科技走內涵式快速發展道路，是我縣經濟發展的必然選擇。如何發揮科技部門支撐和助推作用，是我一直思考的問題，我縣科技局作為欠發達地區的基層科技局，人力、物力、財力都欠佳。雖然工作任務和目標比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態，時刻保持強烈的工作事業心和責任心，盡心盡力履行好崗位職責。作為科技局的“一把手”，雖然沒有的很大的“所謂權力”，但我認為我用我的誠心和熱情照樣可以把事業做好，我也充分認識到這一點，和班子其他成員團結協作，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，在科技項目申報、科技服務上開拓創新，真抓實干：一是抓指導，重調查，深挖掘。我們時刻關注國家、省、市科技政策動態，及時向企業傳達有關科技相關信息。經常深入基層，調查研究，不斷充實項目儲備庫。二是抓服務，重幫助，細培育。積極主動出擊，篩選技術含量高，有創新且有發展前途的項目進行包裝，千方百計向上推薦申報各級各類科技項目。為了確保項目在上級部門立項成功，反復多次深入企業調研論證，推敲比較，跟蹤服務，多次跑市里、省里，甚至到北京有關部門，詳細匯報爭取立項。一年來，我吃苦耐勞，不圖回報，注重感情投入，勤勤懇懇地用心工作，從科技項目的立項、申報、驗收、鑒定，到科技企業征地擴大規模、科技人員的思想溝通等各個方面，我都采取“零距離、心貼心”的服務，把他們的事情當作自己的私事，有多少力氣使多少力氣，毫無保留。在無很大權無很多錢的情況下，通過我們至誠的支持和服務，2012年我縣科技項目管理、科技示范基地建設、科技宣傳服務等各項科技工作都取得了不錯的成績。

四、工作實績成效顯著

一是召開全縣科技工作會議，進一步優化科技發展環境。

為進一步貫徹落實省、市科技會議精神，優化我縣科技發展環境，4月17日，我縣召開了全縣科技工作會議。會議全面總結了我縣近二年來的科技工作，研究部署了今后一段時期的科技進步與創新工作。并對2007－2011年度縣科學技術獎進行了表彰。在2012年底向縣委、政府提交了推進科技創新“633212”工程實施意見草稿，目前，縣委、縣政府已討論通過，并以縣人民政府2010年1號文件形式下發給有關單位實施，為我縣科技創新長足發展奠定了基礎。經過多方努力，我局獲得了2012年度市科技管理工作綜合考評一等獎的佳績。

二是積極組織申報實施科技項目，提升科技創新能力。

經過努力，2012年我縣向國家、省、市申報的科技項目在數量上有明顯增長，在質量上有一定提高。申報省級及以上項目共有17項。申報市級科技項目17項。本著投資少、見效快、技術新、易推廣的原則，我們還從基層申報的50多個項目中篩選出24項作為縣級科技計劃項目。

經過全體科技人員的共同努力，2012年的科技項目實施取得了一批科技成果，科技創新能力顯著提高，發揮了較好的經濟效益和社會效益。由電器開關廠生產的“CHTE型水輪發電機組控制器”和宏偉軸承有限公司生產的“RLS922深溝球軸承”被列入省自主創新產品。由南昌大學、三清山綠色食品有限責任公司共同承擔的“生物酶法和動態高壓微射流聯用技術制備高活性紅薯渣膳食纖維的研究”項目，于2012年10月18日通過省級鑒定，項目成果達到國內領先水平，有望獲國家中小企業創新基金項目支持。“周佃村科技示范基地”已被列入市級農業科技示范基地項目。由縣特種水稻研究開發中心承擔的省級支撐計劃項目“含維生素A紫香型水稻光溫敏不育系選育與應用”項目，于2012年11月10日通過市科技局組織的測產驗收。

一批科研成果獲得了上級的獎勵。如縣懷三達活性炭有限公司長期以來積極利用企業中試基地和中國林科院林產化學工業研究所人才和技術優勢，促進產學研融合，充分發揮科技進步和自主創新的引領作用，與中國林科院林產化學工業研究所合作開發的“活性炭微結構及其表面基團定向制備應用技術”項目獲得2012年度國家科技進步二等獎。縣特種水稻研究開發中心承擔的“含VA香糯型水稻紫寶香糯1號示范與開發”項目，于2010年3月獲得市政府科學技術兩個特殊貢獻獎之一，獲得10萬元獎金。同時，由中醫院承擔的“氧泵霧化吸入中藥治療AECOPD療效觀察及護理”、“清幽湯治療幽門螺旋桿菌感染臨床研究”獲得市級科技技術獎。由華玉礦業有限公司承擔的“偉晶花崗巖廢石加工提取長石精礦”項目，獲省2012年度科學技術進步獎。

