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堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是我們黨在長期執政條件下，保持先進性和創造力的決定性因素。能否做到這一點，決定著黨和國家的發展前途與命運。市委決定在全市開展新一輪解放思想大討論活動，對于更好地凝聚全市廣大干部群眾力量，抓住機遇、奮勇開拓，實現全市經濟社會又好又快發展具有重大現實意義。通過近一段時間的學習與思考，自己認為在當前解放思想中，應注重把握好以下幾個問題：

一是“膽識”的問題。解放思想就是通過發揮人的主觀能動性，自覺地把思想認識從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，勇于沖破落后的傳統觀念的束縛，善于從實際出發，努力去開拓進取。解放思想就是更新觀念，敢闖敢干，敢為人先。解放思想沒有足夠的勇氣不行。解放思想是“勇敢人的游戲”，解放思想的人，往往是有膽有識的人。沒有膽識，工作瞻前顧后，邯鄲學步，步人后塵，鸚鵡學舌，跟著別人走路，學看別人說話，是不可能解放思想的。東南沿海及有些發達地區經濟發展如此之快，在眾多因素之中，膽識是首要因素。但是，在勇于解放思想中，要謹防一些不切合實際的觀念、想法穿著“解放思想”的外衣出現，要吸取“人有多大膽，地有多大產”帶來的慘痛教訓。因此，解放思想必須要有敢為天下先的氣概，必須有奮勇超越他人的精神，在對客觀情況和具體條件科學分析的基礎上，認準了的事情就要大膽地試、大膽地干、大膽地做。

二是“帶動”的問題。在新的一輪解放思想中，必須把著重點放在各級領導干部身上。實踐證明，領導者的思想解放與否至關重要。哪里的領導思想解放，敢于開拓創新，哪里的群眾思想也就活躍，改革開放的成效就大，工作就有起色。發達地區經濟發展快，首先是決策層、領導者的思想解放，帶動了基層干部和廣大群眾的思想解放。經濟要搞活，領導的思想就要解放；工作要創新，領導的觀念就要更新；基層要探索，領導的手腳就要放開。領導干部是解放思想的先行者和排頭兵，在新的時期領導干部必須站在時代前列，要始終保持一種開拓的志氣、創新的銳氣、拼搏的勇氣，勇立時代潮頭。真正做到從我做起，身體力行，率先垂范，為基層干部和廣大群眾解放思想當好表率，帶動全社會掀起新一輪思想大解放的熱潮。

三是“先導”的問題。理論上的突破與思想上的解放互為條件。當前，許多干部群眾在解放思想上出現疑惑現象，許多事情在干，但不知道對不對。有些雖然覺得對的，但又說不出對的道理。特別是有些干部群眾對解放思想的切入點、著眼點以及解放思想的重要性和緊迫性的認識不十分明確，在解放思想中存在方向不明、動力不足、突破口找不準的問題，這些無疑與缺乏理論指導有關。黨的理論每創新一步，理論武裝必須跟進一步。在掀起新一輪解放思想的今天，迫切需要理論的指導與啟迪。當前，要加大各級干部解放思想的大教育、大培訓活動，使全體干部實現觀念上的更新，破除“滿、短、小”的思想觀念，順應潮流，在思想觀念上與時俱進，抓住重點，實現超常規發展。使全體干部完善發展思路，充分認識自身的條件和優勢，善于發揮現有優勢，挖掘潛在優勢，創造新的優勢，促進超常規的發展。使全體干部創新體制機制，在機制體制創新上走在前頭，在競爭上贏得先機。要不斷地用新的理論武裝干部，用新的觀點啟發干部，用新的理念激發干部，用新的口號鼓動干部，使干部群眾在解放思想中認清形勢，明確方向，增添動力，不斷開拓。

四是“結合”的問題。鄧小平同志指出“解放思想，就是使思想與實際相結合，使主觀與客觀相結合，就是實事求是。”解放思想必須實事求是，深入了解國情、省情、縣情和民情。尊重規律，從自身的實際和優勢出發。解放思想不是簡單的否定過去，而是在科學總結以往經驗教訓的基礎上的創新。解放思想不是拿同類問題的處理方法作簡單類比，照抄照搬別人的經驗和模式，而是批判的繼承世界文明成果的創新。因此，強調解放思想，必須從自我實際、自我優勢、自我特點、自我情況出發，在虛心學習借鑒他人的經驗和思維的基礎上，樹立人無我有、人有我優、人優我特的思維方式，獨辟蹊徑，體現特色，走出自己解放思想之路。

五是“落實”的問題。解放思想只有落實在行動上，才是真正的解放思想。應該看到一些地方和單位，特別是有的干部，解放思想的口號雖然喊了幾年，但是成效就是不大，傳統觀念、僵化思想還在束縛著行動。把解放思想僅僅停留在理論層次、思維層次、認識層次上，表現為高談闊論，坐而論道，或雷聲大、雨點小，雨過地皮濕，或只聽見“樓梯響，不見人下來”。有的雖然有行動，但是反應遲鈍、行動遲緩、錯失機遇、貽誤時機、工作被動。解放思想必須緊扣發展主題，在突破發展、解決瓶頸問題上下大功夫，在尋找優勢、搶抓機遇上下大功夫，在只爭朝夕、狠抓落實上下大功夫，只有把解放思想落實在跨越式發展中，實現了超常規發展，才是真正解放思想。