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今年初，黨中央、國務院對治理商業賄賂工作做出了全面部署，治理商業賄賂成為當前反腐倡廉工作的一項重要任務，因此，稅務部門如何做好商業賄賂治理工作，是擺在我們面前的一項緊迫而艱巨的任務。

一、商業賄賂的危害

總的來說，商業賄賂對政治、經濟、文化和社會生活的危害是全方位的，而且已經到了非治不可的地步。商業賄賂在稅務部門的危害性主要體現在以下幾方面：

1、商業賄賂已成為滋生貪污、受賄等經濟犯罪的溫床。商業賄賂雖然發生在經營者的交易活動中，但與一些稅務機關和稅務干部濫用職權、以稅謀私有密切的聯系。一些單位在基建工程、大宗物品采購、服裝制作、票證印制、參與稅務服務中發生的嚴重違法犯罪問題，說明商業賄賂直接涉及到稅務部門，一些不法經營者與稅務工作人員內外勾結，行賄受賄，危害甚大。

2、商業賄賂敗壞了社會風氣。近年來，在我國，商業賄賂案件頻頻發生，在一些行業、領域和單位較為嚴重，甚至演變成了"行規"和商業行為運行的"潛規則"。諸如請客送禮、收送"紅包"、有價證券等行為泛濫成災，享樂主義、拜金主義等腐朽思想膨脹，嚴重敗壞了社會風氣。

3、商業賄賂影響了稅收收入。一些單位超越權限擅自減免稅和違規批準企業緩繳稅款，混淆入庫級次、轉引稅款，貪污、積壓、截留、挪用國家稅款。一些稅務工作人員收"關系稅"、"人情稅"，徇私舞弊不征少征稅款、違規抵扣稅款，與不法分子相勾結虛開發票、騙取國家稅款，強行指定稅務和參與稅務活動收取費用。

二、商業賄賂存在的原因

剖析稅務系統近年來發生的案件，稅務職務犯罪是從輕微的違紀違法行為演化而來，是一個由量變到質變的過程。一是立法上的不足。商業賄賂問題至今尚以零散條文的形式存在于《反不正當競爭法》、《刑法》等大量經濟、刑事、行政甚至紀律法規中，沒有形成獨立的法律體系，再加上我國司法解釋對商業賄賂問題相對嚴重缺位，面對花樣翻新的商業賄賂形式，執法部門顯得有些力不從心。執法的軟弱也是造成商業賄賂蔓延的重要原因。

二是稅收管理機制的缺陷，稅務工作流程銜接不夠科學緊密。稅收立法還不十分完備，稅收法律級次較低，紅頭文件過多，使稅務人員的職權趨向交叉、模糊，自由裁量權過大，對規范稅收執法權和行政管理權行使造成困難，也留下了稅務人員犯罪的隱患。

三是企業管理體制不科學、監督機制不完善是商業賄賂易發多發的重要因素。如一些企業，內控機制不完善，加之內部風險控制不到位，受利益的驅動，可能會采取"走捷徑"的方式。另外，一些私營企業、鄉鎮企業的賬目管理制度不嚴，也為商業賄賂開了方便之門。

四是拜金主義、享樂主義等腐朽思想滋生蔓延。一些稅務干部不注重學習和思想改造，迷戀于燈紅酒綠生活，抵擋不住金錢的誘惑，理想信念動搖，把手伸向了不該伸的地方，使許多稅務干部走上了違法犯罪的道路。

五是一些稅務人員法律知識特別是刑法知識淡薄。對職務犯罪和商業賄賂的危害性缺乏足夠的認識，把自己的行為凌駕于法律之上，偏離了方向，駛出了航道，觸礁沉船在所難免。

六是一些稅務人員缺乏自我修養。許多犯罪分子往往從"不拘小節"開始，由看不慣到看得慣，由不敢干到跟著干，由拒收到推讓地收，反腐倡廉的意志逐漸消退，腐化墮落的作風日見抬頭，直至來者不拒，積小惡而成大惡，最終滑入犯罪的泥潭。

三、商業賄賂的治理對策

治理商業賄賂是一項復雜的系統工程，當前，尤其要借治理商業賄賂專項工作之機，以外促內，多管齊下，扎實推進商業賄賂治理工作向縱深發展。

1、加強組織領導，扎實穩步推進。各單位要把治理商業賄賂專項工作擺在重要位置，組織成立商業賄賂治理工作領導機構，合理分工，明確責任，結合地稅工作實際研究制定切實可行的實施方案，確定治理的重點環節和重點人員，著力解決突出問題，進一步加強領導和工作指導，扎實有序地推進專項治理工作。

2、加強宣傳教育，營造社會氛圍。廣泛宣傳黨和國家有關政策和法律法規，使全體干部充分認識到商業賄賂的社會危害，糾正商業賄賂是市場交易的"潛規則"，單位發展的"潤滑劑"等錯誤觀念，形成反對商業賄賂的良好社會氛圍。加強對稅務干部的法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，樹立"八榮八恥"的社會主義榮辱觀。利用黨團活動日組織開展警示教育，增強自覺抵制商業賄賂的意識，筑牢法律防線、黨紀防線和道德防線。

3、健全制度體系，彌補機制缺陷。由于稅收立法不完備，稅收征管機制存在缺陷，使得商業賄賂有了可乘之機，為此，當務之急要抓好制度建設，健全治理商業賄賂相關制度。建立縱向到底、橫向到邊的治理商業賄賂信息通報機制，實現信息資源共享。進一步完善企業信用等級評定制度，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制。加大稽查力度，堅決打擊做假帳偷逃稅款的行為；繼續加大經濟責任審計工作力度；加強票據管理，減少現金流量。

4、強化內部監督，加大責任追究。紀檢監察部門要要發揮好組織協調、監督檢查職能，加強對基建工程招投標、大宗物品采購、大額經費開支、減免稅、核定稅、稅務行政處罰等重點環節的監督檢查力度，發現問題及時糾正，并根據兩權監督責任追究制進行責任追究。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行"一把手"不直接分管人事、財務、基建等要求，建立健全責任機制、教育機制、制度保證機制、監督制約機制、懲治機制和評估預警機制，促進黨風廉政建設的規范化、制度化。要運用上下監督、群眾監督、黨內監督、輿論監督等多種監督渠道，不斷提高監督管理的信息化程度，進一步增強對稅收執法權和行政管理權監督制約的針對性、實效性。