三是深入開展科技入園工程，推動企業技術進步。

工業園區是我縣經濟發展的重頭戲，也是科技服務于經濟建設的重要平臺。根據省科技廳在宜春召開的科技入園現場經驗交流會精神，我局組織專門力量，對園區企業產業結構、技術狀況進行了深入調研，建立了園區企業科技臺帳，并建立園區企業科技聯絡員制度，隨時了解掌握園區企業科技動態。為提升科技服務水平，我們主動上門，面向園區企業發放《縣科技局服務聯系卡》100多張，并組織召開了園區企業主代表座談會，聽取企業意見，對企業進行了科技管理知識培訓，重點介紹了科技項目申報程序、高新企業認定、科技成果鑒定驗收等方面知識，深受企業歡迎。

積極開展科技招商，成功引進北京索遠科技有限公司入園，圓滿完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。

四是積極開展科技下鄉，加速科技成果轉化。

以科技示范基地為切入點，積極推進科技成果轉化。根據全縣農業產業化布局，我局繼續在文成建立優質果菜示范基地，在四股橋建立特種水稻紫寶香糯示范基地；在巖瑞建立信木柚示范基地；在雙明建立冷水茭白示范基地。努力為示范基地提供人才、技術、資金支持，組織農民技術培訓，使科技示范基地的科技含量和經濟效益不斷提高。雙明冷水茭白現有種植面積已達2000多畝，為普及冷水茭白高產栽培技術，2012年上半年我局邀請專家及當地種植經驗豐富的農民傳授冷水茭白栽培管理技術，并向種植戶免費贈技術資料200余份，受到當地群眾好評。

積極開展科技下鄉活動。2012年3月，我局聯合市科技局、市農業局、縣農業局、縣衛生局等部門，組織農業、林業、水產、畜牧、衛生等方面的專家在四股橋開展了“保增長、促春耕、送科技下鄉”活動。活動期間，現場解答群眾疑難問題，贈送科技資料500余份，良種400多公斤。通過日常性和集中性的科技活動，進一步活躍了全縣廣大群眾學科學、用科學的氣氛，增強了全縣上下依靠科技發展、科技致富的信念。

五是加強機關自身建設，促進作風轉變。

以思想建設為核心，以制度建設為根本，以群眾滿意為標準，著力抓好機關自身建設，積極打造科技部門親民服務和勤政廉政新形象。在這方面，我們著重開展了以下幾方面的工作：一是加強制度建設。以深入開展學習實踐科學發展觀和機關效能年活動為契機，進一步完善了各項規章制度，用制度規范全局上下的行政行為；二是加強機關黨政建設，定期組織干部職工開展政治學習和業務學習，充分發揮共產黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用；三是加強科技平臺建設，努力改善辦公條件。進一步加強了電子服務工作，健全了與全縣各部門的科技工作網絡。

五、廉潔從政警鐘長鳴

一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，做好局班子和干部隊伍廉潔自律工作。

縣科技局雖然單位較小，又清貧，但對黨風廉政建設，我們并不因其小而不為，也不因其清貧而松懈。我們把抓黨風廉政建設作為一項帶好干部隊伍，做好科技工作的重要方面來抓。年初，就制定完善了來客接待制度、車輛管理制度、差旅費報銷和財務管理制度、機關學習制度、請銷假考勤制度、公共財物管理制度等若干管理制度，并嚴格監督執行，以制度來管人、管財、管物、管事，從源頭上遏制一些不良現象產生。2012年我們實行項目管理制度改革，建立完善了科技項目“擇優推薦，職能科室初審，局長辦公室討論初定，縣科技項目考試領導小組確定”制度，加強了對科技項目管理和監督的力度，確保項目立項公正高效，良性循環。在科技經費使用上與財政局聯合下發分配使用，做到公正透明。認真組織學習學員監督條例和紀律處分條例全部條款及有關黨紀條規。并經常召開班子會，研究討論如何使班子自身廉潔自律，開好每一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并認真落實廉潔自律和黨風廉政建設責任制，經常開展班子成員、談心交流活動，實行互相監督，互為榜樣，堅持民主集中制，做到大事集體研究，小事各負其責，使班子成員工作融洽，形成合力。局里要求干部職工做到的首先班子成員要做到，要求干部職工不做的，首先班子成員要先不為，以班子人員實際行動做到令行禁止。一年來，科技局干部隊伍的整體素質在逐步提高。思想、作風在不斷轉變，為基層、為群眾、為經濟發展服務的意識在增強，干部職工廉潔從政意識在不斷提高。

