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我們通過召開座談會和下發調查問卷的形式，對我區民營企業主群體的思想狀況進行了調研。

一、我區民營企業主群體的基本情況

1．企業規模、產業分布、經營情況。截止今年6月底，全區工商登記的民營企業（私營企業）共有33731戶，同比增加8543戶。總注冊資本419.07億元，同比增加142.22億元，其中100萬元以上27156戶；100-500萬元有4648戶；500-1000萬元有1203戶；1000萬-1億元有713戶；億元以上有11戶。現有員工264542人，同比增加46584人。從事第一產業的有121戶；第二產業有12980戶；第三產業有18870戶；其他行業有1860戶。完成產值131.60億元，占全區工業總產值的46.2％，同比增長30.7％，上繳稅收11.18億元，占全區稅收總額的55.76％。全區個體工商戶共有13393戶，同比增加1516戶，從業人數14118人。注冊資金1.91億元，實現銷售總額11.53億元，上繳稅收3834.62萬元。

2．人員數量、政治面貌、文化素質情況。截止今年6月底，全區私營企業投資人數67038人，個體工商戶業主13393人。據不完全統計，全區私營企業中建立黨組織226個，占有黨員的企業總數的50.3％，其中建立獨立黨支部208個，聯合黨支部14個，現有黨員2477人，近2萬家企業沒有黨員。對區私營企業協會第一屆理事會46位理事的情況分析，其中：中共黨員13名，占28.26％；區政協委員8名，占17.39％；市、區人大代表4名，占8.7％；派3名，占6.52％。從文化結構看，46位理事中，碩士3名，占6.52％；大學5名，占10.87％；大專7名，占15.22％；高中18名，占39.13％；初中13名，占28.26％。從年齡結構看，30歲以下1名，占2.17％；30-40歲7名，占15.22％；41-50歲28名，占60.87％；51-60歲10名，占21.74％。

3．企業協會的組織及活動情況。我區民營企業協會組織有奉賢區個體勞動者協會、奉賢區私營企業協會。從統戰角度考慮，區工商聯（區商會）也有一個常設機構。企業協會和區商會定期或不定期地召開理事、常務理事、正副會長會議以及執委、常執委、正副會長會議等，并相應開展一些活動，維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議，為會員的生產經營和管理提供指導、信息及法律咨詢服務，協助解決生產經營活動中的困難等。

二、目前我區民營企業主群體的主要思想表現

1．在生產經營方面：他們首先認為，雖然我區的民營經濟起步較晚，但在近幾年取得了長足的進步，GDP、納稅、從業人員都超過了"半壁江山"。過去民營企業是在國有企業不愿發展和顧及不到的領域發展的，如今民營企業有了實力，要與國有企業在相同領域展開競爭，也要與外資企業競爭。為什么會有這樣的認識，他們談了三點看法：一是黨和政府重視發展民營經濟，使我們吃了定心丸；二是經濟形勢總體良好，宏觀調控取得積極成效；三是政策引導，發展空間大，前途非常廣闊。

在"您最希望政府在哪些方面給民營企業以關心和幫助"的問卷中，有66.7％的民營企業主希望政府給予政策引導，22.2％的民營企業主希望政府改善發展環境。部分民營企業主在座談中認為，近幾年政府積極開展招商引資工作，取得顯著成效無可厚非，但與此同時，不能忽視扶助本地企業，要給予政策引導，化大力氣做強做大本地的企業。如我區頭橋的木器家具已經有20多年的發展歷史，其年產值達到千萬元以上的企業有數十家，年產值達到百萬元以上的數百家。如果政府再加以扶持與引導，那么發展的勢頭還會更加健康有序，像"紅星美凱隆"這樣的家具"航母"就不會座落在其他區縣。又如奉城地區已有箱包生產企業30多家，年產值達8至9億元，員工的人平均年收入已達到15000元，由于缺少政府調控，目前企業與企業之間形成了多種不當競爭。如果組建集團公司或者由行業協會加以調控，那么這一行業的經濟增長還會跳躍。

2．在社會生活方面：有60.32％的民營企業主在問卷調查中認同"地位在上升"，39.68％的民營企業主認同"被重視"。在座談中也有不少民營企業主認為，我區的民營企業絕大多數是小型企業、家庭企業，大企業只是少數，這些企業底子很薄，創業很艱難，需要鼓勵，尤其需要輿論的支持。政府部門要充分認識民營經濟的這一特點，也希望社會各界對民營企業多一些理解與支持。

同時，有的民營企業主在座談中談到，不少民營企業經過最近幾年的發展，確實富了起來，社會上部分人有眼紅病，對民營企業主說三道四。有的新聞媒體刊登奉賢的民營企業家在香港豪賭的報道，在社會上造成一定的負面影響。他們認為，多數的民營企業主還是奉公守法的，有問題的只是極少數。在"您對社會上部分人對民營企業家的一些偏見持什么觀點"的問卷中，79.66％的民營企業主認為"能理解"，20.34％的民營企業主認為"不在乎"。也有民營企業主在座談中說，有的國有企業的老總，在銀行欠了不少債，但捐款時很大方，一下能拿出很多，可他用的是國家和集體的錢，而民營企業主捐的是自己的錢，更應該宣傳。

3．在關注問題方面：如在"您對在企業中建立黨組織和工會組織的態度"的問卷中，80.64％的民營企業主表示愿意建立組織。在"您自己是否愿意加入某個社會組織（如黨派組織、工商聯、個私協會等）"的問卷中，96.67％的民營企業表示愿意加入某個組織。

在"您對本企業的發展持什么樣的觀點"的問卷中，89％的民營企業主表示要擴大生產，只有11％的企業認為需維持現狀。在座談中，一些民營企業主反映，當前主要碰到三大困難；一是土地不夠用，原有的廠房比較陳舊，面積不大，要擴大生產就必須用土地，但近一、二年與政府簽約的土地現在遇到宏觀調控不能用；二是融資渠道不暢，很多民營小企業貸不到款，雖然區里設立了小企業擔保中心，但有很多限制條件，能辦理貸款手續的企業很少；三是人才培養較難，由于大量的民營企業是小型企業，工資待遇不高，因而，企業往往招不到有技術的人才，有的員工學到了技術就跳槽，要把民營企業做強做大，人才培養已到了節骨眼上。在調查問卷中，有90％的民營企業主表示要加強企業文化建設，不斷提高員工素質。

三、上述思想反映的成因及引導對策

當前，民營經濟的發展已經到了一個新的轉折點，培育成熟的民營企業，要靠科學成熟的市場環境、經濟環境以及行政和法律環境，有了這樣的環境，才有可能涌現出一批批優秀的民營企業家。

從外部環境分析，民營企業發展中存在的一些障礙，有來自制度和觀念上的障礙，也有來自稅收政策、社會融資和信用環境等方面的一些障礙。從民營企業主自身條件分析，民營企業主大多出自普通百姓，是在黨的富民政策鼓勵下發展起來的，也有一個學習提高駕馭市場經濟能力的過程。

針對民營企業主群體的思想狀況，在現階段，我們要切實加強對民營企業主的教育引導工作：一要解放思想，更新觀念；二要組織論壇，解讀政策；三要開展爭創優秀社會主義事業建設者活動；四要推薦民營企業主參加各種相關組織；五要組織他們參與社會公益事業活動。