導(dǎo)語：層黨建創(chuàng)新調(diào)查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建工作是一項嚴(yán)肅的事業(yè)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應(yīng)是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)，在基層黨建工作中大膽創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇。

一、我縣黨的十六大以來基層黨建工作創(chuàng)新的實踐

近年來，我縣以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“抓典型、創(chuàng)特色、樹品牌”的工作思路，以改革的精神，不斷探索，大膽創(chuàng)新，著力建立健全黨建工作"五大機制"，全面推進了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是建立健全配套齊全的組織建設(shè)機制。積極探索農(nóng)村黨小組設(shè)置模式，在全縣葛根、油茶、毛竹、養(yǎng)豬等23個行業(yè)領(lǐng)域設(shè)置120余個行業(yè)黨小組，為黨員搭起了"雙帶"示范的平臺；在非公有制經(jīng)濟組織開展了黨建工作"六個一"活動，進一步健全黨組織設(shè)置，擴大了黨的工作覆蓋面；在社區(qū)大力實施為民、富民、安民、樂民、便民、育民的"六民"工程，進一步強化了社區(qū)黨建工作。二是建立健全科學(xué)規(guī)范的民主管理機制。認真落實"四個民主"，即堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，全面推進基層民主政治建設(shè)。三是建立健全雙向有效的教育培訓(xùn)機制。通過完善"三級網(wǎng)絡(luò)"，做到"三個落實"，即完善縣、鄉(xiāng)、村三級干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，做到內(nèi)容、時間、措施三落實。去年以來，我縣舉辦了20余期各類干部培訓(xùn)班，對全縣干部進行了系統(tǒng)的市場經(jīng)濟知識、法律知識等培訓(xùn)，并外派干部125人次到浙江蕭山、上海、江蘇蘇州等地進行跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察。通過學(xué)習(xí)考察，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，找準(zhǔn)發(fā)展路子，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升執(zhí)政為民能力。四是建立健全積極有效的發(fā)展黨員和黨員管理機制。充分利用本縣的紅色資源，開展一系列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，強化黨員的理想信念。加強基層"黨團共建"工作，為黨的隊伍輸送了一大批新鮮血液。著力構(gòu)筑流動黨員教育管理“3354”新模式，鼓勵和扶持流動黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大“打工經(jīng)濟”。五是建立健全嚴(yán)格可行的考核激勵機制。通過開展"創(chuàng)星級、上臺階、奪紅旗"、"三級聯(lián)創(chuàng)"、"三培兩帶"和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)"四項活動"，進一步規(guī)范"五項制度"，即干部任期目標(biāo)責(zé)任考核制度、干部離任審計制度、鄉(xiāng)村干部"雙向選擇"制度、村干部保障制度和民情系列制度，有效地調(diào)動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

從十六大以來我縣基層黨建工作創(chuàng)新的實踐看，呈現(xiàn)出以下幾個鮮明特點：一是創(chuàng)新定位于新形勢。我們黨建工作的一切創(chuàng)新之舉，始終圍繞著黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會和省委、省政府提出的實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉目標(biāo)，始終圍繞全市建設(shè)贛浙閩皖四省交界區(qū)域中心城市和快速發(fā)展地區(qū)及全縣建立“現(xiàn)代工業(yè)縣”的定位要求來精心謀劃，努力尋找黨建工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳切入點和結(jié)合點。二是創(chuàng)新源于新情況。隨著市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式都發(fā)生了深刻變化，這些變化給黨建工作帶來了許多新情況、新問題。如，以多種經(jīng)濟成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章？農(nóng)村黨員大量外出打工，企業(yè)改制又使大量企業(yè)黨員由單位人變?yōu)樯鐣耍绾渭訌娏鲃狱h員的教育管理？隨著我國民主政治建設(shè)進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，如何加強黨員教育，克服消極思想的影響？近年來我縣黨建工作所有的創(chuàng)新正是面對這一系列新情況而進行的有益探索。三是創(chuàng)新把握了新特點。為使黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)出特色，創(chuàng)出成效，我們對新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題及時進行了認真梳理和深刻剖析，由表及里，去偽存真，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，綜合個性求共性，把握特點找規(guī)律，從而發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和歸納出了一批本地黨建工作中的亮點，創(chuàng)出了特色，創(chuàng)出了品牌。

二、基層黨建工作創(chuàng)新中值得注意的問題

一是要正確處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。要十分注意在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承。從我縣黨建工作創(chuàng)新的實踐看，存在的突出問題主要有：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定式，使黨建工作與經(jīng)濟工作游離；黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷惶，有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。這些問題的存在，導(dǎo)致了部分單位工作實踐上出不了新意，黨建工作跟“風(fēng)”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

二是要正確處理好創(chuàng)新數(shù)與量的關(guān)系。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，也不是矯揉造作，而是在繼承傳統(tǒng)好做法、好經(jīng)驗基礎(chǔ)上的一種創(chuàng)造。所以創(chuàng)新必須把握一個“度”，要通過深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握哪些重在基礎(chǔ)，哪些重在規(guī)范，哪些可以創(chuàng)新，哪些需要創(chuàng)新，如何去創(chuàng)新，切不可千篇一律，一味求新，甚至亂提口號。

三是要正確處理好創(chuàng)新與推廣的關(guān)系。創(chuàng)新的開端總是發(fā)生在局部、在某一方面，要使其真正帶動面上的工作，產(chǎn)生最大實效，關(guān)健是要抓好落實，及時總結(jié)推廣創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，使之由局部走向全局，不能墻內(nèi)開花墻外香。但推廣創(chuàng)新經(jīng)驗也要注意針對性和可行性，不能搞一刀切。

四是要正確處理好創(chuàng)新與實效的關(guān)系。衡量創(chuàng)新是否成功，很重要的是看創(chuàng)新的實際成效。有的地方黨建工作創(chuàng)新為了追求轟動效應(yīng)和“政績”，把創(chuàng)新搞成了花拳繡腿，這一點必須加以克服。當(dāng)前，要特別注重圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，把黨建工作創(chuàng)新的落腳點定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟建設(shè)之果。

三、強化基層黨建工作創(chuàng)新的幾點思考

1．抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

2．抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個關(guān)鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。同時，要從本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他的重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

3．抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

4．抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。黨建工作要創(chuàng)新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。