二是從嚴要求，做廉政的表率。

俗話說“打鐵先要自身硬”。作為班長，自身的廉政建設是否過硬，直接影響整個班子和整個隊伍的黨風廉政建設，我深知責任重大。一年來，我始終認真學習廉政建設的黨紀條規，認真學習中共中央關于加強和改進黨的作風建設的有關精神，認真履行廉政建設第一責任人的職責，在工作、生活中，從嚴要求自己，以身作則，身體力行，率先垂范，自覺用勤政廉政條規約束自己，老老實實為人，清清廉廉做事，始終做到謙虛謹慎、誠實待人、甘受清貧，不爭名奪利；做到大事講原則，小事講風格，廉潔奉公，拒腐倡廉，自覺抵制社會上的不良風氣；做到與人比工作、比事業、比貢獻，不與人比富貴、比瀟灑、比享受；做到不進娛樂場所消費、吃喝玩樂。從不到科技項目申報實施單位找人家的麻煩，索拿卡要，不用公款大吃大喝，用過得硬的言行樹立威信，當好表率。在內部事務日常管理上，我始終堅持民主集中制原則，大事集體研究，沒有獨斷、個人說了算的現象。對一些如科技項目申報、人事變動、財務等比較敏感的事情始終是局班子集體討論研究決定，并且做到班子成員經常溝通，交心通氣，做到分工不分家，互相合作，充分發揮班子整體堡壘作用。

回顧一年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：一是政治理論水平還要進一步提高；二是貫徹科學發展觀還要進一步抓落實；三是實際工作能力還要進一步提高；四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。總之，本人將通過認真總結，在今后的實際工作中進一步發揚成績，改進不足，認真履行職責，繼續做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，為我縣的科技工作做出更大的貢獻。

第二篇

我叫，男，1964年12月生，漢族，中共黨員，大學本科畢業，一九八0年九月至一九八二年七月在江西湖村師范學習；一九八二年九月至一九八六年九月在臨湖中心小學任教；一九八六年九月至一九八七年九月在文成中心小學任教；一九八七年九月至一九八九年七月在江西農大農經系學習會計；一九八九年九月至一九九0年三月在文成中心小學任教；一九九0年三月至一九九八年九月在縣官溪鄉政府工作，先后擔任宣傳干事、組織干事、企業干事、紀檢干事、黨委委員、黨委副書記、紀委書記等職；一九九八年九月至一九九九年三月，在縣鄉任黨委副書記、副鄉長；一九九九年三月至二00一年五月在縣鄉任黨委副書記、鄉長職務；二00一年六月至今任縣科技局副局長。

回顧一年來的思想、工作、學習、生活等方面情況，主要有：

一、在政治思想上與黨中央保持高度一致。堅決擁護黨的各項方針、政策、路線，堅決貫徹縣委、縣政府各項決定、決議，始終以“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；以及黨的十七大精神和黨紀條規；認真踐行科學發展觀，努力學習經濟、法律、業務知識，每年寫近三萬字的讀書筆記和撰寫二至三篇心得體會，以不斷提高自己的理論水平和在執政能力、思想覺悟和廉政意識。

二、努力工作，履行職責。一年來，本人主要分管科技計劃管理、專利等業務，為了把分管工作做好，采取大事請示匯報，小事辦好，對分管的工作人員進行分工，明確職責任務，定時不定時督查，做到勤勤懇懇，任勞任怨。到目前為止，所分管的工作基本上能按照縣政府、本局的要求做好。2009年，申報各級各類項目58個，專利13個，綜合考評位于全市前茅。

三、在生活廉潔方面。生活上艱苦樸素、勤儉節約、反對鋪張浪費，建設節約型社會，作風正派，為人正直，清白做人，勤懇做事，工作時沒有出現“門難進，臉難看，事難辦”現象，更沒有“索、拿、卡、要”行為，嚴格按黨紀條規辦事，嚴格遵守單位的各項制度。

四、不足之處：1、思想上有些消極，進取心不強，信心不足；2、工作被動，忙于應付；3、學習深廣度不足；4、紀律較松懈。

五、今后努力方向：1、認真學習；2、勤奮工作；3、嚴肅紀律。